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Franchise Management - Conseil

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 Franchise Management Recrute
 
 
 Animateur R&eacute;seau H/F &ndash; Gap R&eacute;f&eacute;rencement
 
 
 
 Type d&rsquo;emploi :
 
 Temps plein, CDI
 
 
 
 Statut :
 
 Cadre
 
 
 
 R&eacute;mun&eacute;ration :
 
 48 000,00&thinsp;&euro; &agrave; 60 000,00&thinsp;&euro; par an
 
 
 
 Contexte
 
 
 
 GAP R&Eacute;F&Eacute;RENCEMENT est un r&eacute;seau sp&eacute;cialis&eacute; dans le secteur de la menuiserie mettant &agrave; disposition de ses adh&eacute;rents une plateforme de r&eacute;f&eacute;rencement d&rsquo;industriels de la menuiserie (portes d&rsquo;entr&eacute;e, fen&ecirc;tres, volets, portes de garage, placard, consommable, garde-corps, pergola, quincaillerie&hellip;).
 
 
 
 Sa vocation ?
 
 Proposer &agrave; ses adh&eacute;rents les meilleurs prix en d&eacute;veloppant le business et la notori&eacute;t&eacute; locale au quotidien tout en conservant son identit&eacute;.
 
 
 S&rsquo;adosser &agrave; GAP R&Eacute;F&Eacute;RENCEMENT, c&rsquo;est rejoindre un r&eacute;seau
 
 en pleine expansion
 
 o&ugrave; la t&ecirc;te de r&eacute;seau accompagne ses adh&eacute;rents dans la
 
 facilitation de la gestion de leur entreprise
 
 et la
 
 mise &agrave; disposition d&rsquo;outils de communication digitaux.
 
 Mais pas seulement, c&rsquo;est surtout un r&eacute;seau avec un
 
 fort esprit communautaire
 
 permettant d&rsquo;&eacute;changer sur les bonnes pratiques. Bien plus qu&rsquo;un r&eacute;seau,
 
 une &eacute;quipe !
 
 
 
 Avec plus de
 
 90 adh&eacute;rents
 
 et un rythme moyen d&rsquo;
 
 une ouverture par mois depuis 2020,
 
 l&rsquo;enseigne renforce son &eacute;quipe d&rsquo;Animateurs et recherche son 2e collaborateur sur le quart sud-ouest de la France.
 
 
 Id&eacute;alement implant&eacute; sur
 
 Toulouse
 
 et
 
 rattach&eacute;(e) au Directeur Op&eacute;rationnel
 
 du r&eacute;seau, vous avez pour r&ocirc;le l&rsquo;animation commerciale de l&rsquo;enseigne
 
 sur le Sud-ouest
 
 (zone Bordeaux &ndash; Rodez &ndash; Perpignan &ndash; Biarritz).
 
 
 V&eacute;ritable
 
 interface entre le si&egrave;ge et les adh&eacute;rents,
 
 vous jouerez un r&ocirc;le cl&eacute; dans la
 
 performance globale du r&eacute;seau.
 
 Vous &ecirc;tes &agrave; la fois
 
 accompagnant
 
 ,
 
 auditeur
 
 ,
 
 formateur
 
 et
 
 ambassadeur
 
 de l&rsquo;enseigne.
 
 
 
 Accompagnement strat&eacute;gique et op&eacute;rationnel
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Conseiller et accompagner les dirigeants d&rsquo;entreprise dans les domaines organisationnels, humains et financiers.
 </li>
 <li>
 Fid&eacute;liser les adh&eacute;rents et anticiper les risques (tr&eacute;sorerie, turnover, baisse d&rsquo;activit&eacute;).
 </li>
 <li>
 Analyser les r&eacute;sultats et co-construire des plans d&rsquo;actions correctrices.
 </li>
 <li>
 Apporter un soutien quotidien face aux probl&eacute;matiques terrain.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Animation du r&eacute;seau
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Visiter les adh&eacute;rents pour d&eacute;ployer les outils, former les &eacute;quipes, assurer le suivi des plans de vente, des promotions, des challenges commerciaux, etc.
 </li>
 <li>
 Garantir la bonne appropriation des outils du r&eacute;seau : Gap Community, manuels op&eacute;rationnels, tableaux de bord&hellip;
 </li>
 <li>
 Structurer et faire &eacute;voluer les outils d&rsquo;animation et de suivi.
 </li>
 <li>
 Proposer des adaptations ou des am&eacute;liorations du savoir-faire.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Pilotage et communication
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ecirc;tre le relais de la strat&eacute;gie commerciale et marketing du r&eacute;seau.
 </li>
 <li>
 Veiller au respect du contrat d&rsquo;adh&eacute;sion et engager des actions correctives si besoin.
 </li>
 <li>
 Repr&eacute;senter l&rsquo;enseigne avec professionnalisme et promouvoir son image positive.
 </li>
 <li>
 Organiser et animer les temps forts du r&eacute;seau : r&eacute;unions d&rsquo;information, conventions annuelles, comit&eacute;s, etc.
 </li>
 <li>
 Assurer un reporting r&eacute;gulier aupr&egrave;s de la direction.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 PROFIL
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans l&rsquo;animation de r&eacute;seau, le conseil aux dirigeants ou le d&eacute;veloppement commercial.
 </li>
 <li>
 Solide posture de conseil, sens du leadership, capacit&eacute; d&rsquo;&eacute;coute.
 </li>
 <li>
 Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d&rsquo;analyse.
 </li>
 <li>
 Go&ucirc;t pour le terrain et la proximit&eacute; avec les entreprises.
 </li>
 <li>
 &Agrave; l&rsquo;aise avec les outils num&eacute;riques et de reporting.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Avantages
 
 
 
 <ul>
 <li>
 RTT
 </li>
 <li>
 V&eacute;hicule de fonction
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Horaires
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Du lundi au vendredi
 </li>
 <li>
 Travail en journ&eacute;e
 
 
 </li>
 </ul>
 
 R&eacute;mun&eacute;ration Suppl&eacute;mentaire
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Primes
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Exp&eacute;rience
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Animateur de r&eacute;seau h/f ou similaire : 5 ans (Requis)
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Le poste n&eacute;cessite d&rsquo;&ecirc;tre en d&eacute;placement 3 &agrave; 4 nuits par semaine.
 
 
 
 Vous avez le go&ucirc;t du terrain, l&rsquo;accompagnement strat&eacute;gique vous anime, et vous souhaitez participer activement &agrave; la mont&eacute;e en puissance d&rsquo;un r&eacute;seau ?
 
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 129 rue Servient
 
 
 69326 Lyon Part-Dieu &ndash; cedex 03
 
 
 T&eacute;l : 04 78 14 36 48
 
 
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