Abrar Admin

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland

<div>
 Wat ga je doen?
 
 
 Ons API-platform verbindt honderden applicaties en systemen die dagelijks gebruikt worden in het politiewerk. Als platform engineer API Gateway werk je samen met het team aan het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van ons API-platform.
 
 
 Het huidige platform is gebaseerd op Broadcom Layer7 API Gateway en draait op Linux virtual machines. Het team beheert de volledige infrastructuurketen van installatie en configuratie tot upgrades, deployments en lifecycle management. Tegelijkertijd werken we actief aan de toekomst van het platform: we bereiden een migratie voor naar een moderne gateway en jij speelt daarin een actieve rol. Je werkzaamheden bestaan uit twee samenhangende sporen: je houdt het huidige platform op koers &eacute;n je bouwt actief mee aan de opvolger.
 
 
 
 Huidig platform
 
 
 
 <ul>
 <li>
 beheren en onderhouden van het Broadcom Layer7 API Gateway-platform op Linux, inclusief Dicos, complexe Jenkins Groovy scripts en Ansible Playbooks;
 </li>
 <li>
 uitvoeren van upgrades, patching en lifecycle management;
 </li>
 <li>
 monitoren van performance, beschikbaarheid en logging;
 </li>
 <li>
 ondersteunen van API-beleid zoals routing, authenticatie en autorisatie.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Nieuw platform
 
 
 
 <ul>
 <li>
 meewerken aan de migratie naar een self-hosted API Gateway op Azure;
 </li>
 <li>
 ontwerpen en implementeren van API-beleid in de nieuwe omgeving;
 </li>
 <li>
 bouwen en verbeteren van CI/CD pipelines en deployment-automatisering voor de nieuwe infrastructuur;
 </li>
 <li>
 samenwerken met cloud- en securityspecialisten aan de nieuwe architectuur.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Beide platformen
 
 
 
 <ul>
 <li>
 automatiseren van beheerwerkzaamheden en deployments;
 </li>
 <li>
 samenwerken met ontwikkelaars, securityspecialisten en andere DevOps-teams;
 </li>
 <li>
 opstellen en onderhouden van technische documentatie.
 
 
 </li>
 </ul>
 Waar ga je werken?
 
 
 Je werkt binnen Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie, het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor alle ICT. Concreet kom je terecht in de productielijn Generieke Enablers, onderdeel van het Productiehuis waar ruim honderd DevOps-teams volgens Agile/Scrum werken. Jouw team levert generieke ICT-bouwstenen die door de hele organisatie worden gebruikt Het team bestaat uit 6 tot 9 engineers en werkt hybride, met 2 dagen op locatie in Utrecht.
 
 
 Je werkt in een technisch DevOps-team met veel ruimte voor eigen initiatief, automatisering en kennisontwikkeling. De focus ligt op Linux, API Gateway-technologie, CI/CD, security en platformbeheer.
 
 
 Wie ben jij?
 
 
 Je Bent Een Technisch Sterke Engineer Met Affiniteit Voor Linux, Infrastructuur En Automatisering. Je Werkt Gestructureerd, Denkt Analytisch En Krijgt Energie Van Het Oplossen Van Technische Vraagstukken Binnen Complexe Platformomgevingen. Daarnaast Ben Je Leergierig En Wil Je Jezelf Verder Ontwikkelen Op Het Gebied Van Cloud, API-platformen En DevOps. Verder Heb Je
 
 
 <ul>
 <li>
 hbo bachelor werk- en denkniveau*, met enkele jaren ervaring als DevOps egineer, Linux engineer, systeembeheerder of technisch applicatiebeheerder;
 </li>
 <li>
 kennis en/ of ervaring met:
 </li>
 <ul>
 <li>
 Linux systeembeheer (RHEL, Debian of vergelijkbaar);
 </li>
 <li>
 netwerken en protocollen zoals TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS en firewalls;
 </li>
 <li>
 scripting zoals Bash of Python en CI/CD en automatisering (GitLab, Jenkins, Github);
 </li>
 <li>
 API-technologie&euml;n zoals REST, SOAP, JSON en XML en securityconcepten zoals TLS/SSL en authenticatie.
 
 </li>
 </ul>
 </ul>
 
 Daarnaast Heb Je Bij Voorkeur Kennis Of Ervaring Met
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Broadcom Layer 7 en Azure of andere cloudplatformen;
 </li>
 <li>
 Kubernetes, Ansible of Infrastructure as Code (IaC).
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Wat wij bieden
 
 
 
 De Standplaats Is Utrecht. Er Is Ruimte Voor 1 Fte. Het Betreft Een Functie Voor 36 Uur Per Week. Omdat Goede Mensen Belangrijk Zijn Binnen De Politie Investeren We In Jouw Toekomst. We Bieden Uitgebreide Ontwikkelingsmogelijkheden En Een Aanstelling In Tijdelijke Dienst Voor Een Proeftijd Van Een Jaar. Bij Voldoende Functioneren Wordt De Aanstelling Na Een Jaar Omgezet In Een Vaste Aanstelling. Verder Kun Je Het Volgende Van Ons Verwachten
 
 
 <ul>
 <li>
 een bruto maandsalaris van minimaal &euro; 3.661,- en maximaal &euro; 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
 </li>
 <li>
 een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
 </li>
 <ul>
 <li>
 Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
 </li>
 <li>
 Een netto deel van &euro; 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
 </li>
 </ul>
 <li>
 een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
 
 </li>
 </ul>
 De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
 
 
 
 Interesse?
 
 
 
 Bel of mail met Fran&ccedil;oise Eemsing, clustermanager integratie (06 - 19 26 91 44, francoise.eemsing@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).
 
 
 Solliciteer uiterlijk 03 juli 2026 via de sollicitatiebutton.
 
 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
 
 
 
 Wat verder belangrijk is
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
 </li>
 <li>
 Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
 </li>
 <li>
 Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
 
 
 </li>
 </ul>
 Solliciteren
</div>

platform engineer - API Gateway

<div>
 Wat ga je doen?
 
 
 Als onderdeel van het DevOps-team ontvang je vragen vanuit de agent op straat, verandertrajecten in de organisatie, ketenpartners of gerelateerde teams en verwerk je dit tot een nieuwe functionaliteit. Hoe ziet dat eruit? Als team bouwen en onderhouden jullie hoogwaardige (deel)applicaties, schrijven jullie documentatie en scripts voor de installatie en het gebruik. Daarnaast release je als team nieuwe functionaliteiten en zorgen jullie ervoor dat de applicatie in de lucht blijft.
 
 
 Waar ga je werken?
 
 
 Binnen de productielijn Handhaving, onderdeel van het productiehuis, kom je in het cluster Ketenservices te werken, waar we een verzameling diensten in beheer hebben die informatie uitwisselen met onze ketenpartners. Hieronder valt bijvoorbeeld; dossieruitwisseling met het OM, bonnenuitwisseling met het CJIB en informatievoorziening met andere ketenparters. Cluster Ketenservices omvat meerdere DevOps-teams. Jij komt te werken bij het PDB-team (Politie Digibon Backoffice).
 
 
 Je levert bij het PDB-team een grote bijdrage in het gehele proces (van de bekeuring op straat, naar een boete op de deurmat van de burger). Er komt veel bij kijken om in de app de opgemaakte bekeuringen als berichten vanaf de buitenkant in ons systeem te krijgen. Elke agent kan alle bonnen die hij of zij heeft geschreven nog inzien en nabewerken in het PDB-systeem. Vanuit daar wordt de bon doorgestuurd naar het CJIB en het OM. Onze systemen doen allerlei validaties, evenals onze ketenpartners. Hierdoor worden fouten snel opgespoord en kunnen er herstel acties worden uitgevoerd. Dus heb jij kennis van xml, soap, api&rsquo;s, code editors, typescript, databases, complexe systemen en deins je niet terug voor een moeilijk vraagstuk? Dan zijn wij op zoek naar jou.
 
 
 Ons team is een gezellige mix van gepassioneerde professionals: van product owner tot developer, tester, functioneel beheerder, scrum master en informatie analist. Samen werken we elke dag aan projecten die impact maken en zorgen we ervoor dat we elkaar altijd inspireren en ondersteunen. We starten de week op de PDC-locatie in Zwolle, waar we met een lekker kopje koffie de dag beginnen. Af en toe reizen we als PDB-team naar Utrecht om kennis te delen met andere teams in ons cluster Ketenservices.
 
 
 De sfeer is informeel en we gaan snel aan de slag! We starten met de daily stand-up en helpen elkaar tijdens een refinement of retrospective. Na een productieve ochtend gaan we vaak even naar buiten voor een frisse neus of lunchen we gezellig samen. Zo beginnen we de middag met nieuwe energie!
 
 
 
 Thuiswerkdag in het leven van Roel, een van de ontwikkelaars van het PDB-team:
 
 
 
 
 Mijn werkdag begint meestal rond 8.00 uur. Ik zet de computer aan, zet een kopje koffie en log in de applicatie om snel te checken of alles draait zoals het hoort. Via het dashboard heb ik direct inzicht in de status van de applicatie en kijk ik of er geen verstoringen zijn. Daarna ga ik aan de slag met de story die op mijn naam staat in Jira. De taken die ik oppak, zijn lekker gevarieerd: van het oplossen van bugs tot het doorvoeren van nieuwe functionaliteiten. Soms werk ik aan het herstructureren van tabellen, bijvoorbeeld als referentiegegevens ergens anders vandaan moeten komen. Om 9.30 uur hebben we altijd een korte dagstart, meestal een kwartiertje. Maar eerlijk, die loopt soms wat uit omdat er altijd wel ruimte is voor wat gezellige &lsquo;koffiepraat&rsquo; met collega&rsquo;s. Altijd fijn om even bij te praten!
 
 
 
 
 Dinsdag is mijn favoriete dag, want dan hebben we om 10.00 uur een refinement-moment. Hoelang deze sessie duurt, hangt af van hoeveel er &lsquo;ready for refinement&rsquo; staat. Soms is het kort, soms iets langer, maar het is altijd goed om met het team even de voortgang door te nemen. Gedurende de dag ben ik veel in contact met de tester. We bespreken de opgeleverde story&rsquo;s en zorgen ervoor dat alles goed getest wordt. Ook komen er via Functioneel Beheer vragen binnen, vaak rondom bugs of andere dingen die de gebruikers &ndash; bijvoorbeeld politieagenten op straat &ndash; tegenkomen. Tussen al deze zaken door, richt ik me vooral op het ontwikkelen.
 
 
 
 
 Omdat we met het hele team werken via Teams, is er altijd snel contact. Of het nu gaat om het plannen van de lunch of even iets tussendoor delen &ndash; het is fijn om op afstand verbonden te blijven met elkaar. En ja, er is altijd wel ruimte voor een grapje of twee in de chat, wat de werkdag net wat leuker maakt. In de middag is er vaak weinig overleg, waardoor ik lekker in mijn eigen flow kan werken. Dit betekent dat ik me ongestoord kan focussen op de code. De eindtijd varieert wel eens &ndash; als het lekker gaat, kan het zijn dat ik wat langer blijf zitten. Maar dat is het mooie van thuiswerken: je kunt je eigen ritme volgen.
 
 
 
 Bij ons krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen via trainingen. Naast het werken aan toffe projecten zorgen we voor veel werkplezier met teamuitjes zoals kookworkshops, golfen, karting en gezellige etentjes. En wie weet, misschien ga jij wel met ons op het volgende onverwachte avontuur! Heb jij een gek idee voor ons uitje? We staan altijd open voor nieuwe, leuke idee&euml;n!
 
 
 Wie ben jij?
 
 
 Jij bent een initiatiefrijke ontwikkelaar met een frisse blik en draait voor kleine of grote uitdagingen je hand niet om. Je schakelt gemakkelijk binnen multidisciplinaire Agile/Scrum-teams in een omgeving met veel stakeholders die allemaal bezig zijn met veranderen en verbeteren. Je bent gewend om te werken in een DevOps-omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal zijn. Je bent klantgericht, besluitvaardig, staat open voor vernieuwing en bent in staat veranderingen door te voeren en te borgen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden.
 
 
 We zoeken iemand met minimaal 2 jaar werkervaring met Java, bij voorkeur opgedaan binnen grote en/of complexe organisaties waarbij is gewerkt aan nieuwe functionaliteiten (niet alleen beheer en onderhoud). Je bent leergierig en in staat het voortouw te nemen bij acties en projecten.
 
 
 Wat verwachten we verder van jou?
 
 
 <ul>
 <li>
 hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
 </li>
 <li>
 (basis)kennis van of ervaring met: Angular, Spring Boot, JPA, Maven, REST-calls, CI/CD en SQL;
 </li>
 <li>
 Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
 </li>
 <li>
 Probleemoplossend vermogen en de wil om door te zetten;
 </li>
 <li>
 Bereidheid tot het draaien van eventuele piketdiensten.
 
 
 </li>
 </ul>
 Wat wij bieden
 
 
 De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
 
 
 Omdat Goede Mensen Belangrijk Zijn Binnen De Politie Investeren We In Jouw Toekomst. We Bieden Uitgebreide Ontwikkelingsmogelijkheden En Een Aanstelling In Tijdelijke Dienst Voor Een Proeftijd Van Een Jaar. Bij Voldoende Functioneren Zetten We Na Een Jaar De Aanstelling o m In Een Vaste Aanstelling. Verder Kun Je Van Ons Verwachten
 
 
 <ul>
 <li>
 een bruto maandsalaris van minimaal &euro; 3.661,- en maximaal &euro; 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
 </li>
 <li>
 een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
 </li>
 <ul>
 <li>
 Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
 </li>
 <li>
 Een netto deel van &euro; 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
 </li>
 </ul>
 <li>
 een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
 
 </li>
 </ul>
 De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.
 
 
 Interesse?
 
 
 Bel of mail met Terri Berghege, personeelsco&ouml;rdinator (06 - 18 19 21 90, terri.berghege@politie.nl) voor meer informatie over de functie.
 
 
 Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, matthijs.reinhard@politie.nl).
 
 
 Solliciteer uiterlijk 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
 
 
 
 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
 
 
 Wat verder belangrijk is
 
 
 <ul>
 <li>
 Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
 </li>
 <li>
 Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
 </li>
 <li>
 Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld .
 
 
 </li>
 </ul>
 Solliciteren
</div>

Java developer

Join Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland and explore 2   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland

About Company

platform engineer - API Gateway

Java developer