Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungswirtschaft / Instandhaltung & Modernisierung

Wir sind eine Wohnungsgenossenschaft die ihre Mitglieder durch ein gutes, sicheres, soziales und umweltgerechtes Wohnungsangebot versorgt. Seit 1949 bauen und verwalten wir staatlich geförderte Mietwohnungen und vergrößern jährlich unseren Bestand an bezahlbaren Wohnraum, für Bürgerinnen und Bürgern mit geringem und mittlerem Einkommen, im Landkreis Ebersberg.

Um die Nachfrage nach Wohnraum optimal befriedigen zu können, stehen wir, bei der Planung und Umsetzung von neuen Bauvorhaben, in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen aus den jeweiligen Gemeinden. Wir achten auf gute Architektur, funktionalen Grundrissen und unsere selbstverpflichteten Ziele wie Gemeinschaft, Umwelt und Nachhaltigkeit zu stärken.

Wir schaffen ein Zuhause für Gemeinschaften, die unterschiedliche Einkommensgruppen und Lebensstile vereint. Wir fördern angenehmes Wohnen für Senioren und Seniorinnen und schaffen Strukturen für die Inklusion von Menschen mit Handicap. Wir sehen unsere Mitglieder und Bewohner als eine Gemeinschaft die durch gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung ein wertvoller, gesellschaftlicher Baustein ist.

Zur langfristigen Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärkung für Modernisierungs- und Sanierungsaufgaben (m/w/d)
für unsere technische Abteilung in Vollzeit und unbefristet

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten dürfen:

• Sie planen und erarbeiten Instandhaltungs- und Modernisierungskonzepte
• Sie begehen unsere Wohnanlagen zur Bestandskontrolle und zur Planung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Sie prüfen eingehende Mängelmeldungen
• Sie erstellen und prüfen notwendige Aufträge
• Sie unterstützen den Vorstand bei der Budgetplanung ihres Bestandes
• Sie koordinieren projektbezogen die einzelnen Gewerke
• Sie begleiten die Abnahme ausgeführter Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben
• Sie prüfen die eingehenden Rechnungen selbständig und haben dabei die Kosten immer im Blick
• Sie unterstützen beim Implementieren eines Klimamanagements für unsere eigenen Immobilien (Energiesparmaßnahmen, Energieleitlinien, Klimaschutzprojekte)

Was wir uns von Ihnen als Voraussetzung wünschen:

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche, technische Ausbildung mit Immobilienbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement wie Gebäudeinstandhaltung, Sanierung sowie Modernisierung oder im Neubau.
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind Teamfähig, sind belastbar und verfügen über entsprechendes Einfühlungsvermögen
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise, Kenntnisse einschlägiger EDV-Programme sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einer modern ausgerichteten und expandierenden Wohnungsgenossenschaft
• Wir bieten regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, eine Unterstützung im Team und einen gegenseitig gelebten, wertschätzenden Umgang
• Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD
• Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie Teamevents,
• Unser Büro ist gut für Sie erreichbar (S-Bahn-Haltestelle), wir unterhalten einen Fahrzeugpool

Haben wir Sie durch die zu erwartenden Aufgaben und die soziale Ausrichtung unseres Unternehmens überzeugen können?

Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zertifikate und Zeugnisse an unseren Vorstand .

Bei Fragen können Sie sich gerne unter Tel. (0) an uns wenden oder auf mehr von unserem Unternehmen erfahren.

Wir freuen uns darauf Sie im Bewerbungsgespräch kennenzulernen.

Wir bitten um ihr Verständnis, dass wir Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches leider nicht übernehmen können.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO.