Abrar Admin

Belastingdienst

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als Senior platform engineer in <b>Amsterdam &amp; Apeldoorn</b> werken aan technologie die het opsporingswerk van de FIOD ondersteunt? In deze functie bouw je aan een modern platform dat ontwikkelaars helpt om veilige en schaalbare toepassingen te maken. Je neemt ruime ervaring mee en helpt teams groeien in hun technische werkwijze. Je werkt in een omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren, te groeien en direct impact te hebben op het opsporingsproces.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars gebruiken voor hun werk. Je automatiseert ontwikkelprocessen en verbetert de ontwikkelervaring. Je zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien in productie. Je ondersteunt teams die werken met microservices en complexe dataverwerking. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Je helpt bij het vernieuwen van het opsporingsproces door betrouwbare technologie te leveren.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li>je werkt aan technologie die een belangrijke rol speelt in het opsporen van fraude</li><li>
je ontwikkelaars helpt door processen te automatiseren en te verbeteren</li><li>
je werkt met moderne technieken in een cloud‑native omgeving</li><li>
je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen</li><li>
je werkt in een multidisciplinair team dat samen bouwt aan betere opsporing</li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&ldquo;Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega&rsquo;s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder.&rdquo;</i> Lars, platform engineer</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.</li><li>
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als</li><li>
platform engineer</li><li>
Je laat zien dat je</li><li>
containerplatformen</li><li>
kunt bouwen en beheren en je hebt ervaring met</li><li>
Docker</li><li>
Kubernetes</li><li>
Je kunt</li><li>
infrastructuur als code</li><li>
beschrijven met middelen zoals Ansible of Terraform.</li><li>
Je beschikt over het vermogen om</li><li>
open source frameworks</li><li>
effectief toe te passen en beveiliging toe te passen met middelen zoals Trivy of SonarQube.</li><li>
Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven, zodat je duidelijk communiceert en documentatie begrijpt.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>klantgerichtheid</li><li>
zelfontwikkeling</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
resultaatgerichtheid</li><li>
samenwerken</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 24 58
 </li><li>06 - 18 60 24 58
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 12
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;4.818,- - &euro;7.094,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>24
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Kezban Sengun-Unal, adviseur werving &amp; selectie
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 15 30 15 92
 </li><li>06 - 15 30 15 92
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Master-doctoraal
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.818,- / &euro; 7.094,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Senior platform engineer

<div></div><div><div><div><div><div><p>Wil jij als Platform engineer in <b>Amsterdam &amp; Apeldoorn</b> werken aan technologie die het opsporingswerk van de FIOD ondersteunt? In deze functie bouw je aan een modern platform dat ontwikkelaars helpt om veilige en schaalbare toepassingen te maken. Je werkt in een omgeving waar je veel ruimte krijgt om te leren, te groeien en direct impact te hebben op het opsporingsproces.</p></div>
 </div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.132,- / &euro; 6.275,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit doe je bij de Belastingdienst
</b></h2><div><div><p>Je werkt aan een containerplatform dat ontwikkelaars gebruiken voor hun werk. Je automatiseert ontwikkelprocessen en verbetert de ontwikkelervaring. Je zorgt dat toepassingen veilig en stabiel draaien in productie. Je ondersteunt teams die werken met microservices en complexe dataverwerking. Je werkt samen met ontwikkelaars, data engineers, machine learning engineers, ontwerpers en testers. Je helpt bij het vernieuwen van het opsporingsproces door betrouwbare technologie te leveren.</p></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Een bijzondere baan, omdat...
</b></h2><div><div><ul><li><p>je werkt aan technologie die een belangrijke rol speelt in het opsporen van fraude</p></li><li><p>
je ontwikkelaars helpt door processen te automatiseren en te verbeteren</p></li><li><p>
je werkt met moderne technieken in een cloud‑native omgeving</p></li><li><p>
je veel ruimte krijgt om nieuwe kennis op te doen en toe te passen</p></li><li><p>
je werkt in een multidisciplinair team dat samen bouwt aan betere opsporing</p></li></ul></div>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>De afdeling - Directie Informatievoorziening
</b></h2><p>Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
</p></div><div><div><div><p>De directie Informatievoorziening is h&eacute;t ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega&rsquo;s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze &lsquo;klanten&rsquo; zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro&rsquo;s verwerken.</p><p>
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met m&eacute;nsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw idee&euml;n, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega&rsquo;s.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><div><p><i>&ldquo;Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega&rsquo;s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder.&rdquo;</i> Lars, platform engineer</p></div>
</div></div></div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wanneer past deze baan bij je?
</b></h2><div><ul><li>Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.</li><li>
Je laat zien dat je containerplatformen kunt bouwen en beheren en je hebt ervaring met Docker en Kubernetes.</li><li>
Je kunt infrastructuur als code beschrijven met middelen zoals Ansible of Terraform.</li><li>
Je beschikt over het vermogen om open source frameworks effectief toe te passen.</li><li>
Je kunt beveiliging toepassen met middelen zoals Trivy of SonarQube.</li><li>
Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven, zodat je duidelijk communiceert en documentatie begrijpt.</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Jouw competenties
</b></h2><div><ul><li>resultaatgerichtheid</li><li>
samenwerken</li><li>
zelfontwikkeling</li><li>
plannen en organiseren</li><li>
klantgerichtheid</li></ul>
</div></div></div></div></div></div><div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de vacature?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Jasper Snoeij, teamleider
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 24 58
 </li><li>06 - 18 60 24 58
</li></ul></div></div></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Solliciteren bij de Belastingdienst
</b></h2><div><p>Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.</p>
</div></div></div><div><div><div><div><div><div>1
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatie + selectie
</b></h3><div><p>Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>2
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Voorselectietest
</b></h3><div><p>Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>3
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Sollicitatiegesprek
</b></h3><div><p>We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>4
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Assessment
</b></h3><div><p>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.</p>
</div></div></div></div></div><div></div><div><div><div>5
<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financi&euml;n, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.</p><br>
</div></div></div></div></div></div></div><p></p><ul><li><p>
</p></li></ul></div></div></div><div><div><ul><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Onze arbeidsvoorwaarden
</b></h2><p>Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
</p></div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisniveau
</b></h3><div><p>Schaal 11
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Salarisomschrijving
</b></h3><div><p>Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maandsalaris
</b></h3><div><p>Min &euro;4.132,- - &euro;6.275,- (bruto)
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Dienstverband
</b></h3><div><p>Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Minimum aantal uren per week
</b></h3><div><p>24
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Maximum aantal uren per week
</b></h3><div><p>36
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Overige arbeidsvoorwaarden
</b></h3><div><p>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. &Eacute;n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.</p><p>
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.</p><p>
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.</p>
</div></div></div></li><li><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</b></h2><p>Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
</p></div><div><div><div><p>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.</p><p>
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:</p><ul><li>
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.</li><li>
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.</li></ul><p>
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.</p><p>
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.</p><p>
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende &eacute;n een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?</p><p>
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.</p><p>
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.</p><p>
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.</p></div>
</div></div></li></ul></div></div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Meer over de sollicitatieprocedure?
</b></h2><h3 class="jobSectionHeader"><b>Neem contact op met Kezban Sengun-Unal, adviseur werving &amp; selectie
 </b></h3><ul><li>Contact via Whatsapp: 06 - 15 30 15 92
 </li><li>06 - 15 30 15 92
 </li></ul></div></div></div></div><div><div><ul><li>Bachelor-hbo
 </li><li>24-36 uur
 </li><li>ICT
 </li><li>&euro; 4.132,- / &euro; 6.275,- bruto p.m.
 </li><li>Amsterdam / Apeldoorn</li><br>
<li>
</li></ul><div>
<div><ul><li>Reageer t/m 8 juli 2026</li></ul></div></div></div></div></div><div></div>

Platform engineer

Join Belastingdienst and explore 2   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Belastingdienst

About Company

Senior platform engineer

Platform engineer