Abrar Admin

Algemene Rekenkamer

<div><div>'s-Gravenhage<ul><li>
</li><li>Universitair Master
</li><li>32 - 36 uur
</li><li>Schaal 12 / &euro;4.691 - &euro;6.907 (bruto)
</li><li>Development en testing</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 6 juli 2026
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><b>Functie-inhoud
</b><br>
<br>
Jij gaat, samen in een team met gedreven en enthousiaste collega&rsquo;s, een suite aan AI-Tools voor de Algemene Rekenkamer ontwikkelen. De Algemene Rekenkamer doet kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar een grote verscheidenheid aan onderwerpen die impact hebben op het functioneren en presteren van het Rijk. Jij gaat onder andere werken aan ARi (onze interne chatbot op basis van WebUI) en aan vele andere toepassingen van AI die ons onderzoek gaan ondersteunen. Welke toepassingen dit nog meer zijn? Jij komt zelf met idee&euml;n en haalt deze op bij collega&rsquo;s, onderzoekers, staf en management. Je bedenkt de technische implementatie en gebruikt hiervoor(open) standaarden en open source oplossingen/modellen en als die niet geschikt zijn ontwikkel je ze zelf. Je werkt met state-of-the-art AI-modellen, ontwikkelt met moderne tools van het ontwikkelteam en deployt je code via onze eigen CI/CD-straat naar onze Openshift Kubernetes en on premise AI-infrastructuur. De komende jaren heb je de kans om als full-stack developer aan de AI-oplossingen bij de Algemene Rekenkamer te werken en alles wat daar volgens jouzelf, je collega&rsquo;s en stakeholders bij komt kijken.
<br>
<br>
<b>Directie Openbaar Bestuur en Digitalisering
</b><br>
Je maakt deel uit van de directie Openbaar Bestuur en Digitalisering. Deze directie bestaat uit een onderzoekers, IT-auditors en een ontwikkelteam. Het ontwikkelteam levert een grote bijdrage aan de transformatie naar een innovatieve digitale rekenkamer. Hier kom jij te werken. We ontwikkelen een AI-, software- en een data-infrastructuur voor de gehele organisatie. Samen met het onderzoek controleren we op een interdisciplinaire manier het functioneren en presteren van de rijksoverheid.
<br>
<br>
<b>Functie-eisen
</b><br>
<ul><li>Je bent een teamspeler, hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding en aantoonbare ervaring op het gebied van AI- en software-engineering en je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied.
</li><li>Je hebt ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen, bouwen en beheren van AI-oplossingen, API&rsquo;s en softwareapplicaties en gebruikt daarbij graag open standaarden bijvoorbeeld van de Rijksoverheid.
</li><li>Je gaat een inhoudelijke discussie met je collega&rsquo;s niet uit de weg. Sterker nog daar geniet je van! Samen kom je tot nog een beter plan.
</li><li>Je kunt zelfstandig werken, bent analytisch sterk en kunt complexe problemen tot hun essentie terugbrengen.
</li><li>Je hebt ervaring met meerdere onderdelen van CI/CD op basis van GitOps. Bijvoorbeeld Git, Automated Testing, Packaging, Helm, Containers, Kubernetes en/of ArgoCD. Of vergelijkbaar!
</li><li>Je ontwikkelt in Python en TypeScript (pr&eacute;) maar je laat je niet beperken door taal en tool.
</li><li>Je bent bekend met de mogelijkheden van de inzet van generatieve AI voor codegeneratie en kent de beperkingen. Je bent goed in staat om de resultaten te beoordelen op kwaliteit en bent er niet van afhankelijk.
</li></ul><b>Over de Algemene Rekenkamer
</b><br>
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.
<br>
<br>
Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.
<br>
<br>
De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
<br>
<br>
<b>Arbeidsvoorwaarden
</b><br>
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
<br>
<br>
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma&rsquo;s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en priv&eacute;.
<br>
<br>
Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject &eacute;n een interne leerkring met andere nieuwe collega&rsquo;s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega&rsquo;s, komen jij en je collega&rsquo;s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.</div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>Schaal 12
<br>
&euro;4.691 - &euro;6.907 (bruto)
</li><li>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
</li><li>32 - 36 uur
</li><li>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div>Zie vacaturetekst</div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Algemene Rekenkamer
</b></h3><div>De Algemene Rekenkamer controleert of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft.</div></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Marcus Schaefers
</b></h4>m.schaefers@rekenkamer.nl +31 6 11925012
</div></div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over de sollicitatieprocedure
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Cindy van Straalen
</b></h4>c.vanstraalen@rekenkamer.nl +31 6 27896925</div></div></div></div>

AI-software engineer

Join Algemene Rekenkamer and explore 1   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Algemene Rekenkamer

About Company

AI-software engineer