Abrar Admin

NAVARA

<div>
 
 
 Software Engineer bij Navara
 
 
 
 
 
 
 Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je veel invloed hebt op technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden.
 
 
 
 
 
 
 Wat ga je doen?
 
 
 
 Je denkt mee over technische keuzes, vertaalt user stories naar robuuste implementaties en optimaliseert deze continu. Je krijgt veel eigenaarschap binnen kleine, hoogwaardige teams.
 
 
 Verder:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Zorg je dat best practices worden toegepast (TDD, CI/CD, trunk-based development);
 </li>
 <li>
 Vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen;
 </li>
 <li>
 Werk je in nauwe samenwerking met je team, waarin code reviews en inhoudelijke afstemming centraal staan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 We zien ons werk als teamsport
 
 
 
 Je werkt binnen een sterke engineering cultuur met focus op Developer Experience. We zien softwareontwikkeling als een teamsport. Je werkt samen met gedreven engineers aan hoogwaardige oplossingen, met moderne technologie en bewezen best practices als basis.
 
 
 Kennisdeling zit verweven in ons werk. Denk aan code reviews, pair programming, kennisfestival, LunchLabs en hackathons. Zo blijf je jezelf technisch ontwikkelen en leer je continu van andere engineers.
 
 
 
 
 
 
 Onze impact
 
 
 
 Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 BerekenJeRecht
 
 : met een team van 5 een applicatie bouwen die miljoenen mensen helpt inzicht te krijgen in hun rechten en financi&euml;le situatie (TypeScript, React frontend met Next.js, CI/CD met GitHub Actions, en IAC met Bicep);
 </li>
 <li>
 
 Integratie van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)
 
 : alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt. Dit doe je samen met een team van 8 collega&rsquo;s (Python, Docker, AWS, Azure);
 </li>
 <li>
 
 Slim laden van elektrische auto&rsquo;s
 
 : software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto&rsquo;s op duurzame en effici&euml;nte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij.
 
 
 
 
 
 We werken ook met andere technologie&euml;n zoals C#, Java, Python, TypeScript en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werken we met Azure en AWS.
 
 
 
 
 
 
 Waarom werken bij Navara?
 
 
 
 Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen.
 
 
 Verder kan je nog denken aan:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
 </li>
 <li>
 Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
 </li>
 <li>
 Flexibel werken (hybride);
 </li>
 <li>
 Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
 </li>
 <li>
 Een salaris tussen de &euro; 3.500,- en &euro;5.000,- euro per maand &eacute;n maandelijkse bonus;
 </li>
 <li>
 Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Wat verwachten we van jou?
 
 
 
 Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
 
 <ul>
 <li>
 Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
 </li>
 <li>
 Minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan;
 </li>
 <li>
 Nieuwsgierigheid en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen;
 </li>
 <li>
 Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Over onze Business Unit Zuid-Holland
 
 
 
 Je komt terecht in het hechte team van Rotterdam, bestaande uit zo&rsquo;n 50 collega&rsquo;s. Ons kantoor ligt op een prachtige locatie aan de Parklaan, midden in het hart van Rotterdam. Het is de ideale uitvalsbasis om, naast het werken bij klanten op locatie, samen te komen met je Navara-collega&rsquo;s en kennis en ervaringen uit te wisselen.
 
 
 
 
 
 Naast hard werken vinden we ontspanning en plezier minstens zo belangrijk. Daarom lunchen we samen en organiseren we met enige regelmaat leuke activiteiten en gezellige borrels. Zodra de zon zich laat zien, genieten we van de lunch in onze groene tuin en sluiten we af met een wandeling door het park.
 
 
 
 
 
 Ben je benieuwd naar meer informatie of wil je eerst even vrijblijvend sparren? Dan is dit natuurlijk mogelijk, we vertellen je graag meer! Solliciteer via LinkedIn of mail naar recruiters@navara.nl.
 
 
 
</div>

Software Engineer

<div>
 
 
 Senior Software Engineer bij Navara
 
 
 
 
 
 
 Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je richting geeft aan technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden.
 
 
 
 
 
 
 Wat ga je doen?
 
 
 
 Als Senior Software Developer geef je richting op technisch en architectuurniveau binnen complexe projecten. Je combineert hands-on development met het adviseren over technologiekeuzes, ontwikkelstrategie&euml;n, softwarearchitectuur en bewaakt de kwaliteit.
 
 
 Verder:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Zorg je dat best practices worden toegepast (TDD, CI/CD, trunk-based development);
 </li>
 <li>
 Vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen;
 </li>
 <li>
 Stimuleer je moderne engineering practices en Developer Experience binnen de teams;
 </li>
 <li>
 Ben je een inhoudelijke sparringpartner binnen het team, je helpt het technische niveau structureel te verhogen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Softwareontwikkeling als teamsport
 
 
 
 We hebben een passie voor softwareontwikkeling en zien het als een teamsport. Je werkt met gedreven, hoogopgeleide en betrokken software engineers in Navara teams samen.
 
 
 Kennisdeling zit verweven in ons werk. Denk aan code reviews, pair programming, kennisfestival, LunchLabs en hackathons. Zo blijf je jezelf technisch ontwikkelen en leer je continu van andere engineers.
 
 
 
 
 
 
 Onze impact
 
 
 
 Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 BerekenJeRecht
 
 : met een team van 5 een applicatie bouwen die miljoenen mensen helpt inzicht te krijgen in hun rechten en financi&euml;le situatie (TypeScript, React frontend met Next.js, CI/CD met GitHub Actions, en IAC met Bicep);
 </li>
 <li>
 
 Integratie van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)
 
 : alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt. Dit doe je samen met een team van 8 collega&rsquo;s (Python, Docker, AWS, Azure);
 </li>
 <li>
 
 Slim laden van elektrische auto&rsquo;s
 
 : software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto&rsquo;s op duurzame en effici&euml;nte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij.
 
 
 
 
 
 We werken ook met andere technologie&euml;n zoals C#, Java, Python, TypeScript en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werken we met Azure en AWS.
 
 
 
 
 
 
 Waarom werken bij Navara?
 
 
 
 Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen.
 
 
 Verder kan je nog denken aan:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
 </li>
 <li>
 Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
 </li>
 <li>
 Flexibel werken (hybride);
 </li>
 <li>
 Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
 </li>
 <li>
 Een salaris tussen de &euro; 5.000,- en &euro; 7.000,- euro per maand &eacute;n maandelijkse bonus;
 </li>
 <li>
 Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Wat verwachten we van jou?
 
 
 
 Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
 
 <ul>
 <li>
 Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
 </li>
 <li>
 Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
 </li>
 <li>
 Een onderzoekende houding waarbij je kritische vragen stelt en het leuk vindt om buiten de gebaande paden naar oplossingen te zoeken;
 </li>
 <li>
 Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Over onze Business Unit Zuid-Holland
 
 
 
 Je komt terecht in het hechte team van Rotterdam, bestaande uit zo&rsquo;n 50 collega&rsquo;s. Ons kantoor ligt op een prachtige locatie aan de Parklaan, midden in het hart van Rotterdam. Het is de ideale uitvalsbasis om, naast het werken bij klanten op locatie, samen te komen met je Navara-collega&rsquo;s en kennis en ervaringen uit te wisselen.
 
 
 
 
 
 Naast hard werken vinden we ontspanning en plezier minstens zo belangrijk. Daarom lunchen we samen en organiseren we met enige regelmaat leuke activiteiten en gezellige borrels. Zodra de zon zich laat zien, genieten we van de lunch in onze groene tuin en sluiten we af met een wandeling door het park.
 
 
 
 
 
 Ben je benieuwd naar meer informatie of wil je eerst even vrijblijvend sparren? Dan is dit natuurlijk mogelijk, we vertellen je graag meer! Solliciteer via LinkedIn of mail naar recruiters@navara.nl.
 
 
 
</div>

Senior Software Engineer

<div>
 
 
 Lead Software Engineer bij Navara
 
 
 
 
 
 
 Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je richting geeft aan technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden.
 
 
 
 
 
 
 Wat ga je doen?
 
 
 
 Als Lead Software Developer geef je richting op technisch en architectuurniveau binnen complexe projecten. Je combineert hands-on development met het adviseren over technologiekeuzes, ontwikkelstrategie&euml;n, softwarearchitectuur en bewaakt de kwaliteit.
 
 
 Verder:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Zorg je dat best practices worden toegepast (TDD, CI/CD, trunk-based development);
 </li>
 <li>
 Vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen;
 </li>
 <li>
 Stimuleer je moderne engineering practices en Developer Experience binnen de teams.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Je speelt ook een belangrijke rol in de groei van collega&rsquo;s. Je coacht developers, voert code reviews uit en bent een inhoudelijk sparringpartner binnen het team. Binnen een cultuur van eigenaarschap, samenwerken en continu leren en verbeteren, help je het technische niveau structureel te verhogen.
 
 
 
 
 
 
 Softwareontwikkeling als teamsport
 
 
 
 We hebben een passie voor softwareontwikkeling en zien het als een teamsport. Je werkt met gedreven, hoogopgeleide en betrokken software engineers in Navara teams samen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Onze impact
 
 
 
 Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 BerekenJeRecht
 
 : met een team van 5 een applicatie bouwen die miljoenen mensen helpt inzicht te krijgen in hun rechten en financi&euml;le situatie (TypeScript, React frontend met
 
 Next.js
 
 , CI/CD met GitHub Actions, en IAC met Bicep);
 </li>
 <li>
 
 Integratie van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)
 
 : alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt. Dit doe je samen met een team van 8 collega&rsquo;s (Python, Docker, AWS, Azure);
 </li>
 <li>
 
 Slim laden van elektrische auto&rsquo;s
 
 : software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto&rsquo;s op duurzame en effici&euml;nte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij.
 
 
 
 
 
 We werken ook met andere technologie&euml;n zoals C#, Java, Python, TypeScript en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werken we met Azure en AWS.
 
 
 
 
 
 
 Waarom werken bij Navara?
 
 
 
 Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen.
 
 
 Verder kan je nog denken aan:
 
 <ul>
 <li>
 Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
 </li>
 <li>
 Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
 </li>
 <li>
 Flexibel werken (hybride);
 </li>
 <li>
 Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
 </li>
 <li>
 Een salaris tussen de &euro; 5.000,- en &euro; 7.000,- euro per maand &eacute;n maandelijkse bonus;
 </li>
 <li>
 Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Wat verwachten we van jou?
 
 
 
 Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
 
 <ul>
 <li>
 Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
 </li>
 <li>
 Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
 </li>
 <li>
 Een onderzoekende houding waarbij je kritische vragen stelt en het leuk vindt om buiten de gebaande paden naar oplossingen te zoeken;
 </li>
 <li>
 Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Heb je nog geen ervaring als Lead, maar neem je binnen teams al wel technisch eigenaarschap en wil je daarin verder groeien? Ook dan komen we graag met je in contact.
 
 
 
 
 
 
 
 Over onze Business Unit Zuid-Holland
 
 
 
 Je komt terecht in het hechte team van Rotterdam, bestaande uit zo&rsquo;n 50 collega&rsquo;s. Ons kantoor ligt op een prachtige locatie aan de Parklaan, midden in het hart van Rotterdam. Het is de ideale uitvalsbasis om, naast het werken bij klanten op locatie, samen te komen met je Navara-collega&rsquo;s en kennis en ervaringen uit te wisselen.
 
 
 
 
 
 Naast hard werken vinden we ontspanning en plezier minstens zo belangrijk. Daarom lunchen we samen en organiseren we met enige regelmaat leuke activiteiten en gezellige borrels. Zodra de zon zich laat zien, genieten we van de lunch in onze groene tuin en sluiten we af met een wandeling door het park.
 
 
 
 
 
 Ben je benieuwd naar meer informatie of wil je eerst even vrijblijvend sparren? Dan is dit natuurlijk mogelijk, we vertellen je graag meer! Solliciteer via LinkedIn of mail naar recruiters@navara.nl.
 
 
 
</div>

Lead Software Engineer

<div>
 
 NIEUWE ROL! Wil jij als AI Engineer &eacute;cht impact maken? JOIN NAVARA 🚀
 
 
 
 
 
 
 Over deze unieke functie:
 
 
 
 Als Medior AI Engineer ben jij de brug tussen Data Science en robuuste software. Saaie werkweken? Die komen in deze functie niet voor! Je takenpakket bestaat uit:
 
 <ul>
 <li>
 Het ontwerpen en bouwen van schaalbare
 
 GenAI- applicaties
 
 (bijv. RAG-systemen of autonome agents) met Python en frameworks zoals LangChain of Semantic Kernel).
 </li>
 <li>
 Het inrichten van de Cloud- infrastructuur op
 
 Microsoft Azure
 
 of AWS om modellen veilig en performant te laten draaien.
 </li>
 <li>
 Technische consultancy: je bent voor opdrachtgevers (in bijvoorbeeld de branches Energie en Finance) een belangrijke spil. Je vertaalt hun business probleem naar een technische archtitectuur en durft ook
 
 NEE
 
 te zeggen als AI niet de juiste oplossing is.
 </li>
 <li>
 Het coachen van junior consultants vanuit onze eigen Harvest Academy. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om te presenteren op onze beroemde Kennisfestivals en je kennis te delen tijdens onze maandelijkse tech- meetups.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Waarom werken bij Navara?
 
