Qureos Mentor

Ronesans Endustri Tesisleri

<div>
 
 
 About Us
 
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding is among the signatories of the UN Global Compact, which calls on companies to align their strategies and operations with universal human rights, labor, environment and anti-corruption principles and to take care to advance social goals, and the United Nations Global Compact adopts the universally accepted declarations.
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding is an employer that aims to ensure the implementation of human resources by observing transparent and ethical values without compromising the main principles of honesty, flexibility and development. All applications are made according to equal opportunities regardless of gender, language, religion, race and ethnic origin, and no discrimination is made.
 
 
 
 
 
 For more info about our company and projects, visit our website: https://ronesans.com/ and check out our LinkedIn page https://www.linkedin.com/company/ronesans-holding/life/
 
 
 
 
 
 
 About the Job
 
 
 
 
 
 
 We are looking for a
 
 &ldquo;Technical Office Manager (PMO)&rdquo;
 
 for our
 
 projects located in T&uuml;rkiye.
 
 
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 
 
 
 
 &bull; Bachelor&rsquo;s or higher degree in Civil, Mechanical, E&amp;E Engineering or a related field of Engineering,
 
 
 &bull; Minimum 10 years of proven experience in Technical Office functions within large-scale industrial or EPC projects,
 
 
 &bull; Experienced in Power &amp; Heat, Oil &amp; Gas or Petrochemical projects,
 
 
 &bull; Extensive experience in project controls, cost management, contract management, quantity surveying, and progress tracking and reporting,
 
 
 &bull; Strong knowledge and experience of project planning systems, Primavera P6, contract and subcontract/subcontractor management, variation orders, and claims preparation,
 
 
 &bull; Excellent command of MS Office programs (particularly Excel and Word),
 
 
 &bull; Fluency in English,
 
 
 &bull; Excellent report drafting skills,
 
 
 &bull; Strong leadership skills with the ability to effectively coordinate, motivate and inspire a team,
 
 
 &bull; High analytical and decision-making skills,
 
 
 &bull; Capable of working in a multidisciplinary and fast-paced environment,
 
 
 &bull; Adherence to corporate ethical standards, accuracy, and high attention to detail.
 
 
 
 
 
 
 Job Description:
 
 
 
 
 
 
 &bull; Managing and coordinating all activities within the Technical Office and PMO structure, ensuring compliance with corporate standards and project requirements,
 
 
 &bull; Lead teams responsible for quantity take-off, progress monitoring, subcontractor progress evaluation, and project documentation,
 
 
 &bull; Continual review and approval of subcontractor interim and final progress payments with all supporting documentation,
 
 
 &bull; Implementing and presenting essential reporting to management as requested regarding current status of subcontract agreements and status of subcontractors&rsquo; receipts, recording and evaluation of subcontractor reports, filtering the critical data and conveying those to responsible parties,
 
 
 &bull; Interaction and communication with subcontractors regarding status of works, subcontract agreements, payments and any other critical issues,
 
 
 &bull; Supervise the preparation and verification of quantities, as-built data, and measurement sheets,
 
 
 &bull; Oversee the preparation of variation orders and ensure proper documentation for client/employer and subcontractor claims,
 
 
 &bull; Coordinating closely with projects&rsquo; planning, cost control, procurement, and site construction teams to maintain schedule and budget integrity,
 
 
 &bull; Preparing and presenting periodic project progress reports to senior management and clients,
 
 
 &bull; Ensuring continuous improvement and knowledge sharing within the PMO framework,
 
 
 &bull; Supporting the implementation of corporate project management methodologies, tools, and best practices,
 
 
 &bull; Ensuring all project documentation, reports, and deliverables are accurate, clear, and timely submitted.
 
