Qureos Mentor

Özel Asude Huzurevi Ve Yaşlı Bakım Merkezi

İŞ TANIMI
 Şirketin ihtiyaç duyduğu insan kaynakları politika ve projelerini araştırmak, geliştirmek ve şirkette uygulanmasını sağlanması,
 Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
 Şirketin politika ve prosedürlerine uygun olarak işe alım ve insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesiyle ilgili operasyonel süreçleri sağlamak,
 Tüm iç iletişim süreçlerinde aktif olarak yer alınması,
 İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili evrakların hazırlanması, düzenli olarak kontrol edilmesi ve güncel tutulması,
 İnsan Kaynakları veri tabanının güncelliğinin sağlanması,
 
İSTENEN YETENEK VE UZMANLIKLAR
 Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb. 4 yıllık bölümlerinden mezun olan,
 İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
 MS Office programlarına hakim, iyi derecede Excel bilgisi olan,
 Bordrolama süreçlerine hakim,
 İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
 KVKK süreçlerinde yer almış,
 İK raporlamaları ve analiz süreçlerinde deneyim sahibi,
 Dikkatli, analitik, iletişim becerileri gelişmiş ve sorumluluk sahibi,
 Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ekip arkadaşı arayışımız vardır.

İnsan Kaynakları Personeli

Üniversitelerin Sosyal Hizmetler bölümünden mezun 4 yıllık Lisans eğitimi almış,
 
Tercihen alanında en az iki yıllık deneyim sahibi,
 Vaka yönetimi ve takibi yapabilen,
 Takım çalışmasına yatkın,
 Branşı ile ilgili yenilikleri, tüm güncel yöntemleri takip eden ve uygulayan,
 MS Office programlarına hakim,
 Güçlü iletişim becerilerine sahip,
 Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 Yeniliğe ve öğrenmeye açık, kişisel gelişimine önem veren,
 
Kuruluşa kabul için başvuran yaşlı ile yaşlının yakınlarına kuruluş hakkında bilgi sunmak, başvuru için gereken belgelerin düzenletilmesini sağlamak, sosyal incelemelerini gerçekleştirerek sosyal inceleme raporu düzenlemek, başvuruları sıraya koymak, dosyalamak, meslek alanına giren konularda kuruluş içi ve kuruluş dışı yazışmaları yürütmek ve takibini yapmak,
 Kuruluşa kabulü yapılan yaşlının, uyumunu sağlamak, uyum sorunu yaşayan yaşlıların sorunlarını saptamak ve çözümüne yönelik çalışmalarda görev almak,
 Yaşlıların, psiko-sosyal durumlarını izlemek, kişisel, grup ve toplumla çalışma yöntemlerini kullanarak sorunlarının çözümüne yardımcı olmak, gerekli raporları düzenlemek,
 Yaşlıların yakın çevreleri ile olan sosyal ilişkilerini düzenlemek, geliştirilmesine yardımcı olmak, gerektiğinde yakınları ile mesleki çalışma yapmak,
 Sosyal, kültürel etkinlikler düzenlemek ve düzenlenen bu etkinliklere yaşlıların katılımını sağlamak,
 Kuruluşun çevreye ve topluma tanıtılmasında diğer meslek elemanları ile birlikte çalışma yapmak,
 İl Müdürlüğü tarafından istenilen standart formların süresi içinde ve eksiksiz olarak düzenlenerek İl Müdürlüğüne sunulmasını sağlamak,
 Kuruluş tarafından hazırlanacak hizmet içi eğitim programlarında meslek alanına giren konularda görev almak, mesleği ile ilgili konularda gerek görülmesi halinde hizmet içi eğitim programları hazırlamak ve İl Müdürlüğüne bilgi sunulmasını sağlamak.

Sosyal Hizmet Uzmanı

Join Özel Asude Huzurevi Ve Yaşlı Bakım Merkezi and explore 2   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Özel Asude Huzurevi Ve Yaşlı Bakım Merkezi

ABOUT_COMPANY

İnsan Kaynakları Personeli

Sosyal Hizmet Uzmanı