Job Description

الهدف العام:

ضمان رفع كفاءة وفاعلية العمليات المرتبطة ب تنفيذ خطط التوظيف والتوطين المعتمدة وعمليات وإجراءات الاستقطاب والاختيار والتعيين مع الوحدات التنظيمية المعنية والعمل على توفير وحفظ وتحديث وتوثيق المستندات والسجلات والبيانات الخاصة بالموظفين بشكل مستمر

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ خطة الوظائف السنوية وخطة التوطين المعتمدة وبرامج الاحلال الوظيفي لتغطية احتياجات الدائرة من المواهب والاحتفاظ بهم
• تنفيذ كافة عمليات وإجراءات الاستقطاب والاختيار والتعيين الداخلي والخارجي مع الوحدات التنظيمية المعنية بما في ذلك فرز الطلبات وتحديد مواعيد المقابلات وغيرها من الاجراءات ذات العلاقة
• تنسيق وتنفيذ إختبارات الكفاءات السلوكية والفنية للمرشحين لإشغال الوظائف في الدائرة حسب الاجراءات المعتمدة بهذا الشأن
• إعداد عروض العمل ومتابعة التوقيع على عقود العمل وقرارات التعيين وفقاً للقوانين والسياسات المعتمدة
• تنفيذ البرامج التعريفية للموظفين الجُدد وفق الفترات الزمنية المحددة لهذه الغاية
• التواصل المستمر مع مختلف جهات التوظيف لبناء قاعدة بيانات للمواهب والكفاءات التي تتناسب مؤهلاتها وخبراتها مع وظائف الدائرة الشاغرة وتحديثها بشكل مستمر
• تنسيق وتنظيم عقد الورش التوعوية للسياسات والأدلة التي يقع تطبيقها ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي
• تنفيذ البرامج المخصصة لرعاية الموظفين الجُدد وإعداد تقارير دورية بشأنها
• توفير وحفظ وتحديث وتوثيق كافة المستندات والسجلات والبيانات الخاصة بالموظفين على الانظمة المعتمدة في الدائرة والتحقق من صحتها لضمان استخراج البيانات وتحليلها حسب الطلب
• المتابعة المستمرة والاطلاع على ما يستجد في مجال العمل، وتقديم المقترحات لتطوير اجراءات العمل
  
  

Qualifications

متطلبات الوظيفة

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة العملية

أ‌- الأساسية

• البكالوريوس / إدارة الأعمال/ الإدارة العامة / الموارد البشرية وأي تخصصات ذات علاقة
• (4) سنوات خبرة عملية / 0 سنة للماجستير
  
  

ب- الإضافية

شهادات مهنية متخصصة في مجال الاختصاص الوظيفي

Job Category

Human Resources (Human Resources)

Advertiser

Department Of Finance

Educational-level

Bachelor

Required Nationality

UAE Only

Monthly Salary

20001-30000

Schedule-Time

Full time

Job Posting

07/04/2025

Unposting Date

07/05/2025