</div>

Technical Office Manager (PMO)

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 
 &ldquo;R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz.&rdquo;
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin
 
 Zonguldak
 
 &rsquo;ta yap&inodot;m&inodot;n&inodot; &uuml;stlendi&gbreve;i &uuml;styap&inodot; projesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere;
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;n&scedil;aat / Makine/Elektrik B&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun,
 </li>
 <li>
 End&uuml;striyel tesis projelerinde Teknik Ofis biriminde en az 5 y&inodot;l deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Autocad, Microsoft Office Programlar&inodot;na hakim &ouml;zellikle; Excel ve Word program&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi seviyede kullanabilen,
 </li>
 <li>
 &Scedil;antiye hakedi&scedil; ve metraj tecr&uuml;besine sahip,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &ldquo;
 
 Teknik Ofis Teknikeri
 
 &rsquo;&rsquo; aramaktay&inodot;z.
 
</div>

Technical Office Technician

<div>
 
 &ldquo;R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz.&rdquo;
 
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin T&uuml;rkmenistan&rsquo;da devam eden projelerinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;&scedil;letme, &Idot;ktisat, M&uuml;hendislik veya ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma konusunda deneyimli olmak,
 </li>
 <li>
 Alan&inodot;nda 10 y&inodot;l tecr&uuml;beli End&uuml;striyel proje tecr&uuml;besine sahip olmak
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;leri, tedarik&ccedil;i y&ouml;netimi ve maliyet y&ouml;netimi konular&inodot;nda bilgi sahibi olmak,
 </li>
 <li>
 Tercihen &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce ve Rus&ccedil;a bilmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im, m&uuml;zakere ve liderlik becerilerine sahip olmak,
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; tedarik&ccedil;ilerle ileti&scedil;im kurabilecek d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce bilgisine sahip (Rus&ccedil;a bilgisi tercih sebebidir),
 </li>
 <li>
 M&uuml;zakere ve ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme ve problem &ccedil;&ouml;zme yeteneklerine sahip olmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 "Sat&inodot;nalma ve Lojistik M&uuml;d&uuml;r&uuml;"
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Yeni tedarik&ccedil;iler bulmak ve mevcut tedarik&ccedil;ilerle ili&scedil;kileri y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Tedarik&ccedil;i performans&inodot;n&inodot; de&gbreve;erlendirmek ve iyile&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Tedarik&ccedil;i s&ouml;zle&scedil;melerini haz&inodot;rlamak ve m&uuml;zakere etmek. Sat&inodot;n alma taleplerini almak ve de&gbreve;erlendirmek,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma taleplerini ilgili birimlerle koordine etmek,
 </li>
 <li>
 Piyasa ara&scedil;t&inodot;rmas&inodot; yapmak ve en uygun fiyatlar&inodot; belirlemek,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerini planlamak, y&uuml;r&uuml;tmek ve raporlamak,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerinde maliyetleri d&uuml;&scedil;&uuml;rmek i&ccedil;in &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yapmak. Sat&inodot;n alma b&uuml;t&ccedil;esini haz&inodot;rlamak ve y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;n alma maliyetlerini kontrol alt&inodot;nda tutmak,
 </li>
 <li>
 B&uuml;t&ccedil;e a&scedil;&inodot;mlar&inodot;n&inodot; &ouml;nlemek ve maliyetleri d&uuml;&scedil;&uuml;rmek i&ccedil;in stratejiler geli&scedil;tirmek. Sat&inodot;n alma politikalar&inodot;n&inodot; ve prosed&uuml;rlerini geli&scedil;tirmek ve uygulamak,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irketin sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerini s&uuml;rekli iyile&scedil;tirmek i&ccedil;in &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yapmak,
 </li>
 <li>
 Yasal d&uuml;zenlemelere uygun sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek.
 </li>
 <li>
 T&uuml;m malzeme ve ekipman sevkiyatlar&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, organize edilmesi ve takibi.
 </li>
 <li>
 Sevkiyat belgelerinin eksiksiz haz&inodot;rlanmas&inodot;nin saglanmasi ve takibi.
 </li>
 <li>
 G&uuml;mr&uuml;kleme s&uuml;re&ccedil;lerinin koordinasyonu.
 </li>
 <li>
 Lojistik maliyetlerinin (nakliye, depolama vb.) takibi ve raporlanmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Satınalma ve Lojistik Müdürü

<div>
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 "R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz."
 
 
 &Scedil;irketimizin
 
 Zonguldak Filyos
 
 'ta yap&inodot;m&inodot;n&inodot; &uuml;stlendi&gbreve;i end&uuml;striyel tesis projesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere,
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;antiye sahas&inodot;nda yerinde tespit yaparak personel/puantaj denetimi yapabilecek,
 </li>
 <li>
 Sahadan al&inodot;nan verileri, PDKS Sistemiyle kar&scedil;&inodot;la&scedil;t&inodot;r&inodot;larak ilgilerle raporlayabilecek,
 </li>
 <li>
 Personellerin giri&scedil; ve &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil;lar&inodot;nda evrak prosed&uuml;r&uuml;n&uuml; kontrol/takip edebilecek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;antiye saha alan&inodot; i&ccedil;erisindeki PDKS Turnikelerinin kontrol&uuml;n&uuml; (Ar&inodot;za, &Ccedil;al&inodot;&scedil;mama vb.) sa&gbreve;layabilecek,
 </li>
 <li>
 Staff personel dahil t&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n mesai riayet ve mesai devam al&inodot;&scedil;kanl&inodot;klar&inodot;n&inodot; raporlayabilecek,
 </li>
 <li>
 Office programlar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlikle ili&scedil;i&gbreve;i bulunmayan en az iki y&inodot;l tecilli
 </li>
 <li>
 Analitik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma yap&inodot;s&inodot;na sahip, insan ili&scedil;kilerinde uyumlu ve etkili,
 </li>
 <li>
 Yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ko&scedil;ullar&inodot;na uyumlu,
 </li>
 <li>
 Tercihen PDKS Program&inodot; kullan&inodot;m deneyimine sahip
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 "
 
 Puant&ouml;r
 
 " adaylar&inodot; aramaktay&inodot;z.
 
</div>

Puantör

<div>
 
 
 About Us
 
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding is among the signatories of the UN Global Compact, which calls on companies to align their strategies and operations with universal human rights, labor, environment and anti-corruption principles and to take care to advance social goals, and the United Nations Global Compact adopts the universally accepted declarations.
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding is an employer that aims to ensure the implementation of human resources by observing transparent and ethical values without compromising the main principles of honesty, flexibility and development. All applications are made according to equal opportunities regardless of gender, language, religion, race and ethnic origin, and no discrimination is made.
 
 
 
 
 
 For more info about our company and projects, visit our website: https://ronesans.com/ and check out our LinkedIn page https://www.linkedin.com/company/ronesans-holding/life/
 
 
 
 
 
 
 About the Position
 
 
 
 
 
 
 We are looking for a
 
 &ldquo;P-6 Senior Scheduler&rdquo;
 
 for our
 
 projects located in T&uuml;rkiye.
 
 
 
 
 
 
 
 Qualifications:
 
 
 
 &bull; Bachelor&rsquo;s or higher degree in Civil, Mechanical, E&amp;E Engineering or a related field of Engineering,
 
 
 &bull;
 
 Minimum 6 years of proven experience
 
 in project planning and scheduling, preferably in industrial plant or EPC projects,
 
 
 &bull; Experienced in Power &amp; Heat, Oil &amp; Gas or Petrochemical projects,
 
 
 &bull; Advanced proficiency in
 
 Primavera P6,
 
 
 
 &bull; Experience in schedule preparation, progress measurement, and reporting,
 
 
 &bull; Knowledge of delay analysis, mitigation, and acceleration planning,
 
 
 &bull; Strong command of MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word),
 
 
 &bull; Fluency in
 
 English,
 
 
 
 &bull; Excellent report drafting skills,
 
 
 &bull; Analytical mindset, proactive attitude, and strong coordination skills,
 
 
 &bull; Ability to work effectively in a dynamic and fast-paced project environment,
 
 
 &bull; Highly motivated and detail-oriented character.
 
