Abrar Admin

Bundesagentur für Arbeit

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
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M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, Berlin, Chemnitz, Bochum, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
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Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
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In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielf&auml;ltiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
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Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der gr&ouml;&szlig;ten integrierten ERP-Systeme im &ouml;ffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zust&auml;ndig f&uuml;r den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelm&auml;&szlig;ige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich.
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Mit unseren Verfahren unterst&uuml;tzen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsf&uuml;hrung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zur&uuml;ck.
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Wenn wir mit den Abk&uuml;rzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Erg&auml;nzend k&ouml;nnen Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung n&auml;hern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
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Das IT-Verfahren EFA (Elektronisches Facility- und Assetmanagement) stellt eine ganzheitliche IT-L&ouml;sung zur Unterst&uuml;tzung des Infrastrukturmanagements der BA sicher. Im Ergebnis wird durch das Verfahren eine umfassende Sicht auf das Immobilienportfolio der BA (Eigenimmobilien und Anmietungen) mit geb&auml;udebezogenen, steuerungsrelevanten Informationen als Grundlage f&uuml;r die strategische und operative Steuerung des Immobilienmanagements der BA bereitgestellt.
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Der Linienbetrieb von EFA umfasst sowohl den fachlichen und technischen Betrieb der SAP-Module RE-FX und PS, zahlreiche Schnittstellen und einen VE-Link-Server (technischer Betrieb und Support der Applikation) sowie die technische und fachliche Weiterentwicklung aufgrund von Herstelleraktualisierungen oder neuer Technologien (Konvertierung S/4Hana), Umsetzung technischer Verbesserungspotenziale und fachlicher Anforderungen hinsichtlich der Funktionen der Module.
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Wir suchen einen Senior Professional Test-Engineer (Schwerpunkt ERP-Systeme), der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplin&auml;ren Team, um die Qualit&auml;t und Zuverl&auml;ssigkeit der Software sicherzustellen. Dar&uuml;ber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzer/-innen und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung).
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Ihr k&uuml;nftiges Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und Anleitung anderer
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<ul><li>Planung und Durchf&uuml;hrung von Tests zur Qualit&auml;tssicherung
</li><li>Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
</li><li>Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
</li><li>Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
F&uuml;r Ihre neue T&auml;tigkeit ben&ouml;tigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Pflege von TestdateN
</li><li>Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools, insbesondere Tricentis Tosca
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalit&auml;tssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
</li><li>Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
</li></ul><br>
Dar&uuml;ber hinaus helfen Ihnen folgende F&auml;higkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein
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<ul><li>Hohes Ma&szlig; an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
</li><li>Sehr gute Kommunikationsf&auml;higkeiten und Teamf&auml;higkeit
</li><li>Grundkenntnisse Immobilienmanagement
</li><li>Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
</li><li>Grundkenntnisse Scrum und SAfe
</li><li>Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung, etc.
</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA und ARS Remedy</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
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Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
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Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
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Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gem&auml;&szlig; dem S&Uuml;G (Sicherheits&uuml;berpr&uuml;fungsgesetz) gepr&uuml;ft werden. Weitere Informationen finden Sie unter:
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https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/sabotageschutz
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Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Andrea Syga, +49 911 1795866
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Helga Schneider, +49 911 1794329
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Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
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Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt ERP-Systeme

