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 Strategic Initiatives 팀은 CEO Office 산하에서 대만과 태국을 중심으로 경영진의 의사결정을 지원하고, 전략적 과제를 관리 및 실행하는 PMO(Project Management Office) 역할을 수행하고 있습니다.
 
 
 각 프로젝트의 방향성이 조직의 목표와 일치하도록 CEO agenda와 전략적 프로젝트를 관리하고 실행하는 책임을 맡고 있습니다.
 
 
 글로벌 관점에서의 전략 수행과 주도적인 프로젝트 리딩을 경험할 수 있는 조직입니다.
 
 
 Strategic Initiatives 팀에 대해 더 알고 싶다면 아래 포스팅을 확인해 보세요!
 
 
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 <li>
 신입사원이 소개하는 Strategic Initiatives 팀 (link)
 
 
 </li>
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 담당업무
 
 
 
 <ul>
 <li>
 전사 전략 프로젝트 관리 및 실행
 </li>
 <ul>
 <li>
 다양한 부서와 협력하여 프로젝트와 전략 과제를 실행하며, 일정에 맞춰 협업하여 목표를 달성하고, 현황과 방향성을 관리하며 경영진과 소통합니다.
 </li>
 <li>
 현재 프로세스를 분석하여 조직 목표와의 일치도와 효율성을 높입니다.
 </li>
 <li>
 프로젝트의 이슈와 리스크를 사전에 파악하여 경영진에 보고하며, 향후 과제에 대한 선제적 대응 방안을 수립합니다.
 </li>
 </ul>
 <li>
 이해관계자 조율 및 우선순위 선정
 </li>
 <ul>
 <li>
 계열사 및 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션을 통해 피드백을 반영하여 실행 가능한 솔루션을 도출하고, 우선순위를 설정하여 목표를 달성합니다. 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하고, 지속적인 개선을 도모합니다.
 </li>
 </ul>
 <li>
 시장 및 비즈니스 분석
 </li>
 <ul>
 <li>
 국가별 시장, 경쟁사, 고객, 자사 프로덕트의 경쟁력을 정기적으로 진단하여 인사이트를 도출하고, 주요 부서와 공유하여 서비스 전략 수립을 지원합니다.
 
 </li>
 </ul>
 </ul>
 
 자격요건
 
 
 
 <ul>
 <li>
 사업 전략, PMO 등 관련 분야에서 총 3년 이상 8년 이하의 경력이 있는 분
 </li>
 <li>
 여러 프로젝트를 주도적이고 효율적으로 관리할 수 있는 역량을 갖추신 분
 </li>
 <li>
 복잡한 문제를 단순화하고 구조화하여 핵심 이슈를 파악하고, 이에 대한 해결 방안을 제시할 수 있는 전략적 사고를 지닌 분
 </li>
 <li>
 불확실한 상황에서도 유연하게 대응하며, 빠르게 변화하는 환경에서 배우고 적응하려는 긍정적인 태도를 가진 분
 </li>
 <li>
 상대방의 의도를 정확히 이해하고, 자신의 의견을 논리적으로 표현할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
 </li>
 <li>
 정량적/정성적 데이터 분석 능력을 갖춘 분
 </li>
 <li>
 이해와 존중을 바탕으로 협력하여 더 나은 성과를 창출할 수 있는 팀 플레이어인 분
 </li>
 <li>
 글로벌 LINER들과 영어로 자유롭게 소통하고 협업할 수 있는 분 (영문 보고서 작성 및 회의 포함)
 </li>
 <li>
 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
 
 
 </li>
 </ul>
 
 우대사항
 
 
 
 <ul>
 <li>
 전략, 경영 기획, 데이터 분석 관련 업무 경험을 보유하신 분
 </li>
 <li>
 전사 차원의 프로세스를 개선하고 운영한 경험이 있으신 분
 </li>
 <li>
 다양한 부서와 협업하며 프로젝트를 관리한 경험이 있으신 분
 </li>
 <li>
 IT 산업 관련 업무 경험이 있으신 분
 </li>
 <li>
 보고 자료 작성을 위한 문서 도구(Excel, PowerPoint 등)에 대한 높은 숙련도가 있으신 분
 </li>
 <li>
 비즈니스 영어 구사 능력 (영문 보고서 작성 및 글로벌 팀과의 원활한 소통 가능한 수준)
 
 
 </li>
 </ul>
 
 전형안내
 
 
 
 <ul>
 <li>
 서류 전형 &gt; 1차 면접 &gt; 2차 면접 &gt; 최종 면접 &gt; 레퍼런스 체크 및 처우 협의 &gt; 최종 합격 &gt; 입사
 </li>
 <li>
 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
 </li>
 <li>
 1차 면접 이후 2차 면접자를 대상으로 사전 과제가 진행될 수 있습니다.
 </li>
 <li>
 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 근무제도
 
 
 
 
 근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
 
 
 
 
 조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려
 
 하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
 
 
 
 주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지
 
 가능합니다.
 
 
 이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면
 
 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능
 
 합니다.
 
 
 ※ 상세한 내용은 를 참고하여 주시기 바랍니다.
 
 
 
 근무지
 
 
 
 LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
 
 
 (※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
 
 
 
 근무시간
 
 
 
 매월 Working Day에 따라 정해지는
 
 기준 근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용
 
 합니다.
 
 
 또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
 
 
 
 기타
 
 
 
 <ul>
 <li>
 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
 </li>
 <li>
 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
 </li>
 <li>
 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
 </li>
 <li>
 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
 </li>
 <li>
 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
 </li>
 <li>
 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
 
 
 
 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
 
 
 보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
 
 
 <ul>
 <li>
 보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
 </li>
 <li>
 장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부
 
 
 </li>
 </ul>
 Relevant Jobs
 
 
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 일본어 전문 통번역 프리랜서 (상시) Bundang / KoreaCorporate
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 Workplace Asset Specialist Bundang / KoreaCorporate
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 Risk Management Manager Bundang / KoreaCorporate
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 Finance Operations Associate (재무/회계 지원) Bundang / KoreaCorporate
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 <li>
 Fintech Risk &amp; Business Reporting Manager Bundang / KoreaCorporate
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 <li>
 Workplace/Infra Operations Assistant Bundang / KoreaCorporate
 </li>
 <li>
 Workplace Experience Coordinator Bundang / KoreaCorporate
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 People Care &amp; Benefits Coordinator Bundang / KoreaCorporate
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 People Operations Manager Bundang / KoreaCorporate
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