GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1995 yılında ÖZAK Global Holding'in öncü yaklaşımı ve kalite anlayışını inşaat sektörüne taşımak amacıyla kurulan İnt-Er Yapı, üstlendiği işler, projelendirmeden anahtar teslimine kadar, inşaat sektörünün tüm aşamalarını kapsıyor. Proje ve taşeron yönetimi faaliyetleri de, İnt-Er Yapı’nın hizmet alanları arasında yer alıyor.
İnt-er Yapı İnşaat Şirketi bünyemizde Avrupa yakasında bulunan Merkez Ofisimizde görev almak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Bütçe ve Planlama Müdürü“ aramaktayız.
Genel Nitelikler
-
Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun
-
Alanında en az 12-15 yıl sektör tecrübesi olan
-
Üst düzey konut projelerinde en az 5 yıl Bütçe Planlama Müdürü/Şefi olarak görev almış
-
Stratejik düşünme ve analitik problem çözme yeteneği olan
-
Liderlik ve iletişim becerileri yüksek
-
Detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş
-
İleri düzeyde Excel ve Primavera P6 bilgisi olan, ERP programlarına hakim
-
Proje yönetimi ve planlama süreçlerinde deneyimli
-
Kök neden analizi yapma yetkinliği olan
-
Ekip yönetimi ve liderlik becerileri güçlü, vizyoner, inovasyona açık
-
Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
İş Tanımı
-
Ekibini yönetmek, yönlendirmek ve performanslarını izlemek.
-
Yeni geliştirilen projelerin bütçe ve planlama yönetiminin yapılmasını sağlamak, master iş programını hazırlamak, tahmini maliyet bütçesinin minimum sapma çerçevesinde oluşturulmasını sağlamak.
-
Tamamlanan projelerin final maliyet bütçelerini hazırlamak.
-
Mevcut projelerin maliyet bütçelerinin kontrolü ve takibi, gerekli revizyonların yapılması ve gereken önlemlerin alınarak bütçeye yansıtılmasını sağlamak.
-
İş planlarının oluşturulması ve uygulanmasında liderlik yapmak
-
Bütçe planlama ve raporlama süreçlerini yönetmek
-
Maliyet bütçesi, iş programı ve nakit akışlarını periyodik olarak güncellemek, tahminlerin mevcut gelişmeler ışığında yenilenerek maliyetlerin optimize edilmesini sağlamak.
-
İş programı yapılması ve takibi, maliyet bütçesi, nakit akışı ve revizyonların izlenmesini gerçekleştirmek.
-
Haftalık, aylık ve yönetim raporların hazırlanmasını sağlamak.
-
Şantiyelerin iş planlarının takibini yapmak, gecikmelerin tespiti ve kök neden analizlerinin yapılarak haftalık olarak gerekli birimlere uyarılarda bulunulması ve düzeltici faaliyetlerin tespit edilerek gerekli departmanların aksiyon alınmasını sağlamak
-
Gelecekte iş programlarında gerçekleşebilecek olası sapmaları önden tespit ederek önleyici faaliyetleri belirlenmesi ve gerekli birimlere uyarılarda bulunulması ve takip edilmesi