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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort N&uuml;rnberg mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
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Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer zur Administration der PEGA-Plattformen im Bereich des &bdquo;Service- und Stabilit&auml;tsmanagement&ldquo;. In diesem gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers/der Auftraggeberin und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplin&auml;ren Teams, um qualitativ hochwertige und zuverl&auml;ssige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
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Ein Schwerpunkt Ihrer T&auml;tigkeit umfasst die Administration und den Betrieb von LowCode-Plattformen und die &uuml;bergreifende Planung und Koordination hoch kritischer Wartungsma&szlig;nahmen. In diesem Zusammenhang stimmen Sie sich mit Bedarfstr&auml;ger/-innen und weiteren erforderlichen Einheiten des IT-Systemhauses zu Umfang, Terminplanung und Risikoabsch&auml;tzung ab und berichten bei Bedarf an das Management.
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Neben der Bereitstellung und Entwicklung einer Software-Architektur, die eine gemeinsame stabile Basis f&uuml;r verschiedene Anwendungen bietet, koordinieren Sie auch den laufenden Betrieb, das Fehler- und LiveCycle-Management und die Verf&uuml;gbarkeit der Plattform. Dabei arbeiten Sie in interdisziplin&auml;ren Teams, um qualitativ hochwertige und zuverl&auml;ssige Software und Infrastrukturen zu erstellen.
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Mit der T&auml;tigkeit ist die Bereitschaft verbunden, die Arbeit auch zu ung&uuml;nstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen sowie eine 24x7 Rufbereitschaft.
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Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
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Zu Ihren Aufgaben geh&ouml;ren die eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu
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<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
</li><li>Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und &Uuml;berwachung von Software sowie Aktualisierung und &Uuml;berwachung der Hardware
</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li><li>Sicherstellung von Systemverf&uuml;gbarkeit und -sicherheit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarel&ouml;sungen und/oder Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes zur Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Anwendungen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von LowCode-Plattformen</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
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Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
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Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
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Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
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Herr Siegfried Heinloth, +49 911 1795075
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
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Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
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Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
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Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt.
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M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, Berlin, Bochum, Chemnitz, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
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Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
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Die Produkteinheit &quot;Auftragsmanagement&quot; besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumf&auml;nglich um 8 IT-Produkte der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit k&uuml;mmern.
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Die Produkte haben einen Fokus auf der Bearbeitung von Auftr&auml;gen, u. a. sind die IT-Produkte des &Auml;rztlichen Dienstes, Berufspsychologischen Services und Technischen Beratungsdienstes bei uns verortet.
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Weiterhin verantworten wir die Softwarel&ouml;sungen der Internen Revision, des Kundenreaktionsmanagements und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die L&ouml;sung zur Gesch&auml;ftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente f&uuml;r den &Auml;rztlichen Dienst und den Berufspsychologischen Service &uuml;ber das BA-Portal bei uns angesiedelt.
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Die Umsetzung der Produkte erfolgt auf Basis der BA-Strategie zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung aus beiden.
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Das Kundenreaktionsmanagement (KRM) ist eine eigenst&auml;ndige und neutrale Anlaufstelle f&uuml;r Kundinnen und Kunden, die sich mit einem Anliegen an die BA wenden. Dabei kann es sich um Beschwerden, Kritik, Lob oder Anregungen handeln. Wir erhalten daraus wichtige Informationen zur Qualit&auml;t von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen.
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Durch die systematische Auswertung dieser R&uuml;ckmeldungen kann das zentrale Kundenreaktionsmanagement m&ouml;gliche Fehlentwicklungen fr&uuml;hzeitig erkennen und als F&uuml;hrungsinstrument mit dazu beitragen, Prozesse und Dienstleistungen zu optimieren und Fehlentwicklungen zu vermeiden. KRM tr&auml;gt direkt dazu bei, die Kundenorientierung der BA zu st&auml;rken.
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Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
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System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplin&auml;ren Teams, um qualitativ hochwertige und zuverl&auml;ssige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
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Ihre Aufgaben und T&auml;tigkeiten
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<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
</li><li>Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und &Uuml;berwachung von Software sowie Aktualisierung und &Uuml;berwachung der Hardware
</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li><li>Sicherstellung von Systemverf&uuml;gbarkeit und -sicherheit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarel&ouml;sungen und/oder Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Erfahrung in der Integration von Herstellersoftware
</li><li>Erfahrungen im Releasemanagement
</li><li>Erfahrungen in AFM-Prozess, vSiko, Fehlertracking und 2nd-Level-Support, JIRA
</li><li>Erfahrungen mit ITIL-Prozessen, CHG-, INC- und PRO-Prozess mit ServiceNow
</li><li>Erfahrungen mit 3-Schicht IT-Anwendungen (ANGULAR, JAVA, SOA, Oracle Datenbanken, Container-Technik)
</li><li>Erfahrung in DevSecOps
</li><li>Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (Erstellung Sicherheitskonzept)
</li><li>Erfahrung in agiler Software-Entwicklung
</li><li>Hohe Kundenorientierung
</li><li>Ausgepr&auml;gte Kommunikationsf&auml;higkeit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
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Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
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Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
<br>
<br>
Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene IV TV-BA.
<br>
<br>
Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
<br>
<br>
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
<br>
<br>
Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
<br>
<br>
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
<br>
<br>
Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
<br>
<br>
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
<br>
<br>
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Professional System-Engineer (w/m/d)

