Assistant Plant Manager

Job Title: Assistant Plant Manager

Reports To: Plant Manager

FLSA Status: Non-Exempt

Department: Operations

Division: Sumner

Summary: Provides support to the Plant Manager in executing quality control and assures products meet specifications and quality requirements. Assists in overseeing and managing all personnel and departments in the warehouse and production. Monitors GMPs for safety in the warehouse and production.

Duties and Responsibilities include the following-

1. Assists Plant Manager in Supervising production and Daily Operations

2. Supervises Quality Assurance and performs QA and QC tasks

3. Responsible for new employee training and as a member of the Food Safety team, facilitates Monthly Food Safety and OSHA training

4. Works with HR to fill all staffing needs and attends disciplinary meetings

5. Attends and participates in Operational meetings

6. Reviews production processes for conformance to quality standards and filling out appropriate paperwork

7. Reports and tracks any significant deviations from quality standards and recommend corrective action to appropriate management

8. Ensures compliance with established policies and procedures, paying special attention to safety regulations

9. Works in production plant as needed when plant is short handed

10. Performs other related duties as assigned.

Skills:

Leadership Skills

Oral Communication Skills

Written Communication Skills

Technical Communication

Organization Skills

Reading Skills

Mechanical Aptitude

Math Aptitude

Time Management

Diplomacy

Planning

Professionalism

Education/Experience:

High School Diploma or Equivalent. Prior Supervisor experience in a manufacturing environment preferred. Bilingual Spanish and English highly preferred.

Descripción de Trabajo

Título de Trabajo: Asistente del Gerente de la Planta

Reporta a: Gerente de Planta

Estatus de la FLSA: No exento

Departamento: Operaciones

División: Sumner

Resumen: Brinda apoyo al Gerente de Planta en la ejecución del control de calidad y asegura que los productos cumplan con las especificaciones y los requisitos de calidad. Ayuda a supervisar y administrar todo el personal y los departamentos en la bodega y la producción. Monitorea las GMP para garantizar la seguridad en la bodega y la producción.

Los deberes y responsabilidades incluyen los siguientes-

1. Ayuda al Gerente de la Planta en la Supervisión de la Producción y las Operaciones Diarias

2. Supervisa el control de calidad y realiza tareas de control de aseguramiento y control de calidad

3. Responsable de la capacitación de nuevos empleados y, como miembro del equipo de Seguridad Alimentaria, facilita la capacitación mensual sobre Seguridad Alimentaria y OSHA

4. Trabaja con Recursos humanos para cubrir todas las necesidades de personal y asiste a reuniones disciplinarias

5. Asiste y participa en las reuniones operativas

6. Revisa los procesos de producción para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y el llenado de la documentación adecuada

7. Informa y realiza un seguimiento de cualquier desviación significativa de los estándares de calidad y recomienda acciones correctivas a la gerencia adecuada

8. Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, prestando especial atención a las normas de seguridad

9. Trabaja en la planta de producción según sea necesario cuando producción esta corto en personal

10. Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.

Habilidades:

Habilidades de liderazgo

Habilidades de comunicación oral

Habilidades de comunicación escrita

Comunicación Técnica

Habilidades de organización

Habilidades de lectura

Aptitud Mecánica

Aptitud matemática

Administracion del tiempo

Diplomacia

Planificación

Profesionalismo

Educación/Experiencia:

Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia previa de supervisor en un entorno de fabricación. Bilingüe Español e Inglés Altamente preferido .

Note: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Job Type: Full-time

Pay: From $26.00 per hour

Expected hours: 40 – 50 per week

Benefits:

• 401(k) matching
• Dental insurance
• Health insurance
• Life insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Work Location: In person