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Franchise Management - Conseil

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 Franchise Management Recrute
 
 
 Animateur R&eacute;seau H/F &ndash; Gap R&eacute;f&eacute;rencement
 
 
 
 L&rsquo;entreprise
 
 
 
 Depuis plus de vingt ans, notre marque
 
 AMORINO
 
 a su se construire une image premium dans la glace artisanale r&eacute;alis&eacute;e dans la tradition du savoir-faire italien et a d&eacute;velopp&eacute; en France et &agrave; l&rsquo;international un r&eacute;seau important de franchis&eacute;s, pour le plus grand plaisir des gourmands !
 
 
 Depuis sa cr&eacute;ation, ses fondateurs ont &agrave; c&oelig;ur de d&eacute;velopper l&rsquo;excellence op&eacute;rationnelle dans la ma&icirc;trise de la fabrication des produits et dans l&rsquo;accompagnement sur le terrain de ses franchis&eacute;s. Cette ma&icirc;trise compl&egrave;te de la fabrication &agrave; la distribution en r&eacute;seau sp&eacute;cialis&eacute;, est un v&eacute;ritable avantage concurrentiel, et nous permet de ma&icirc;triser la qualit&eacute; de ce produit plaisir.
 
 
 Certifi&eacute;e
 
 &laquo; great place to work&rdquo;
 
 depuis peu, il fait bon travailler chez nous et nous attachons autant d&rsquo;importance &agrave; la satisfaction de nos salari&eacute;s que celle de nos clients.
 
 
 Leader de notre march&eacute; avec plusieurs centaines de points de vente, notre ambition est de doubler notre r&eacute;seau en 5 ans.
 
 
 Pour accompagner notre d&eacute;veloppement en France, nous recherchons notre
 
 animateur. trice r&eacute;gional(e) de r&eacute;seau (poste bas&eacute; en Ile de France).
 
 
 
 
 Mission
 
 
 
 Vous &ecirc;tes sous la responsabilit&eacute; du responsable r&eacute;seau France et vous intervenez aupr&egrave;s des points de vente, en &eacute;tant sur le terrain, pour vous assurer de l&rsquo;application par le r&eacute;seau franchis&eacute;, de la politique et des proc&eacute;dures d&eacute;finies par l&rsquo;enseigne. Vous d&eacute;clinez la strat&eacute;gie aupr&egrave;s du r&eacute;seau de franchis&eacute;s.
 
 
 
 Votre Mission Est
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Visiter le r&eacute;seau des franchis&eacute;s de votre secteur (25-30 points de vente), garantir l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;it&eacute;, les standards et l&rsquo;image de marque en visitant les franchis&eacute;s r&eacute;guli&egrave;rement.
 </li>
 <li>
 Effectuer les audits de conformit&eacute; (points de contr&ocirc;le) &agrave; l&rsquo;improviste chez le franchis&eacute;.
 </li>
 <li>
 Contr&ocirc;ler les proc&eacute;dures et r&egrave;gles &eacute;dict&eacute;es par l&rsquo;enseigne sur le terrain.
 </li>
 <li>
 Assurer l&rsquo;interface entre tous les services du si&egrave;ge et les franchis&eacute;s et contr&ocirc;ler sur le terrain la qualit&eacute; du service, dans un souci de satisfaction des clients.
 </li>
 <li>
 Faire monter en comp&eacute;tences les franchis&eacute;s en assurant leur formation aux produits, aux techniques de vente, et en leur apportant une aide commerciale ou technique si n&eacute;cessaire.
 </li>
 <li>
 Mettre en place des plans d&rsquo;actions pour une am&eacute;lioration continue des performances de chaque point de vente.
 </li>
 <li>
 Ma&icirc;triser les outils informatiques et assurer un rapport hebdomadaire et mensuel vers le responsable r&eacute;seau France ainsi qu&rsquo;un rapport de visite pour chaque franchis&eacute; visit&eacute;.
 </li>
 <li>
 Identifier et faire remonter les adaptations n&eacute;cessaires &agrave; la r&eacute;ussite du mod&egrave;le.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Votre profil et vos capacit&eacute;s personnelles
 
 
 
 Dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur, vous avez une exp&eacute;rience minimum de 3 ans d&rsquo;animation de r&eacute;seau (multi sites),
 
 dans la restauration
 
 
 rapide
 
 et vous &ecirc;tes un(e) homme/femme de terrain, en d&eacute;placement possible plusieurs jours cons&eacute;cutifs, selon l&rsquo;&eacute;loignement g&eacute;ographique des points de vente &agrave; visiter.
 
