Qureos Mentor

Koton

<div>
 
 1988 y&inodot;l&inodot;nda &Idot;stanbul Kuzguncuk&rsquo;ta k&uuml;&ccedil;&uuml;k bir ma&gbreve;aza ile ba&scedil;lad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z yolculu&gbreve;umuzu, bug&uuml;n 7.900&rsquo;den fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z, 7
 
 2 &uuml;lkede 450&rsquo;nin &uuml;zerinde ma&gbreve;azam&inodot;z ve online sat&inodot;&scedil; kanallar&inodot;yla
 
 k&uuml;resel bir moda markas&inodot; olarak s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yoruz. &ldquo;
 
 H&inodot;zl&inodot; ve &ccedil;evik i&scedil; modelimizden beslenen g&uuml;&ccedil;l&uuml; markam&inodot;zla, 2030 y&inodot;l&inodot;nda &uuml;r&uuml;nlerimizi d&uuml;nya &uuml;zerinde 1 milyar m&uuml;&scedil;teriye ula&scedil;t&inodot;rmak
 
 &rdquo; vizyonuyla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yor, "
 
 D&uuml;nya i&ccedil;in trendi ula&scedil;&inodot;labilir k&inodot;lmak
 
 " misyonumuzla hareket ederek, "
 
 Trend in Time
 
 " mottomuzla trendleri tam zaman&inodot;nda m&uuml;&scedil;terilerimize ula&scedil;t&inodot;rmay&inodot; hedefliyoruz.
 
 
 
 
 
 Koton&rsquo;da ba&scedil;ar&inodot;y&inodot; de&gbreve;erlerimizle in&scedil;a ediyoruz; &ccedil;&uuml;nk&uuml; biz, "
 
 De&gbreve;erlerimizle Ba&scedil;armak Kuma&scedil;&inodot;m&inodot;zda Var!
 
 " diyoruz:
 
 
 
 
 
 ✔
 
 H&inodot;zl&inodot; ve Verimliyiz
 
 
 
 ✔
 
 M&uuml;&scedil;teri Odakl&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Tutkuluyuz
 
 
 
 ✔
 
 Kalite Odakl&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Tek Tak&inodot;m&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Sayg&inodot;l&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 
 
 
 E&gbreve;er sen de bu de&gbreve;erleri ta&scedil;&inodot;d&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yor ve KOTON&rsquo;un
 
 dinamik, kendini geli&scedil;tirebilece&gbreve;in ve yenilik&ccedil;i ortam&inodot;n&inodot;n bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan
 
 ,
 
 E- Ticaret
 
 ekibimize kat&inodot;lmak &uuml;zere
 
 "E-Ticaret &Idot;&scedil; &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri ve Proje Y&ouml;netimi Y&ouml;neticisi"
 
 pozisyonuna
 
 ba&scedil;vurunu bekliyoruz!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;&scedil;letme, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i veya Bilgisayar M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 E-Ticaret, perakende veya dijital d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m projelerinde en az 7 y&inodot;l deneyime sahip,
 </li>
 <li>
 Tercihen ekip y&ouml;netimi veya liderlik pozisyonlar&inodot;nda g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 S&uuml;re&ccedil; analizi, geli&scedil;tirme, modelleme ve kurumsal i&scedil; ak&inodot;&scedil;lar&inodot; konusunda uzman,
 </li>
 <li>
 ERP sistemleri ve yaz&inodot;l&inodot;m projeleri hakk&inodot;nda bilgi sahibi (tercihen Nebim ERP, Akinon tecr&uuml;beli),
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; ak&inodot;&scedil; uygulamalar&inodot;nda (&ouml;zellikle PaperWork) entegrasyon ve tasar&inodot;m tecr&uuml;besine sahip,
 </li>
 <li>
 Proje y&ouml;netim metodolojileri (Agile, Waterfall vb.) konusunda deneyimli,
 </li>
 <li>
 MS Project, MS Office ve raporlama ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot; etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Temel yaz&inodot;l&inodot;m bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 Stratejik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;; problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce bilen,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im, m&uuml;zakere ve liderlik yetkinliklerine sahip,
 </li>
 <li>
 Analitik, yenilik&ccedil;i, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve de&gbreve;i&scedil;im y&ouml;netimi konusunda deneyimli.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irketin E-Ticaret stratejilerine uygun projeleri planlamak, y&ouml;netmek ve ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; bir &scedil;ekilde hayata ge&ccedil;irmek,
 </li>
 <li>
 Ekipleri ve kaynaklar&inodot; etkin &scedil;ekilde y&ouml;neterek projelerin zaman&inodot;nda ve belirlenen kalite standartlar&inodot;nda tamamlanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; birimlerinden gelen ihtiya&ccedil;lar&inodot; analiz ederek &ouml;nceliklendirmek ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileri geli&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&ccedil; ve d&inodot;&scedil; payda&scedil;larla (dan&inodot;&scedil;man firmalar, yaz&inodot;l&inodot;m ekipleri, i&scedil; birimleri) etkili ileti&scedil;im kurarak proje s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Projelerin ticari katk&inodot;lar&inodot;n&inodot; &ouml;l&ccedil;mek ve &uuml;st y&ouml;netime d&uuml;zenli raporlamalar yapmak,
 </li>
 <li>
 Proje y&ouml;netim metodolojileri do&gbreve;rultusunda dok&uuml;mantasyon, test, analiz ve kullan&inodot;c&inodot; kabul s&uuml;re&ccedil;lerini koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Yeni sistem ve s&uuml;re&ccedil;lerin devreye al&inodot;nmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak; i&scedil; birimlerine e&gbreve;itim ve y&ouml;nlendirme yapmak,
 </li>
 <li>
 Ekip &uuml;yelerinin geli&scedil;imini desteklemek, ko&ccedil;luk yapmak ve liderlik rol&uuml; &uuml;stlenmek.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

E-Ticaret İş Çözümleri ve Proje Yönetimi Yöneticisi

<div>
 
 In 1988, we started our journey with a small store in Kuzguncuk, Istanbul. Today, we continue as a global fashion brand with over 7.900 employees, more than 450 stores, and online sales channels, operating in 72 countries.
 
 
 We are driven by our vision
 
 &ldquo;
 
 
 With our strong brand fueled by our fast and agile business model, we will reach 1 billion customers worldwide with our products by 2030.
 
 &rdquo;
 
 
 Guided by our mission
 
 &ldquo;
 
 
 
 Making fashion trends accessible for the world
 
 
 
 &rdquo;
 
 , we deliver trends to our customers just in time - in line with our motto,
 
 &ldquo;
 
 
 
 Trend in Time
 
 
 
 .&rdquo;
 
 
 
 
 
 
 At Koton, we build success on our values, because &ldquo;
 
 
 Achieving success with our values is woven into our fabric!
 
 
 
 '
 
 "
 
 
 
 
 
 ✔
 
 Fast and Efficient
 
 
 
 ✔
 
 Customer-Centric
 
 
 
 ✔
 
 Passionate
 
 
 
 ✔
 
 Quality-Focused
 
 
 
 ✔
 
 One Team
 
 
 
 ✔
 
 Respectful
 
 
 
 
 
 
 Ready to shape the future of talent and culture at one of Turkey&rsquo;s leading fashion brands?
 
 
 
 
 
 At
 
 Koton
 
 , we don&rsquo;t just set fashion trends we redefine how people grow, engage and thrive at work. We are looking for a
 
 People Growth &amp; Employer Brand Manager
 
 who will play a pivotal role in building inspiring development journeys and positioning Koton as a top employer in the fashion industry.
 
 
 
 
 
 In this dynamic role, you will lead impactful initiatives across our headquarters, retail and logistics teams while also supporting our global organization designing learning strategies that unlock employee potential and crafting a bold employer brand narrative that reflects who we are and where we&rsquo;re going.
 
