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Resumen del Puesto:Generalista de Recursos Humanos ser&aacute; responsable de gestionar las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Esto incluye la contrataci&oacute;n, incorporaci&oacute;n de personal, administraci&oacute;n de compensaciones y beneficios, cumplimiento de leyes laborales y la promoci&oacute;n de un entorno laboral positivo mediante pr&aacute;cticas efectivas de RR. HH.Responsabilidades Principales:<ul><li>Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: adquisici&oacute;n de talento, entrevistas, contrataci&oacute;n e inducci&oacute;n de nuevos empleados.</li><li>Administrar compensaciones, beneficios, licencias e insumos de seguros para el personal.</li><li>Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reglamentos aplicables, incluyendo la FMLA y normas de equidad laboral.</li><li>Realizar evaluaciones de desempe&ntilde;o y proporcionar retroalimentaci&oacute;n para fomentar el desarrollo de los empleados.</li><li>Liderar iniciativas de gesti&oacute;n del cambio y capital humano alineadas con los objetivos de la empresa.</li><li>Mantener registros precisos del personal en los sistemas de recursos humanos (HRIS).</li><li>Facilitar la comunicaci&oacute;n entre la gerencia y los empleados para fomentar un ambiente de trabajo positivo.</li></ul>Requisitos:<ul><li>T&iacute;tulo universitario en Recursos Humanos, Administraci&oacute;n de Empresas o un campo relacionado.</li><li>De 1 a 3 a&ntilde;os de experiencia en un rol similar como Generalista o Gerente de Recursos Humanos.</li><li>Conocimiento profundo de la legislaci&oacute;n laboral y regulaciones de equidad en el empleo.</li><li>Experiencia demostrable en relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Certificaci&oacute;n adicional en Recursos Humanos (como SHRM-CP o PHR) es valorada.</li></ul>Habilidades y Competencias:<ul><li>Excelentes habilidades de comunicaci&oacute;n verbal y escrita</li><li>Dominio avanzado de herramientas inform&aacute;ticas y sistemas de gesti&oacute;n de RR. HH.</li><li>Capacidad para resolver problemas y pensar de manera estrat&eacute;gica</li><li>Habilidades de liderazgo y coaching</li><li>Empat&iacute;a y habilidades interpersonales destacadas</li><li>Gran capacidad organizativa y atenci&oacute;n al detalle</li><li>Enfoque anal&iacute;tico orientado a resultados</li></ul>Beneficios:<ul><li>Seguro de vida</li><li>Seguro contra el c&aacute;ncer</li><li>Tiempo libre pagado (PTO)</li></ul>Interesados pueden enviar resume a: gcastellanosl@carehelpers.comJob Type: Full-timePay: Up to $33,000,000.00 per yearWork Location: In person

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