 
 <ol>
 <li>
 
 Engineering as a Differentiator:
 
 bij Navara bouwen we geen &ldquo;notebook-experimenten&rdquo; die in een la verdwijnen. Je werkt aan bedrijfskritische AI-oplossingen die daadwerkelijk in productie gaan. Denk aan programma&rsquo;s in de energietransitie of vitale overheidsprocessen. Wij geloven in robuuste software engineering principes, toegepast op AI.
 </li>
 <li>
 
 Navara als Tech-voorloper en Elite Partnerships:
 
 Je werkt met de modernste stack. Als
 
 Snowflake Partner of the Year 2025
 
 en
 
 Databricks Partner
 
 zit je bij ons op de eerste rij qua innovatie. Je krijgt de ruimte om te pionieren met GenAI, Agentic Workflows en &lsquo;Sovereign Cloud&rsquo; oplossingen.
 </li>
 <li>
 
 Hechte organisatiecultuur:
 
 IT topsport in een hecht team. We hebben een platte organisatiestructuur, meten onze resultaten serieus en investeren fors in jouw groei (ongelimiteerde opleidingsbudgetten). En laten we eerlijk zijn; een mix van werken vanuit een van onze unieke kantoorlocaties, thuis &eacute;n bij de klant, dat wil toch iedereen?
 </li>
 </ol>
 
 
 
 
 
 Wat verwachten we van jou?
 
 
 <ul>
 <li>
 Ervaring: minimaal 3 jaar werkervaring als AI Engineer, ML Engineer of Software Engineer, met een sterke data focus.
 </li>
 <li>
 Opleidingsachtergrond: je bezit een HBO- of Masterdiploma, bij voorkeur in een kwantitatieve of technische richting.
 </li>
 <li>
 Tech Stack: je droomt in Python en hebt solide ervaring met Cloud Platforms (voorkeur AWS en Azure). Je weet hoe je containers (Docker) en CI/CD Pipelines inricht.
 </li>
 <li>
 AI kennis: je hebt hands-on ervaring met het integreren van LLM&rsquo;s (OpenAI API), Vector Databases en snapt de uitdagingen van AI in productie (hallucinaties, latency, kosten).
 </li>
 <li>
 Over jou: je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift. Je bent communicatief sterk en houdt van de &ldquo;schouders-eronder&rdquo; mentaliteit. Net als wij.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Hoe word jij voor je inspanningen beloond? 💸
 
 
 
 Voor ons is de wederzijdse klik het allerbelangrijkste, we gaan voor een duurzame samenwerking. Jouw harde werk wordt beloond door middel van een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, dat o.a. bestaat uit:
 
 <ul>
 <li>
 Wij gaan voor een duurzame arbeidsrelatie. Dit betekent een vaste aanstelling na de proeftijd.
 </li>
 <li>
 Een basissalaris
 
 vanaf
 
 &euro;4300,-bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
 </li>
 <li>
 Een interessante provisieregeling van 2%. Dit houdt in dat 2% van de door jou gemaakte omzet naar jou wordt overgemaakt;
 </li>
 <li>
 Een netto telefoon- &eacute;n onkostenvergoeding;
 </li>
 <li>
 Een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of OV- regeling;
 </li>
 <li>
 Een premievrij pensioen van 6%;
 </li>
 <li>
 Een Macbook Pro/ Air;
 </li>
 <li>
 Een mooie werk/ priv&eacute; balans waar je op kantoor werken en thuiswerken kunt combineren;
 </li>
 <li>
 Jouw ontwikkeling staat centraal. Hierdoor werken wij niet met maximum budgetten voor opleidingen, maar schrijven we samen met jou een ambitieplan waarin opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten op jouw onbegrensde ambities;
 </li>
 <li>
 Deelname aan de tofste events, sportactiviteiten en uitjes.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Interesse of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Talent Aquisition Manager Melissa Nagtegaal of reageer op deze vacature.
 
</div>

Artificial Intelligence Ingenieur

<div>
 
 Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je richting geeft aan technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden.
 
