Qureos Mentor

Abdullah Al-Othaim Markets

<div>
 
 
 من نحن
 
 
 
 تُعد شركة أسواق عبدالله العثيم من الشركات المساهمة الرائدة في المملكة العربية السعودية، تتميز الشركة بريادتها في قطاع التجزئة وتركز على التميز والابتكار ورضا العملاء.
 
 
 
 
 
 
 المهام الوظيفية الرئيسية
 
 
 <ul>
 <li>
 متابعة حسابات العملاء/المستأجرين لتحديد الديون المستحقة وأرصدة التأخير.
 </li>
 <li>
 التواصل المسبق مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو المراسلات الكتابية قبل وبعد تواريخ الاستحقاق.
 </li>
 <li>
 التفاوض مع العملاء بشأن خطط السداد والتسويات والدفعات الجزئية بطريقة احترافية وفعّالة.
 </li>
 <li>
 التحقيق في الفروقات المالية أو النزاعات المتعلقة بالفواتير والعمل على حلها.
 </li>
 <li>
 تسجيل جميع التفاعلات والتزامات السداد والتحديثات الخاصة بالحسابات بدقة.
 </li>
 <li>
 تصعيد الحالات المتأخرة أو عالية الخطورة إلى الإدارة العليا أو الفريق القانوني عند الحاجة.
 </li>
 <li>
 إعداد تقارير دورية عن مؤشرات التحصيل، الأرصدة المستحقة، وتقدم عمليات التحصيل.
 </li>
 <li>
 التعاون مع إدارات المالية، إدارة العقارات، التأجير، والشؤون القانونية لحل المشكلات وتحسين عمليات التحصيل.
 </li>
 <li>
 ضمان الالتزام بكافة القوانين والأنظمة المتعلقة بتحصيل الديون، مع الحفاظ على السرية والتصرف المهني.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 المؤهلات والمهارات المطلوبة
 
 
 <ul>
 <li>
 درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
 </li>
 <li>
 خبرة من 7 سنوات فما فوق في مجال التحصيل أو دور مشابه، ويفضّل ضمن قطاع العقارات.
 </li>
 <li>
 مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين.
 </li>
 <li>
 مهارات تنظيمية قوية واهتمام كبير بالتفاصيل.
 </li>
 <li>
 إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 المزايا
 
 
 
 سيتم مناقشتها خلال مرحلة المقابلة.
 
 
 
 
 
 إذا كنت شخصًا طموحًا، تحليليًا، وتبحث عن فرصة للنمو ضمن شركة مرموقة، يسعدنا أن نتلقى طلبك.
 
 
 
 قدّم الآن وكن جزءًا من مسيرتنا نحو النمو والتميّز.
 
 
</div>

مشرف تحصيل

<div>
 
 As a Talent Acquisition Specialist, you will assist in the full recruitment cycle, helping to attract, source, and hire qualified candidates to meet the company&rsquo;s talent needs. You will collaborate with hiring managers to understand job requirements and deliver a positive candidate experience.
 
 
 
 Key Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Assist in developing and posting job descriptions on various job boards and social media platforms.
 </li>
 <li>
 Source potential candidates through online databases, social media, and networking.
 </li>
 <li>
 Screen resumes and conduct initial phone or video interviews.
 </li>
 <li>
 Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers.
 </li>
 <li>
 Communicate effectively with candidates throughout the recruitment process to provide updates and feedback.
 </li>
 <li>
 Participate in onboarding activities as needed.
 </li>
 </ul>
 
 
 Qualifications:
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Human Resources, Business, or related field preferred.
 </li>
 <li>
 Approximately 1 year of experience in recruiting, talent acquisition, or HR.
 </li>
 <li>
 Strong communication and interpersonal skills.
 </li>
 <li>
 Ability to multitask and manage time efficiently in a fast-paced environment.
 </li>
 <li>
 Basic understanding of labor laws and recruitment best practices.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Recruitment Specialist

Join Abdullah Al-Othaim Markets and explore 2   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Abdullah Al-Othaim Markets

ABOUT_COMPANY

مشرف تحصيل

Recruitment Specialist