Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.

Der Akademie für medizinische Fortbildung der ÄKWL und der KVWL obliegt seit 1976 die Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte, Zahnmediziner, Medizinische Fachangestellte und Angehörige anderer medizinischer Fachberufe.

Wir bieten Ihnen eine fundierte dreijährige Ausbildung in unserem Ressort Fortbildung an.

Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:

• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (digitalen) Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Workshops, inklusive Teilnehmermanagement
• Planung, Koordinierung und Führung von Mailings und Online-Maßnahmen
• Pflege der Veranstaltungswebsite
• Recherche potenzieller Veranstaltungsorte plus Einholung von Angeboten externer Dienstleister
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Veranstaltungsmanagement (z.B. Datenbankpflege)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• mindestens einen Realschulabschluss haben
• Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen nachweisen können
• gerne im Team arbeiten
• Organisationstalent haben
• ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen
• Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Abläufen haben

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit
• einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten
• neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung
• ein aktuelles iPad
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen

Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir haben einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden:
Barbara Isa, Tel. -2014, E-Mail: