Abrar Admin

Lab Digital B.V.

Full-time / Part-time &middot; Utrecht, The Netherlands
Are you ready to push the boundaries of digital creativity and user experience? At Lab Digital, we're looking for a Senior Frontend Engineer who is passionate about crafting seamless, high-performance digital products. Dive into a role where your expertise in React and Next.js shapes the future of e-commerce and content websites.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-3 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
about you &amp; the role
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
At Lab Digital, we strive to make a positive impact by creating outstanding digital products for our clients, including global e-commerce platforms, content websites, and high-traffic middleware solutions.
Many of the products we develop use React in combination with Next.js. We apply a component library approach and develop in collaboration with UX and design teams. We have a strong focus on performance, both in consuming data from GraphQL services, and in generating the responses. A good user experience and excellent scores in web vitals / Lighthouse are essential for our field.
As our ideal candidate, you're not just skilled in coding &ndash; you're a visionary who understands the importance of collaborative development. Working alongside our UX and design teams, you'll bring digital concepts to life, ensuring every product resonates with its intended audience.
Our collaborative environment thrives on agile methodologies, with 2 to 3-week sprints involving multidisciplinary teams. As a Frontend Engineer, you will be responsible for delivering high quality software in collaboration with (UX) designers, QA specialists, business analysts, solution architects, a scrum master, and a project manager. For larger clients, you may find yourself working across multiple teams, fostering collaboration and knowledge sharing.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-5 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
what you do
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-6 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Develop and maintain web applications using React and Next.js, focusing on performance and user experience.
Implement component libraries in collaboration with UX/design teams, ensuring high web vitals and Lighthouse scores.
Craft well-documented component libraries using tools like Storybook, emphasizing code reusability.
Work within agile sprint cycles, delivering quality software alongside designers, QA specialists, business analysts, and more.
Supporting teammates in their work and provide feedback in a well-structured manner.
Engage in multiple projects, possibly across different teams, to drive innovation and collaboration.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-7 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
what you bring
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-8 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
You will have a strong background in delivering high quality, reliable software solutions using modern software development techniques and working as part of a fully integrated team. We expect you to bring the following toolkit:
At least 4 years of demonstrated experience in implementing production-level projects in JavaScript/TypeScript with a focus on React.
Experience mentoring and supporting team members and guiding clients.
Proven track record in front-end development, particularly in the e-commerce domain.
Expertise in styling solutions (Styled Components, Emotion, CSS Modules, SCSS).
Strong foundation in modern software practices (unit/integration testing, CI/CD pipelines).
Familiarity with server-side rendering frameworks (Next.js, Gatsby, Remix.run).
Knowledge of build tools (Webpack, ESBuild, Vite, SWC).
Experience supporting and mentoring junior software developers, and contributing to a productive team environment.
Excellent communication skills, both written and spoken (and thus able to deliver documentation and help with training, for example)
Bonuspoints for:
Experience with GraphQL, Apollo Client, URQL.
Background in cloud applications (AWS/Azure) and Terraform.
Skills in animation frameworks (Framer Motion, GSAP).
Don't feel you meet 100% of the requirements? We celebrate building diverse teams from all backgrounds, so we encourage you to apply anyway and show us your potential! At the moment, we&rsquo;re only able to hire people already living in The Netherlands.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-9 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
&euro; 4.500 - &euro; 5.800
25 vacation days
Laptop, headphones and more
Flexible hours
Knowledge sharing
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-10 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 0px !important; } }
what we offer you
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-11 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
If you're spending a big portion of your life working, why not do it where you really count, and where there's room for your ambitions? Imagine a place where you can experiment with AI and trending technology and create great products for ambitious clients. We're not just advising on AI, we're building it into real platforms for real businesses, and you'll be part of that.
Our success lies in our people, and that's why we put them at the heart of everything we do. This translates to a constant focus on their wellbeing and growth. Not only about basic terms, but also about focusing on you as an individual and on your role within your team.
Key aspects of those efforts include foundational conditions, a strong focus on individual ambitions and nurturing collaboration.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-12 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
Benefits &amp; perks
Senior starting salary of at least &euro; 4.500 per month and with experience and growth, it can go towards &euro; 5.800.
25 vacation days and a favourable pension plan
Bonus (one month salary) in case of a positive operating result
An office centrally located in Utrecht, The Netherlands, walking distance from a public transport hub
A naturally lit, green environment that is healthy and provides tranquility
A strong focus on your personal ambitions
Hybrid working and flexible hours in consultation with your team
The opportunity to work from abroad for a period and to further balance work with enjoyment and relaxation in the form of a workation
No concessions on gear you need to do your job well including laptop, headphones and more
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-13 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
Team
Our international team consist of 100+ colleagues. Lab Digital has a strong engineering culture and you&rsquo;ll be working in multidisciplinary teams with talented colleagues
For several consecutive years, Lab Digital has been recognized by its team as an official Great Place To Work(GPTW).
Freedom and DEI (Diversity, Equity and Inclusion)
We organise team events and once a month also themed drinks and a facilitated lunch for the whole company. But also the freedom to arrange it yourself, whenever you want.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-14 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
(Personal) development
Active in the Open Source community. Check out our 100+ projects on our GitHub profile and machcomposer.io
Help to develop our clients with multiple brands and regions like Danone, Frasers Group, Mars, Knives &amp; Tools, Heijmans, Spring GDS &amp; SLB Diensten
Constant focus on your development, drivers and ambitions through Mentorship Programme and Personal Development Plan.
3-day personal development training with a great external coach in the 1st year of your employment. Set by the beach and fully catered for.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-15 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
<br><div><div><div><div><h1 class="jobSectionHeader"><b>Let's talk</b></h1>
<p>Are you the person we are looking for?
<br>
Apply for this position and we would love to talk to you.</p>
<p>Lab Digital does not work with third parties to fill this position.</p>
</div></div></div><p></p><div>Apply now
</div></div>#block-20 h1, #block-20 h2, #block-20 h3 { color: #ffffff; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-20 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; } }

Senior Software Engineer

Senior Frontend Engineer

Fulltime / Parttime &middot; Utrecht, The Netherlands
Ben jij een technisch leider die gedijt op het cre&euml;ren van duidelijkheid, het bewaken van kwaliteit en het begeleiden van anderen in hun groei? Ben je klaar om mee vorm te geven aan hoe wij uitstekende digitale producten bouwen en opleveren, verspreid over meerdere teams?
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-3 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Over de rol
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Bij Lab Digital streven we naar het cre&euml;ren van hoogwaardige digitale producten die er toe doen. Van wereldwijde e-commerceplatformen tot contentrijke websites. Ons werk is gebouwd op cloud-native architectuur, met moderne headless SaaS-integraties als kern.
Als Engineering Manager stuur je de oplevering aan van &eacute;&eacute;n of meerdere teams of projecten. Je begeleidt en inspireert engineers, helpt de technische strategie vorm te geven en zorgt ervoor dat onze teams schaalbare, betrouwbare oplossingen bouwen. Hoewel je dagelijks niet actief programmeert, weet je hoe en wanneer je hands-on moet zijn. Of dat nu gaat om het reviewen van architectuurontwerpen, het ondersteunen van technische besluitvorming of het begeleiden van anderen bij complexe vraagstukken.
Je werkt nauw samen met Operations Managers, Project Managers en de Technical Director, en vormt samen een sterk partnerschap dat zorgt voor een uitstekende oplevering. Daarnaast speel je een sleutelrol bij voorstellen en klantpitches, waarbij je jouw technische expertise inzet om nieuwe projecten binnen te halen en vorm te geven. Engineering Managers bij Lab Digital zijn ook klantgericht en treden regelmatig op als tech lead, architect of projectconsultant.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-5 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
Over jou
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-6 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Als Engineering Manager bij Lab Digital ben je verantwoordelijk voor technisch succes en teamafstemming binnen projecten. Je rol omvat:
Het ontwerpen en begeleiden van robuuste technische architecturen die aansluiten bij onze visie, inspelen op toekomstige behoeften en de total cost of ownership optimaliseren.
Teams ondersteunen bij technische beslissingen, best practices bevorderen en de kwaliteit bewaken.
Een actieve rol spelen bij sales en de overdracht naar delivery, en een solide technische aanpak defini&euml;ren voor nieuwe projecten.
Technical debt en security bijhouden en aanpakken, in samenwerking met PMs en Operations.
Optreden als vertrouwd adviseur voor klanten, helpen bij het defini&euml;ren van technische roadmaps en hun doelen vertalen naar schaalbare oplossingen.
Op het gebied van leiderschap:
Fungeer je als mentor en coach voor engineers in verschillende teams, en help je hen te groeien in hun rol en zelfvertrouwen op te bouwen.
Werk je nauw samen met managementcollega's om planning, uitvoering en teamwelzijn op elkaar af te stemmen.
Onderhoud je sterke relaties met stakeholders en klanten, en zorg je voor open communicatie en succes op de lange termijn.
Zorg je voor duidelijkheid en structuur binnen je teams, co&ouml;rdineer je inspanningen en bevorder je een soepele samenwerking.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-7 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
wat je meebrengt
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-8 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
We zoeken iemand die sterke technische expertise combineert met leiderschapskwaliteiten. Je kunt het volgende aantonen:
Aantoonbare ervaring met het leiden van engineeringteams of -projecten in een bureauomgeving.
Sterke architectuurvaardigheden en praktische ervaring in het ontwerpen van schaalbare oplossingen.
Een gedegen kennis van de technologie&euml;n die wij gebruiken (Node.js, Next.js, React, AWS, Azure, GCP, Terraform, headless CMS, e-commerce).
Ervaring met agile methodologie&euml;n en moderne ontwikkelpraktijken (CI/CD, testen, infrastructure as code).
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting technische als niet-technische gesprekspartners.
Ervaring met het begeleiden van anderen en het helpen van engineers groeien in hun rol.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Denk je dat je niet 100% aan alle eisen voldoet? Wij geloven in het bouwen van diverse teams met verschillende achtergronden. Dus we moedigen je juist aan om te solliciteren en ons jouw potentieel te laten zien.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-9 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
&euro; 5.500 - &euro; 7.500
25 vakantiedagen
Flexibele uren
Laptop, koptelefoon en meer
Kennisdeling
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-10 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 0px !important; } }
wat wij jou bieden
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-11 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Als je een groot deel van je leven aan werk besteedt, waarom zou je dat dan niet doen op een plek waar je echt het verschil maakt en waar ruimte is voor jouw ambities? Stel je een omgeving voor waarin je kunt experimenteren met AI en de nieuwste technologie&euml;n en mooie producten kunt cre&euml;ren voor interessante klanten. We adviseren niet alleen over AI, we bouwen het ook daadwerkelijk in echte platformen voor echte bedrijven, en jij maakt daar deel van uit.
Ons succes zit in onze mensen, daarom staan zij bij ons centraal in alles wat we doen. Dat betekent een constante focus op het welzijn en de groei van iedereen binnen ons team. Dit gaat verder dan alleen goede arbeidsvoorwaarden, het draait om jou als individu en om jouw rol binnen het team.
Belangrijke pijlers daarbij zijn sterke basisvoorwaarden, aandacht voor persoonlijke ambities en het stimuleren van samenwerking.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-12 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
Arbeidsvoorwaarden:
Startsalaris vanaf &euro; 5.500 per maand, met mogelijkheden richting &euro; 7.000 afhankelijk van ervaring en ontwikkeling
25 vakantiedagen en een goed pensioenplan
Bonus (tot &eacute;&eacute;n maandsalaris) bij een positief bedrijfsresultaat
Een centraal gelegen kantoor in Utrecht, op loopafstand van een OV-knooppunt
Een lichte, groene werkomgeving die rust en gezondheid bevordert
Veel aandacht voor jouw persoonlijke ambities
Hybride werken en flexibele werktijden in overleg met je team
Mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken (workation) om werk, ontspanning en inspiratie in balans te brengen
Geen concessies op de tools die je nodig hebt om goed te werken. Denk aan een laptop, koptelefoon en alles wat daarbij hoort
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-13 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Over Lab Digital
Lab Digital is een toonaangevend digitaal bureau dat innovatieve e-commerce- en klantervaringsoplossingen levert. Met een focus op MACH-technologie&euml;n (Microservices, API-first, Cloud-native en Headless) helpen we grote bedrijven bij complexe digitale uitdagingen. Ons team bestaat uit gedreven specialisten met een passie voor technologie, vakmanschap en samenwerking. Als recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent dat past binnen deze dynamische en innovatieve omgeving.
Team
Ons internationale team bestaat uit meer dan 100 collega&rsquo;s. Lab Digital heeft een sterke engineeringcultuur en je werkt in multidisciplinaire teams met getalenteerde professionals.
Lab Digital is al meerdere jaren op rij door het eigen team erkend als een offici&euml;le Great Place To Work (GPTW).
We hechten veel waarde aan vrijheid en DEI (Diversity, Equity and Inclusion).
En natuurlijk: plezier! Denk aan gezamenlijke lunches, thema-borrels en teamuitjes. Maar er is ook alle ruimte om dit zelf te organiseren, wanneer en hoe jij wilt.
(Persoonlijke) ontwikkeling
Werk aan de groei van toonaangevende klanten met meerdere merken en regio&rsquo;s, zoals Zeeman, Frasers Group, HBM Machines, Knives &amp; Tools en Heijmans.
Voortdurende aandacht voor jouw ontwikkeling, drijfveren en ambities via ons Mentorship Programma en een Persoonlijk Ontwikkelplan.
Een 3-daagse persoonlijke ontwikkelingstraining met een topcoach in het eerste jaar van je dienstverband, aan het strand, volledig verzorgd.boeken en trainingen om uit te kiezen.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-14 { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
<br><div><div><div><h1 class="jobSectionHeader"><b>Let's talk</b></h1><br>
<p><br>
Ben jij de persoon waar wij naar opzoek zijn?
<br>
Solliciteer dan op deze functie en we spreken je graag.
</p><p>Lab Digital werkt voor het invullen van deze functie niet met derde partijen.</p>
</div></div><div>Solliciteer nu
</div></div>#block-19 h1, #block-19 h2, #block-19 h3 { color: #ffffff; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-19 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; } }

Engineering Manager

Join Lab Digital B.V. and explore 3   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Lab Digital B.V.

About Company

Senior Software Engineer

Senior Frontend Engineer

Engineering Manager