 
 Vos Savoir-Faire
 
 
 <ul>
 <li>
 Exp&eacute;rience restauration rapide
 </li>
 <li>
 Exp&eacute;rience animation de r&eacute;seau en franchise
 </li>
 <li>
 Structur&eacute;, capacit&eacute; &agrave; anticiper et organiser votre activit&eacute;
 </li>
 <li>
 Ma&icirc;trise des techniques d&rsquo;animation et des probl&eacute;matiques r&eacute;seau
 </li>
 <li>
 Sait analyser les indicateurs cl&eacute;s : CA (dont vente en livraison), flux client, ticket moyen, satisfaction client, conformit&eacute;, hygi&egrave;ne&hellip;
 </li>
 <li>
 Sait lire un compte de r&eacute;sultats et conseiller le franchis&eacute; sur ses ratios.
 </li>
 <li>
 Sensibilit&eacute; pour le secteur / m&eacute;tier.
 
 
 </li>
 </ul>
 Vos Savoir-&Ecirc;tre
 
 
 <ul>
 <li>
 Communiquant et convivial, capacit&eacute; &agrave; cr&eacute;er un climat de confiance
 </li>
 <li>
 Diplomate, capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer les diff&eacute;rends tout en sachant tenir sa position
 </li>
 <li>
 Commer&ccedil;ant, force de persuasion
 </li>
 <li>
 Exemplaire
 </li>
 <li>
 Force de propositions
 </li>
 <li>
 Autonome, rigoureux et flexible
 </li>
 <li>
 F&eacute;d&eacute;rateur
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Les conditions &agrave; la prise de poste
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Exp&eacute;rience dans la restauration rapide
 </li>
 <li>
 Exp&eacute;rience animation de r&eacute;seau d&rsquo;au moins 3 ans.
 </li>
 <li>
 Bas&eacute; en r&eacute;gion &Icirc;le-de-France pour &ecirc;tre proche d&rsquo;un a&eacute;roport et la r&eacute;gion Nord-Est.
 </li>
 <li>
 D&eacute;placements fr&eacute;quents
 </li>
 <li>
 R&eacute;mun&eacute;ration : 45 000 &agrave; 50 000 &euro; par an, selon profil et exp&eacute;rience (Fixe + Primes)
 </li>
 <li>
 Voiture de fonction + PC + mobile.
 </li>
 <li>
 Remboursement de frais au r&eacute;el
 </li>
 <li>
 Mutuelle
 </li>
 <li>
 Prise de poste pr&eacute;vue d&egrave;s que possible
 
 
 </li>
 </ul>
 Type d&rsquo;emploi : CDI
 
 
 Statut : Cadre
 
 
 Envoyer CV &agrave; Thierry FABRE &ndash; fabre@franchise-management.com
 
 
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 Tour Part Dieu &ndash; 21&egrave;me &eacute;tage
 
 
 129 rue Servient
 
 
 69326 Lyon Part-Dieu &ndash; cedex 03
 
 
 T&eacute;l : 04 78 14 36 48
 
 
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 Animateur R&eacute;seau H/F &ndash; Gap R&eacute;f&eacute;rencement
 
 
 Devenir animateur.trice R&eacute;seau &ndash; MARCHE D&rsquo;A COTE by Franprix
 
 
 March&eacute; d&rsquo;&agrave; c&ocirc;t&eacute; by Franprix est une des plus jeunes enseignes du Groupe Casino lanc&eacute;e en 2009.
 
 
 Depuis 2019, le concept acc&eacute;l&egrave;re son d&eacute;veloppement en r&eacute;gion parisienne et en province.
 
 
 Elle compte pr&egrave;s de 120 magasins sous contrat d&rsquo;approvisionnement et de licence de marque.
 
 
 Enseigne d&rsquo;ultra proximit&eacute; de Franprix, on y trouve tous les produits essentiels et une gamme courte sur de petites surfaces ouvertes sur de grandes amplitudes horaires.
 
 
 Adoss&eacute; &agrave; l&rsquo;enseigne Franprix, nous partageons la m&ecirc;me raison d&rsquo;&ecirc;tre : des gens toujours l&agrave; pour rendre la vie de tous plus simple et meilleure au quotidien.
 
 
 L&rsquo;enseigne acc&eacute;l&egrave;re son d&eacute;veloppement au travers d&rsquo;un r&eacute;seau de partenaires et recherche aujourd&rsquo;hui un profil d&rsquo;animateur r&eacute;seau pour r&eacute;pondre &agrave; cet objectif strat&eacute;gique.
 
