Angebot- und Auftragsmanagement Spezialist im Vertrieb

İş tanımı:

Arbeitsbeschreibung :

• Koordination und Durchführung der Angebotsabklärung des Verkaufs unter Einbindung von Entwicklung, Logistik und Controlling zur Klärung von Baubarkeit, Lieferzeitleiste, Bepreisung und Gesamtkonsistenz des technischen Angebots. 
• Technische Klärung und Freigabe der Ausführungsbeschreibung von Aufträgen per Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisation, dem Entwicklungskoordinationsteam und relevanten Produktionsbereichen.
• Organisation und Durchführung von technischen Gesprächen mit Kunden und Entwicklung für finale Festellung des Auftragsinhalts.
• Organisation und Durchführung der Fahrzeugabnahmen mit Kunden, Entwicklung und Produktionsbereichen, um die Eignung des Fahrzeuginhalts/Baubeschreibung zu prüfen. Bei Auftreten von Problemstellungen selbstständiges Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten und Einleitung derer Umsetzung sowie ggf. benötigter Eskalation.
• Aktives Management der Angebote und Aufträge über den gesamten Auftragsabwicklungsprozess bis zur Auslieferung unter Sicherstellung der Kundenerwartungen im Hinblick auf Technik und Kundenzeitleiste. Dazu selbstständige Steuerung und frühzeitige Koordination und ggf. Eskalation zur Festlegung, Einleitung und Überwachung von cross-funktionalen Maßnahmen zur Sicherstellung der Kundenanforderungen und der zugesicherten Lieferzeitleiste. 
• Teilnahme an Standortübergreifenden Projekten.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss der Fachrichtungen Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Abschluss
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• ERP (SAP oder ähnlich) und MS-Office Kenntnisse (Excel-Makroprogrammierung von Vorteil) 
• Kundenorientiertes und analytisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und starke Überzeugungsfähigkeit 
  
  

Bei Mercedes-Benz Türk unterstützen wir Vielfalt und setzen uns für eine gerechte und inklusive Unternehmenskultur ein. Wir schätzen die individuellen Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, denn nur so sichern wir die beste Teamleistung und damit den Erfolg unseres Unternehmens. Um die Vielfalt in unseren Teams zu fördern, akzeptieren und bewerten wir gerne alle Bewerbungen mit unterschiedlichem Alter, Kultur, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus und Behinderung.