Teknik İşler Ekip Lideri

Rol ve Sorumluluklar:

• Mekanik bakım/kazan-tesisat bakım ekiplerini yönetmek ve gelişimlerini sağlamak
• Kestirimci, planlı, önleyici, düzeltici ve reaktif bakım faaliyetlerini, gıda ve iş güvenliğini garanti altına alan usul ve kurallar çerçevesinde yönetmek
• Bağlı ekibi ile birlikte tesisat bakım operasyonlarını yönetmek ve bakım faaliyetlerini düzenlemek
• Yıllık bakım programını ilgili bölüm yöneticileri ve bakım planlama ve kontrol mühendisliği birimi ile planlamak, planları uygulamak
• Planlanmış periyodik kontrollere ve planlı bakımlara aktif olarak katılarak kontrol ve bakım faaliyetlerini yönetmek
• Bakım performans göstergelerini takip etmek ve yönetmek (MTTR,MTBF,Arıza duruş oranı)
• Bakımlara ait gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak ve arşivlemek
• Arıza duruş oranının hedeflenen seviyede tutulmasını sağlamak amacıyla arıza nedenlerini analiz etmek önleyici çözümler üretmek ve uygulamak
• Fabrikanın ve mekanik bakım sürecinin daha etkili çalışmasını sağlayacak ekipman ve yapı ihtiyaçlarını belirlemek ve bunları Teknik İşler Müdürü ile paylaşmak
• Alt yüklenicileri yönetmek ve denetlemek
• Standart iş projelerine, üretkenlik projelerine, enerji verimlilik ve yenilenebilir enerji projelerine ve tesis içi iyileştirme projelerine katılmak aktif olarak rol almak
• Tesislerin sürekli işleyişini sağlayacak şekilde kritik yedek parça stok miktarlarını takip etmek, hizmet ve yedek parça gereksinimlerini belirlemek, kritik yedek parça belirlenmesi ve stok seviyesinin oluşturulması çalışmalarına katılmak, bakım planlama ve kontrol mühendisliği birimini bu çalışmalarda desteklemek
• Mekanik bakım süreci ve teknisyenlerinin performansını takip etmek, raporlamak, geri bildirim sağlamak ve sürekli gelişimleri için adım atmak
• Sorumlu olduğu departmanların ve çalışanların, ISO 140001, ISO 50001, ISO 45001, FSSC, BRC gibi global, yasal ve içsel değerlendirme programlarına uyumlu olmasını sağlamak

Aranılan Nitelikler:

• Makine mühendisliği mezunu
• Endüstriyel bakım ve ekip yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyimli
• B2 düzeyinde ingilizce bilgisine sahip
• MS-Office uygulamalarını kullanabilen
• Autocad ve Solidworks uygulamalarını bilen, teknik resim okuma kabiliyetine sahip
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı ve karar verme yeteneği yüksek
• Yenilikçi fikirlere ve değişime açık
• Tercihen enerji yöneticisi belgesine sahip olan
• SAP PM modülü bilgisine sahip