 
 
 
 
 
 Job Description:
 
 
 
 
 
 
 &bull; Lead and coordinate all planning and scheduling activities within the project scope,
 
 
 &bull; Creating and maintaining the baseline schedules using Primavera P6,
 
 
 &bull; Conduct progress tracking, S-curve generation, and performance analyses,
 
 
 &bull; Monitor subcontractor schedules and ensure alignment with the approved baseline,
 
 
 &bull; Perform delay analysis, mitigation, and acceleration studies when required,
 
 
 &bull; Prepare and submit daily, weekly, and monthly progress reports,
 
 
 &bull; Collaborate with site management and other departments to ensure timely completion of project milestones,
 
 
 &bull; Support change management processes by preparing and updating revised schedules,
 
 
 &bull; Ensure all planning-related documentation and reports are accurate, clear, and timely delivered.
 
</div>

P-6 Senior Scheduler

<div>
 
 &ldquo;R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz.&rdquo;
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin T&uuml;rkmenistan&rsquo;da devam eden projelerinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere;
 
 
 
 
 
 &middot; Makine m&uuml;hendisli&gbreve;i mezunu
 
 
 &middot; &Scedil;antiye mekanik imalatlar&inodot;nda 4-5 y&inodot;l tecr&uuml;beli
 
 
 &middot; Autocad ve Office uygulamalar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen, Revit bilgisi olan.
 
 
 &middot; Yo&gbreve;un i&scedil; temposuna ayak uydurabilecek.
 
 
 &middot; Ekip y&ouml;netimi yetene&gbreve;ine sahip.
 
 
 &middot; Tercihen b&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekleri projelerde g&ouml;rev alm&inodot;&scedil; olmas&inodot;.
 
 
 "Mekanik Saha M&uuml;hendisi" aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 &middot; Saha i&scedil; program&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot; ve takip edilmesi.
 
 
 &middot; &Idot;&scedil; program&inodot;na uygun ayl&inodot;k, haftal&inodot;k, g&uuml;nl&uuml;k hedeflerin takibi ve raporlanmas&inodot;.
 
 
 &middot; Di&gbreve;er disiplinler ile haberle&scedil;menin ve koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 
 
 &middot; G&uuml;nl&uuml;k raporlar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;.
 
 
 &middot; Yap&inodot;lan imalatlar&inodot;n kalite ve proje uygunlu&gbreve;unun kontrol edilip denetlenmesi.
 
 
 &middot; Alt y&uuml;klenici ekiplerle i&scedil; program&inodot;na uygun saha koordinasyonun yap&inodot;lmas&inodot;.
 
</div>

Mekanik Saha Mühendisi

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz.
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin
 
 Zonguldak Filyos
 
 'ta devam eden end&uuml;striyel tesis projesinde g&ouml;rev almak &uuml;zere,
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;n&scedil;aat/Makine/Elektrik M&uuml;hendisli&gbreve;i B&ouml;l&uuml;m&uuml;nden mezun,
 </li>
 <li>
 End&uuml;striyel tesis projelerinde Teknik Ofis biriminde en az 3 y&inodot;l deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Autocad, Microsoft Office Programlar&inodot;na hakim &ouml;zellikle; Excel ve Word program&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi seviyede kullanabilen,
 </li>
 <li>
 &Scedil;antiye hakedi&scedil; ve metraj tecr&uuml;besine sahip,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 "
 
 Teknik Ofis M&uuml;hendisi
 
 " aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 <ul>
 <li>
 Sorumlulu&gbreve;u dahilindeki alty&uuml;klenici ayl&inodot;k ve kesin hakedi&scedil;lerin ata&scedil;manlar&inodot; ile birlikte haz&inodot;rlanmas&inodot; ve yay&inodot;nlanmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Projeler yay&inodot;nland&inodot;k&ccedil;a sorumlulu&gbreve;u dahilindeki gerekli t&uuml;m metrajlar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kesinti tablolar&inodot;n&inodot;n g&uuml;ncel tutulmas&inodot;n&inodot; ve hakedi&scedil;lerden kesilmesininin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Merkez taraf&inodot;ndan yay&inodot;nlanan metrajlar&inodot;n kontrol&uuml;n&uuml; yap&inodot;p, varsa farklar&inodot;n raporlanmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lamas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Technical Office Engineer

Join Ronesans Endustri Tesisleri and explore 7   exciting career opportunities. They're hiring for various roles with options for remote or on-site work. Apply today and become part of their innovative team.