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Commis Saucier (m/w/d) ab Mitte Dezember 2025

JOB_REQUIREMENTS

Hires in

Not specified

Employment Type

Not specified

Company Location

Not specified

Salary

Not specified

Alpine Palace New Balance Luxury Resort

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Mitverantwortung für die Organisation am jeweiligen Posten

  • Mise en place

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Zubereitung, vorgegebenen Mengen und dekorative Präsentation der Speisen sowie für die Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich

  • Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept

  • Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern


Profil

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin

  • Fließende Deutschsprachkenntnisse

  • erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie

  • Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf

  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

  • Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen

  • HACCP - Kenntnisse

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Teamgeist


Wir bieten

Mitarbeiter Benefits

  • 4, 5 oder 6 Tage-Woche - mit elektronischer Zeiterfassung
  • Kostenlose Verpflegung - 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag
  • Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz
  • Flexibilität, was Freizeit und freie Tage betrifft
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde
  • Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m
  • 50% Vergünstigungen in unserem Body & Soul Center
  • Eigene Waschküche (kostenfrei)
  • Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeit
  • 50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen
  • Ermäßigungen beim Skiverleih und Hochseilpark
  • Arbeiten in einem deutschsprachigen Team mit wertschätzender und fairer Führung

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


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