 
 
 
 
 
 Wat ga je doen?
 
 
 
 Als Senior Software Engineer geef je richting op technisch en architectuurniveau binnen complexe projecten. Je combineert hands-on development met het adviseren over technologiekeuzes, ontwikkelstrategie&euml;n, softwarearchitectuur en bewaakt de kwaliteit.
 
 
 
 
 
 Verder:
 
 <ul>
 <li>
 Zorg je dat best practices worden toegepast (TDD, CI/CD, trunk-based development);
 </li>
 <li>
 Vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen;
 </li>
 <li>
 Stimuleer je moderne engineering practices en Developer Experience binnen de teams;
 </li>
 <li>
 Ben je een inhoudelijke sparringpartner binnen het team, je helpt het technische niveau structureel te verhogen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Softwareontwikkeling als teamsport
 
 
 
 We hebben een passie voor softwareontwikkeling en zien het als een teamsport. Je werkt met gedreven, hoogopgeleide en betrokken software engineers in Navara teams samen.
 
 
 
 
 
 Kennisdeling zit verweven in ons werk. Denk aan code reviews, pair programming, kennisfestival, LunchLabs en hackathons. Zo blijf je jezelf technisch ontwikkelen en leer je continu van andere engineers.
 
 
 
 
 
 
 Onze impact
 
 
 
 Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 BerekenJeRecht
 
 : met een team van 5 een applicatie bouwen die miljoenen mensen helpt inzicht te krijgen in hun rechten en financi&euml;le situatie (TypeScript, React frontend met
 
 Next.js
 
 , CI/CD met GitHub Actions, en IAC met Bicep);
 </li>
 <li>
 
 Integratie van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp)
 
 : alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt. Dit doe je samen met een team van 8 collega&rsquo;s (Python, Docker, AWS, Azure);
 </li>
 <li>
 
 Slim laden van elektrische auto&rsquo;s
 
 : software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto&rsquo;s op duurzame en effici&euml;nte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka).
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij.
 
 
 
 
 
 We werken ook met andere technologie&euml;n zoals C#, Java, Python, TypeScript en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werken we met Azure en AWS.
 
 
 
 
 
 
 Waarom werken bij Navara?
 
 
 
 Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen.
 
 
 
 
 
 Verder kan je nog denken aan:
 
 <ul>
 <li>
 Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
 </li>
 <li>
 Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
 </li>
 <li>
 Flexibel werken (hybride);
 </li>
 <li>
 Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
 </li>
 <li>
 Een salaris tussen de &euro; 5.000,- en &euro; 7.000,- euro per maand &eacute;n maandelijkse bonus;
 </li>
 <li>
 Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Wat verwachten we van jou?
 
 
 
 Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
 
 <ul>
 <li>
 Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
 </li>
 <li>
 Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
 </li>
 <li>
 Een onderzoekende houding waarbij je kritische vragen stelt en het leuk vindt om buiten de gebaande paden naar oplossingen te zoeken;
 </li>
 <li>
 Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Over onze Business Unit Utrecht
 
 
 
 We vinden teambuilding en een goede, informele werksfeer erg belangrijk. Onze Business Unit telt zo&rsquo;n 50 collega&rsquo;s en we werken vanuit een prachtig kantoor in Driebergen-Rijsenburg. Zo heb je regelmatig check-ins met iemand van het MT (Ron, Geert Jan of Christine) wandelend door de bossen. We organiseren activiteiten zoals onze wekelijkse crossfit, boekenclub, padel, boulderen, BBQ&rsquo;s, en het jaarlijkse kerstfeest en wintersport.
 
 
 
 
 
 Ben je benieuwd naar meer informatie of wil je eerst even vrijblijvend sparren? Dan is dit natuurlijk mogelijk, we vertellen je graag meer! Solliciteer via LinkedIn of mail naar recruiters@navara.nl.
 
</div>

Senior software-ingenieur

<div>
 
 
 Ben jij een senior software engineer en klaar voor meer?
 
 
 
 Wil je niet alleen zelf beter worden, maar ook collega&rsquo;s verder helpen? Zoek je echte verantwoordelijkheid, technische diepgang en impact? Dan is NAVARA de plek voor jou.
 
