岗位职责:

1.负责制定和实施销售培训计划，包括销售技巧、产品知识、品类运营、市场趋势等方面的培训内容； 2.监督销售团队的内训进度和效果，及时调整培训方向和方法，确保培训效果最大化。 3.跟进销售团队的销售业绩、新人人效等，提供个性化的内训指导和支持，帮助团队成员达成销售目标。 4.协助销售团队解决销售过程中遇到的问题和困难，并建立知识库体系。 5.定期组织销售培训评估和反馈，持续改进培训方案，提升销售团队整体素质。

岗位要求:

1.硕士研究生及以上学历，专业不限。 2.具备4年以上销售培训或内训相关工作经验，大规模地面团队（如快消3C、4S体系内训等经验）优先 3.熟悉销售业务流程和销售技巧，具备良好的沟通和组织能力。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速理解和掌握企业的销售培训需求。 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够有效带领团队实现销售目标。 6.英语流利，可作为工作中主要语言；

岗位亮点:

1.提供具有挑战性和发展空间的高级销售培训/内训师职位。 2.可在多哈（Doha）这个国际化城市工作，团队氛围融洽。 3.可与销售团队紧密合作，共同努力实现个人和团队的销售目标，实现共同成长。