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
<div>
<br>
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.
<br>
<br>
M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, Berlin, Bochum, Chemnitz, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
<br>
<br>
Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
<br>
<br>
Wir verbinden Menschen. Als Team tragen wir die Verantwortung daf&uuml;r, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualit&auml;t mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren k&ouml;nnen. Wir sorgen daf&uuml;r, dass an jedem Arbeitsplatz ein schnelles und sicheres Netz zur Verf&uuml;gung steht und sich jeder Mitarbeitende von &uuml;berall in das BA-Netz einw&auml;hlen kann.
<br>
<br>
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netz sind breit gef&auml;chert und vielf&auml;ltig. Als IT-Spezialist mit dem Schwerpunkt Netzwerk sorgen Sie daf&uuml;r, das bundesweit die neueste Netzwerktechnologie zur Verf&uuml;gung steht, und tragen aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb u. die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten L&ouml;sungen weiter zu entwickeln. Mit den Begriffen wie ZTNA, Routing, Switching, VPN, SD-WAN und Cloud Anbindung haben Sie Erfahrung und/oder qualifizieren sich gern weiter.
<br>
<br>
Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosph&auml;re, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es f&uuml;r uns auch zu Eins&auml;tzen au&szlig;erhalb der regelm&auml;&szlig;igen Arbeitszeit kommen.
<br>
<br>
Nat&uuml;rlich bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu n&auml;hern.
<br>
<br>
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit als gr&ouml;&szlig;te Sozialbeh&ouml;rde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verf&uuml;gung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<br>
<br>
Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
<br>
Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
<div>
<br>
Sie sind mitverantwortlich f&uuml;r die Gestaltung von Netzwerk und Verbindungsl&ouml;sungen f&uuml;r die 1.600 bundesweiten Liegenschaften und die mehr als 300.000 denkbaren Endpunkte. Sie unterst&uuml;tzen die Einf&uuml;hrung bzw. Implementierung von Zero Trust Grunds&auml;tzen im bestehenden Netzwerk-Umfeld mit dem Schwerpunkt auf der Gestaltung von technischen Services. Es gilt L&ouml;sungen f&uuml;r mobile Endger&auml;te als auch diverse IoT-Endpunkte unter Nutzung moderner Cloud-Produkte im Umfeld der &quot;kritischen Infrastrukturen&quot; zu entwickeln.
<br>
<br>
Zu Ihren Aufgaben geh&ouml;ren die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung von Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu
<br>
<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
</li><li>Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und &Uuml;berwachung von Software sowie Aktualisierung und &Uuml;berwachung der Hardware
</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li><li>Sicherstellung von Systemverf&uuml;gbarkeit und -sicherheit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
<br>
<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch Kenntnisse und praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen
<br>
<ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarel&ouml;sungen und/oder Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anpassung von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundiertes Verst&auml;ndnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen
</li></ul><br>
Des Weiteren sind folgende vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in folgenden Themenfeldern von Vorteil bzw. w&uuml;nschenswert
<br>
<ul><li>Network-Security-Konzepten, insbesondere Zero Trust/ZTNA, Segmentierung, Identit&auml;ts- und Zugriffssteuerung
</li><li>Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen f&uuml;r Netzwerkmanagement unter Ber&uuml;cksichtigung von Hochverf&uuml;gbarkeit und Skalierbarkeit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
<br>
<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
<br>
Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<br>
<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
<br>
<br>
Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene II TV-BA.
<br>
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.
<br>
<br>
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverh&auml;ltnis besch&auml;ftigt waren, k&ouml;nnen aus rechtlichen Gr&uuml;nden nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
<br>
<br>
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gem&auml;&szlig; dem S&Uuml;G (Sicherheits&uuml;berpr&uuml;fungsgesetz) gepr&uuml;ft werden. Weitere Informationen finden Sie unter:
<br>
https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/sabotageschutz
<br>
<br>
Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
<br>
<br>
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
<br>
<br>
Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Ingrid Schleicher, +49 911 1797241
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Melanie Seidel, +49 911 1796044
<br>
<br>
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
<br>
<br>
Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
<br>
<br>
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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<br>
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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<br>
Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Netzwerk