 
 
 D&eacute;finition du poste
 
 
 
 L&rsquo;animateur.ice r&eacute;seau a connait son secteur et ses adh&eacute;rents, il est &agrave; l&rsquo;&eacute;coute et sait orienter les propositions dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t commun de l&rsquo;adh&eacute;rent et de l&rsquo;enseigne. Force de persuasion, il aide au d&eacute;veloppement commercial du partenaire. L&rsquo;animateur.ice r&eacute;seau favorise les &eacute;changes avec l&rsquo;enseigne et entre adh&eacute;rents.
 
 
 Missions
 
 
 Int&eacute;grer MAC, c&rsquo;est rejoindre une enseigne d&rsquo;ultra-proximit&eacute; en plein d&eacute;veloppement. C&rsquo;est aussi s&rsquo;ouvrir &agrave; des perspectives de carri&egrave;res multiples, autant au sein de l&rsquo;enseigne que du Groupe Casino.
 
 
 Rattach&eacute; (e) &agrave; la responsable B2B et March&eacute; d&rsquo;&agrave; c&ocirc;t&eacute;, vous &ecirc;tes responsable de l&rsquo;animation d&rsquo;un r&eacute;seau d&rsquo;une soixantaine de magasins. Apr&egrave;s une immersion et une formation th&eacute;orique, vous serez pr&ecirc;t &agrave; remplir les missions ci-dessous.
 
 
 
 
 Am&eacute;liorer la performance qualitative et quantitative des adh&eacute;rents
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Contribuer au d&eacute;veloppement commercial des MAC (choix des gammes, rotations)
 </li>
 <li>
 Conseiller les adh&eacute;rents sur la gestion, l&rsquo;organisation op&eacute;rationnelle et humaine de leur exploitation pour optimiser la rentabilit&eacute;
 </li>
 <li>
 Aider les adh&eacute;rents en difficult&eacute; et proposer un plan d&rsquo;action adapt&eacute;
 </li>
 <li>
 Mettre en place et suivre les plans d&rsquo;actions d&eacute;finis et actions correctives / pr&eacute;ventives
 </li>
 <li>
 &Ecirc;tre le vecteur de l&rsquo;information montante et descendante entre l&rsquo;enseigne et le terrain
 </li>
 <li>
 Faire remonter les attentes du r&eacute;seau, am&eacute;liorations et id&eacute;es, &ecirc;tre force de proposition pour g&eacute;n&eacute;rer de la valeur ajout&eacute;e aupr&egrave;s des adh&eacute;rents et du service animation
 </li>
 <li>
 Mettre en &oelig;uvre la politique commerciale enseigne localement aupr&egrave;s des adh&eacute;rents
 </li>
 <li>
 Assurer l&rsquo;assistance technique sur les outils mis &agrave; disposition
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 Garantir l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;it&eacute;, les standards, l&rsquo;image de la marque
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Contribuer &agrave; la r&eacute;daction et au pilotage de questionnaires r&eacute;guliers pour &eacute;valuer les adh&eacute;rents et prioriser les plans d&rsquo;actions
 </li>
 <li>
 Garantir la bonne application des standards de qualit&eacute; de l&rsquo;enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing de l&rsquo;enseigne
 </li>
 <li>
 Veiller au respect des contrats, de l&rsquo;application du concept
 </li>
 <li>
 Donner et d&eacute;velopper une image positive de l&rsquo;enseigne
 </li>
 <li>
 Augmenter la participation de l&rsquo;adh&eacute;rent dans la vie du r&eacute;seau
 
 
 </li>
 </ul>
 Details du poste
 
 
 
 Type d&rsquo;emploi
 
 : Temps plein, CDI
 
 
 
 Horaires
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Du Lundi au Vendredi
 </li>
 <li>
 Travail en journ&eacute;e
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Formation
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Exp&eacute;rience
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Animateur h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)
 
 
 </li>
 </ul>
 Avantages &amp; R&eacute;mun&eacute;ration
 
 
 
 Salaire
 
 : &agrave; partir de 45 000,00&euro; par an
 
 
 
 R&eacute;mun&eacute;ration Suppl&eacute;mentaire
 
 
 
 <ul>
 <li>
 13&egrave;me Mois
 </li>
 <li>
 Primes
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Avantages
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Eacute;pargne salariale
 </li>
 <li>
 RTT
 </li>
 <li>
 Travail &agrave; domicile
 </li>
 <li>
 V&eacute;hicule de Fonction
 
 
 </li>
 </ul>
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 129 rue Servient
 
 
 69326 Lyon Part-Dieu &ndash; cedex 03
 
 
 T&eacute;l : 04 78 14 36 48
 
 
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