Avukat

“Geleceğimiz Bir” anlayışını benimseyerek kargo sektöründe yenilikçi iş modeli ve çözümleriyle öne çıkan Kolay Gelsin ekibi olarak, on binlerce heyecan, merak ve gülümsemenin izinde; yenilikçi iş modelimiz ve çözümlerimizle her gün kendimizi geliştiriyor ve geleceğe taşıyoruz.

Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini her zaman önceliğimiz olarak görüyor; teknolojiyi odağımıza alarak, yenilikçi yapımızla taşımacılık anlayışının geleceğini şekillendiriyoruz.

Eğer sen de bu dinamik takımın bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
• Tercihen taşımacılık sektöründe ve kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında en az 6 yıl avukatlık tecrübesine sahip,
• İş Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Ceza Hukuku, Tüketici Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşme Hukuku, Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, Rekabet Hukuku ve Uyum alanlarında bilgi ve deneyimi olan,
• İletişim ve müzakere becerileri yüksek, koordinasyon ve iş takip becerisi gelişmiş,
• İleri derece İngilizce bilgisine sahip,
• İleri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerisi ve müzakere yapma becerisine sahip,
• MS Office ve Uyap uygulamalarına hakim.

İŞ TANIMI

• Şirket işleyişi ile bağlantılı her türlü hukuki konuda ilgili departmanlara hukuki danışmanlık ve destek verilmesi,
• Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere süreçlerinin yürütülmesi,
• Sektörel mevzuatı düzenli olarak takip edilmesi, değişikliklerin raporlanması, uyum sağlanması konusunda gerekli prosedürlerin hazırlanması, bilgi notu ve bültenlerin hazırlanması ve ilgili departmanları güncel mevzuat konusunda bilgilendirilmesi,
• Danışman hukuk büroları ile yürütülen çalışmaların koordine edilmesi ve raporlamalarının yapılması,
• Şirketin taraf olduğu dava, arabuluculuk ve icra takiplerinin tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• Resmi yazışmalar, ihtarnameler, şikayetler, müzekkereler gibi hukuki belgelerin hazırlanması ve takibinin yapılması,
• Kişisel Verilerin Korunması Hukuku nezdinde gerekli tüm belge ve politikaların hazırlanması, iş birimleri ile düzenli proje toplantılarının yürütülmesi,
• Uyum çalışmaları kapsamında gerekli olan politikaların, prosedürlerin ve farkındalık çalışmalarının hazırlanması.