 
 
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Economics or a related field
 </li>
 <li>
 8+ years of progressive experience in Learning &amp; Development and Employer Branding, preferably in retail or fashion
 </li>
 <li>
 Excellent command of written and spoken English
 </li>
 <li>
 Strong grasp of learning technologies, digital learning trends and instructional design
 </li>
 <li>
 Compelling storytelling and content creation skills; strong presentation and communication abilities
 </li>
 <li>
 High-level planning, organization and project management competencies
 </li>
 <li>
 A strategic, curious mind paired with creativity, proactivity and ownership
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Job Description
 
 
 
 
 
 
 
 Learning &amp; Development
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Partner with business leaders to identify current and future skill needs
 </li>
 <li>
 Design and execute learning strategies and programs including e-learning, workshops, leadership development and blended solutions
 </li>
 <li>
 Build and implement coaching, mentoring, and career development programs to drive long-term growth and talent sustainability
 </li>
 <li>
 Leverage digital tools to continuously enhance the employee learning experience
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Employer Branding &amp; Internal Communication
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Develop and implement Koton&rsquo;s employer branding strategy aligned with our EVP and values
 </li>
 <li>
 Increase brand visibility and talent attraction on LinkedIn, career websites and key platforms
 </li>
 <li>
 Create inspiring content: employee stories, blog posts, videos, and campaigns that bring our culture to life
 </li>
 <li>
 Drive internal communication projects to foster a sense of belonging, engagement and entrepreneurial spirit
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

People Growth & Employer Brand Manager

<div>
 
 1988 y&inodot;l&inodot;nda &Idot;stanbul Kuzguncuk&rsquo;ta k&uuml;&ccedil;&uuml;k bir ma&gbreve;aza ile ba&scedil;lad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z yolculu&gbreve;umuzu, bug&uuml;n 7.900&rsquo;den fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;z,
 
 72 &uuml;lkede 450&rsquo;nin &uuml;zerinde ma&gbreve;azam&inodot;z ve online sat&inodot;&scedil; kanallar&inodot;yla
 
 k&uuml;resel bir moda markas&inodot; olarak s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yoruz. &ldquo;
 
 H&inodot;zl&inodot; ve &ccedil;evik i&scedil; modelimizden beslenen g&uuml;&ccedil;l&uuml; markam&inodot;zla, 2030 y&inodot;l&inodot;nda &uuml;r&uuml;nlerimizi d&uuml;nya &uuml;zerinde 1 milyar m&uuml;&scedil;teriye ula&scedil;t&inodot;rmak
 
 &rdquo; vizyonuyla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yor, "
 
 D&uuml;nya i&ccedil;in trendi ula&scedil;&inodot;labilir k&inodot;lmak
 
 " misyonumuzla hareket ederek, "
 
 Trend in Time
 
 " mottomuzla trendleri tam zaman&inodot;nda m&uuml;&scedil;terilerimize ula&scedil;t&inodot;rmay&inodot; hedefliyoruz.
 
 
 
 
 
 Koton&rsquo;da ba&scedil;ar&inodot;y&inodot; de&gbreve;erlerimizle in&scedil;a ediyoruz; &ccedil;&uuml;nk&uuml; biz, "
 
 De&gbreve;erlerimizle Ba&scedil;armak Kuma&scedil;&inodot;m&inodot;zda Var!
 
 " diyoruz:
 
 
 
 
 
 ✔
 
 H&inodot;zl&inodot; ve Verimliyiz
 
 
 
 ✔
 
 M&uuml;&scedil;teri Odakl&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Tutkuluyuz
 
 
 
 ✔
 
 Kalite Odakl&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Tek Tak&inodot;m&inodot;z
 
 
 
 ✔
 
 Sayg&inodot;l&inodot;y&inodot;z
 
 
 
 
 
 
 E&gbreve;er sen de bu de&gbreve;erleri ta&scedil;&inodot;d&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yor ve KOTON&rsquo;un dinamik, kendini geli&scedil;tirebilece&gbreve;in ve yenilik&ccedil;i ortam&inodot;n&inodot;n bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan,
 
 Marka
 
 
 Sports
 
 ekibimize kat&inodot;lmak &uuml;zere
 
 Head Of Buying
 
 pozisyonuna ba&scedil;vurunu bekliyoruz!
 
