Bereichsleitung Immobilienmanagement (m/w/d) Verantwortung für ein MRG-geprägtes Immobilienportfolio, strategisch effizient zukunftsorientiert

Unser Auftraggeber zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Immobiliensektor. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio gestaltet das Unternehmen inspirierende Lebens- und Arbeitsräume, stets mit Blick auf langfristige Entwicklungsperspektiven und nachhaltige Wertschöpfung.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sowie geplanter Expansionsschritte gelangt am Standort Wien folgende Schlüsselposition zur Besetzung:

BEREICHSLEITUNG IMMOBILIENMANAGEMENT (m/w/d)
Verantwortung für ein MRG-geprägtes Immobilienportfolio
strategisch effizient zukunftsorientiert

Als strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Immobilienmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die professionelle, wirtschaftlich nachhaltige und zukunftsorientierte Steuerung eines umfangreichen Immobilienportfolios nach MRG. Sie gestalten Prozesse aktiv mit, fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams und sorgen für reibungslose Abläufe im operativen wie strategischen Management.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Immobilienmanagement, Schwerpunkt MRG mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsorientierung sowie die direkte Betreuung eines kleinen, strategisch relevanten Portfolios
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt auf Motivation, Weiterentwicklung und Performance
• Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse sowie strategischer Einsatz immobilienwirtschaftlicher Systeme und Tools
• Schnittstellenmanagement mit relevanten internen Abteilungen wie Technik, Recht, Controlling und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Objektmanagements
• Steuerung externer Partner und Dienstleister im Objekt- und Facility Management
• Entwicklung und Implementierung von Standards und KPIs zur effektiven und nachhaltigen Steuerung des Portfolios
• Vorbereitung strategischer Entscheidungen und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Profil Fachlich überzeugen Sie durch:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit Fokus auf Mietrecht (MRG)
• Fundiertes Know-how in der Steuerung Immobilienportfolios sowie im Prozess- und Qualitätsmanagement
• Nachweisliche Führungserfahrung mit hoher Personalverantwortung
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge

Persönlich bringen Sie mit:

• Führungsstärke mit klarer, wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Teams zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
• Offenheit für Innovation, Veränderungsprozesse und digitale Transformation

Wir bieten Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und unternehmerischem Denken. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Dynamik, Verantwortung und Vertrauen lebt.

• Ein innovatives Umfeld in einem der führenden Immobilienunternehmen
• Gelebter Teamspirit und moderne Arbeitskonzepte im Sinne von New Work
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Home-Office-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Team-Events sowie ausgezeichnete öffentliche Anbindung

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