 
 
 
 
 Bij NAVARA krijg je de ruimte om als senior het verschil te maken, zowel bij de klanten als Navara. We zoeken iemand die met lef en visie voorop wil lopen in onze technische aanpak. Iemand die best practices niet alleen kent, maar ook uitdraagt. En die energie krijgt van het bouwen aan iets groters dan zichzelf: een high-performing team.
 
 
 
 
 
 
 Over NAVARA
 
 
 
 NAVARA is een snel groeiende tech consultancy. Wij helpen conventionele bedrijven een echt techbedrijf te worden. Met zo&rsquo;n 300 energieke, ambitieuze en hoogopgeleide professionals maken we dagelijks het verschil voor onze klanten.
 
 
 
 
 
 Onze specialiteit? Software van de hoogst mogelijke kwaliteit die w&eacute;l werkt, w&eacute;l live gaat en w&eacute;l impact maakt. Van een mobiel bankieren app tot het ontsluiten van een quantum computer in de cloud, we doen het allemaal. Dit samen in een NAVARA team.
 
 
 
 
 
 Onze succesformule? Het beste talent aantrekken, alleen met moderne, robuuste technologie werken en altijd blijven leren.
 
 
 
 
 
 Door middel van het introduceren van een Engineering Culture, Software Best Practices en Developer Experience cre&euml;ren we impact op het bedrijfsresultaat van onze klanten.
 
 
 
 
 
 
 In jouw gemiddelde werkweek
 
 
 
 Neem je de technische leiding over kleinere projecten of klantteams. In deze rol adviseer je klanten en NAVARA over technologie keuzes, architectuur en ontwikkelstrategie&euml;n. Je schrijft hoogwaardige code, werkt met de modernste technologie en implementeert de beste software engineering practices. Verder:
 
 <ul>
 <li>
 Help je collega-engineers groeien door code reviews, begeleiding en inhoudelijke sparring;
 </li>
 <li>
 Denk je actief mee over het verbeteren van processen, tooling en team performance;
 </li>
 <li>
 Draag je bij aan een hogere developer experience.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Wat deze rol als senior bijzonder maakt
 
 
 <ul>
 <li>
 Je hebt invloed. Op techkeuzes, klanttrajecten en de manier van werken;
 </li>
 <li>
 Je helpt bouwen. Aan onze teams, kennisdeling en manier van samenwerken;
 </li>
 <li>
 Je groeit mee. Of je nu richting lead developer, architect of manager wil;
 </li>
 <li>
 Je krijgt vertrouwen. In de vorm van vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Voordelen aan werken bij NAVARA:
 
 
 
 Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je regelmatig contact met je Technology Officer over je ambities en persoonlijke ontwikkeling. Er ligt ook een helder groeipad voor jou (richting technische diepgang of leiderschap). Verder kan je nog denken aan:
 
 <ul>
 <li>
 Flexibiliteit in werktijden en locaties;
 </li>
 <li>
 Regelmatig kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
 </li>
 <li>
 Een salaris tussen de &euro; 5.000,- en &euro; 7.000,- euro per maand &eacute;n een provisieregeling over de door jou gemaakte uren;
 </li>
 <li>
 Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding (&euro; 90,-) en een premievrij pensioen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Jouw toolkit:
 
 
 
 Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
 
 <ul>
 <li>
 Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
 </li>
 <li>
 Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
 </li>
 <li>
 Een onderzoekende houding waarbij je kritische vragen stelt en het leuk vindt om buiten de gebaande paden naar oplossingen te zoeken;
 </li>
 <li>
 Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Over NAVARA Business Unit Utrecht
 
 
 
 Je komt terecht in een team van slimme, gedreven collega&rsquo;s met een grote passie voor IT. We vinden teambuilding en een goede, informele werksfeer erg belangrijk. Onze Business Unit telt zo&rsquo;n 50 collega&rsquo;s en werken vanuit een gezellig kantoor in de bossen bij Driebergen-Rijsenburg. We organiseren activiteiten zoals:
 
 
 ❄️ Wintersport en het Navara Kerstfeest;
 
 
 🥎 Sporten zoals padel, roeien, boulderen, mountainbiken of de Stelvio op in Itali&euml;;
 
 
 🪩 Zomerfeesten, barbecues en wijnproeverijen.
 
 
 
 
 
 Wil je meer weten of eerst even vrijblijvend sparren? Dat kan altijd! Solliciteer direct via LinkedIn of stuur een mailtje naar recruiters@navara.nl.
 
</div>

Senior Software Engineer (32-40 uur)

Join NAVARA and explore 6   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.