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversite mezunu, tercihen Tekstil M&uuml;hendisli&gbreve;i veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerden,
 </li>
 <li>
 Buying alan&inodot;nda en az 10 y&inodot;l deneyime sahip, son 5 y&inodot;l&inodot;nda y&ouml;neticilik/liderlik sorumlulu&gbreve;u &uuml;stlenmi&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;leri seviyede &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 Sports &uuml;r&uuml;n grubunda uzmanla&scedil;m&inodot;&scedil;, sekt&ouml;r bilgisi ve ticari vizyonuyla fark yaratan,
 </li>
 <li>
 Yerli ve yabanc&inodot; &uuml;retici portf&ouml;y&uuml;n&uuml; etkin &scedil;ekilde y&ouml;netebilen; global pazarlarda shopping ve fuar deneyimi bulunan,
 </li>
 <li>
 Range planlama, b&uuml;t&ccedil;e ve koleksiyon y&ouml;netimi konular&inodot;nda deneyimli; rakamlara h&acirc;kim, analitik ve sonu&ccedil; odakl&inodot;,
 </li>
 <li>
 Trendleri yak&inodot;ndan takip eden; bu trendleri m&uuml;&scedil;teri beklentileriyle uyumlu, yenilik&ccedil;i ve ticari de&gbreve;eri y&uuml;ksek koleksiyonlara d&ouml;n&uuml;&scedil;t&uuml;rebilen,
 </li>
 <li>
 Dinamik yap&inodot;s&inodot;yla h&inodot;zl&inodot; karar alabilen, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve proaktif,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip; i&scedil; birli&gbreve;ine a&ccedil;&inodot;k, ekip ruhunu destekleyen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Hedef m&uuml;&scedil;teri kitlesinin beklenti ve ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; analiz ederek, spor giyim trendlerini yans&inodot;tan ve ticari ba&scedil;ar&inodot; odakl&inodot; koleksiyonlar&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Koleksiyonlar&inodot;n kar marj&inodot;, fiyat dengesi ve kalite standartlar&inodot;n&inodot; g&ouml;zeterek rekabet&ccedil;i &uuml;r&uuml;n yap&inodot;lar&inodot;n&inodot; olu&scedil;turmak,
 </li>
 <li>
 Sports kategorisi &ouml;zelinde kapsaml&inodot; range plan haz&inodot;rlamak ve koleksiyon s&uuml;recini stratejik bi&ccedil;imde y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Tasar&inodot;m ekiplerini pazar verileri, trend analizleri ve m&uuml;&scedil;teri i&ccedil;g&ouml;r&uuml;leri do&gbreve;rultusunda y&ouml;nlendirerek, ticari ba&scedil;ar&inodot; ve yenilik&ccedil;ili&gbreve;i dengeleyen bir i&scedil; birli&gbreve;i ortam&inodot; yaratmak,
 </li>
 <li>
 Moda ve spor trendlerini ticari bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;yla harmanlayarak &uuml;r&uuml;n geli&scedil;tirme s&uuml;recinin her a&scedil;amas&inodot;nda aktif rol almak,
 </li>
 <li>
 Ekip &uuml;yelerine ko&ccedil;luk ve mentorluk deste&gbreve;i sunarak geli&scedil;imlerini desteklemek, sinerjiyi art&inodot;rmak ve ortak hedeflere odaklanmalar&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Kalite, h&inodot;z ve tutku oda&gbreve;&inodot;nda s&uuml;rekli geli&scedil;imi destekleyen; &scedil;irket de&gbreve;erlerini sahiplenen g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir liderlik yakla&scedil;&inodot;m&inodot; sergilemek.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Head Of Buying (Sports)

Join Koton and explore 3   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Koton

ABOUT_COMPANY

E-Ticaret İş Çözümleri ve Proje Yönetimi Yöneticisi

People Growth & Employer Brand Manager

Head Of Buying (Sports)