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
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<br>
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
<br>
<br>
M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: F&uuml;rth, Berlin, Bochum, Chemnitz, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
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<br>
Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
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<br>
Die Produkteinheit Familienleistungen ist mit dem Ausbau und dem Betrieb des IT-Verfahrens &bdquo;KIWI&ldquo; betraut. Mit der Softwarel&ouml;sung werden Kindergeld- und Familienleistungen bearbeitet und monatlich an etwa 10 Millionen Berechtigte ausgezahlt.
<br>
<br>
In Ihrem zuk&uuml;nftigen Team arbeiten Sie agil, mit einer guten Mischung aus vor Ort- und mobilem Arbeiten und haben eine hervorragende Arbeitsatmosph&auml;re.
<br>
<br>
Wenn Sie k&uuml;nftig in einem spannenden, technischen und agilen Umfeld dazu beitragen m&ouml;chten, unsere IT weiterzuentwickeln, komplexe Systeme so einfach wie m&ouml;glich zu gestalten und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<br>
<br>
Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
<br>
Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
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<br>
Eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und Anleitung Anderer dazu
<br>
<ul><li>Planung und Durchf&uuml;hrung von Tests zur Qualit&auml;tssicherung
</li><li>Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
</li><li>Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
</li><li>Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz
</li><li>Monitoring und Reporting des Testfortschritts
</li><li>Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
</li><li>Incident-Bearbeitung im Rahmen des Second Level Supports
</li><li>Enge Begleitung von Nachwuchskr&auml;ften</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
<br>
<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch
<br>
<ul><li>Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalit&auml;tssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
</li><li>Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet
</li><li>Ausgepr&auml;gte kommunikative F&auml;higkeiten (Diskussion/Argumentation und Gespr&auml;chsf&uuml;hrung)
</li><li>Hohes Ma&szlig; an Qualit&auml;tsbewusstsein und ausgepr&auml;gte analytische Denkf&auml;higkeit
</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten
</li></ul><br>
W&uuml;nschenswert
<br>
<ul><li>ISTQB Certified Tester (Foundation Level)
</li><li>ISTQB Certified Tester &ndash; Agile Tester</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
<br>
<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
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Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
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Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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<br>
Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
<br>
<br>
Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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<br>
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Herr Matthias Bogner, +49 911 1794438
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
<br>
<br>
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
<br>
<br>
Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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<br>
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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<br>
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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<br>
Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d)

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
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<br>
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
<br>
<br>
M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, Berlin, Chemnitz, Bochum, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
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Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
<br>
<br>
Sie werden Teil des Teams &bdquo;Dokumentenmanagementsystem im ERP-Umfeld&quot; (DMS-ERP) im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT-Systemhauses. Wir verantworten den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung der Software.
<br>
<br>
Bei uns arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten der unterschiedlichsten Disziplinen sehr selbstorganisiert, agil und interdisziplin&auml;r im Rahmen des SAFe-Frameworks zusammen. Dabei gestaltet sich die Zusammenarbeit im gesamten Bereich sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort und mobilem Arbeiten. Flache Hierarchien sorgen daf&uuml;r, schon fr&uuml;h Verantwortung &uuml;bernehmen zu k&ouml;nnen.
<br>
<br>
Schon Lust bekommen, Ihre Erfahrung bei uns einflie&szlig;en zu lassen und Teil des Teams zu werden?
<br>
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben sind Sie bei uns genau richtig!
<br>
Gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<br>
<br>
Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
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<br>
Zu ihren Aufgaben geh&ouml;ren die Eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu
<br>
<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
</li><li>Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und &Uuml;berwachung von Software sowie Aktualisierung und &Uuml;berwachung der Hardware
</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li><li>Sicherstellung von Systemverf&uuml;gbarkeit und -sicherheit
</li></ul><br>
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind
<br>
<br>
1.) Dokumentenmanagement und Archivierung
<br>
Dieser Schwerpunkt umfasst die Erfassung, Speicherung, Verteilung und Aufbewahrung von Dokumenten. Dokumente k&ouml;nnen sowohl in Papierform als auch elektronisch vorliegen. Durch diesen Schwerpunkt soll die Ordnung, Sicherheit und Verf&uuml;gbarkeit von Dokumenten gew&auml;hrleistet sein.
<br>
<br>
2.) Full-Stack
<br>
Dieser Schwerpunkt umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python.
<br>
<br>
3.) Backend-Technologie
<br>
Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der f&uuml;r die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. Hierunter f&auml;llt beispielsweise die Implementierung komplexer Gesch&auml;ftslogiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.</div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen insbesondere in DMS-Systemen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarel&ouml;sungen und/oder Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen, insbesondere Java, Javascript und SQL und/oder in der Anpassung von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li></ul><br>
Dar&uuml;ber hinaus helfen Ihnen folgende F&auml;higkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse der fachlichen Prozesse im Personalbereich
</li><li>Hohes Ma&szlig; an Selbstorganisation und Eigenverantwortung</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
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Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
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Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
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Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
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Frau Andrea Kohl, +49 911 1792715
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
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Frau Helga Schneider, +49 911 1794329
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Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
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Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

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