Corporate Strategy Manager

Strategic Initiatives 팀은 CEO Office 산하에서 대만과 태국을 중심으로 경영진의 의사결정을 지원하고, 전략적 과제를 관리 및 실행하는 PMO(Project Management Office) 역할을 수행하고 있습니다.

각 프로젝트의 방향성이 조직의 목표와 일치하도록 CEO agenda와 전략적 프로젝트를 관리하고 실행하는 책임을 맡고 있습니다.

글로벌 관점에서의 전략 수행과 주도적인 프로젝트 리딩을 경험할 수 있는 조직입니다.

Strategic Initiatives 팀에 대해 더 알고 싶다면 아래 포스팅을 확인해 보세요!

• 신입사원이 소개하는 Strategic Initiatives 팀 (link)

담당업무

1. 전사 전략 프로젝트 관리 및 실행

• 다양한 부서와 협력하여 프로젝트와 전략 과제를 실행하며, 일정에 맞춰 협업하여 목표를 달성하고, 현황과 방향성을 관리하며 경영진과 소통합니다.
• 현재 프로세스를 분석하여 조직 목표와의 일치도와 효율성을 높입니다.
• 프로젝트의 이슈와 리스크를 사전에 파악하여 경영진에 보고하며, 향후 과제에 대한 선제적 대응 방안을 수립합니다.

2. 이해관계자 조율 및 우선순위 선정

• 계열사 및 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션을 통해 피드백을 반영하여 실행 가능한 솔루션을 도출하고, 우선순위를 설정하여 목표를 달성합니다. 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하고, 지속적인 개선을 도모합니다.

3. 시장 및 비즈니스 분석

• 국가별 시장, 경쟁사, 고객, 자사 프로덕트의 경쟁력을 정기적으로 진단하여 인사이트를 도출하고, 주요 부서와 공유하여 서비스 전략 수립을 지원합니다.

자격요건

• 사업 전략, PMO 등 관련 분야에서 총 3년 이상 8년 이하의 경력이 있는 분
• 여러 프로젝트를 주도적이고 효율적으로 관리할 수 있는 역량을 갖추신 분
• 복잡한 문제를 단순화하고 구조화하여 핵심 이슈를 파악하고, 이에 대한 해결 방안을 제시할 수 있는 전략적 사고를 지닌 분
• 불확실한 상황에서도 유연하게 대응하며, 빠르게 변화하는 환경에서 배우고 적응하려는 긍정적인 태도를 가진 분
• 상대방의 의도를 정확히 이해하고, 자신의 의견을 논리적으로 표현할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 정량적/정성적 데이터 분석 능력을 갖춘 분
• 이해와 존중을 바탕으로 협력하여 더 나은 성과를 창출할 수 있는 팀 플레이어인 분
• 글로벌 LINER들과 영어로 자유롭게 소통하고 협업할 수 있는 분 (영문 보고서 작성 및 회의 포함)
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

• 전략, 경영 기획, 데이터 분석 관련 업무 경험을 보유하신 분
• 전사 차원의 프로세스를 개선하고 운영한 경험이 있으신 분
• 다양한 부서와 협업하며 프로젝트를 관리한 경험이 있으신 분
• IT 산업 관련 업무 경험이 있으신 분
• 보고 자료 작성을 위한 문서 도구(Excel, PowerPoint 등)에 대한 높은 숙련도가 있으신 분
• 비즈니스 영어 구사 능력 (영문 보고서 작성 및 글로벌 팀과의 원활한 소통 가능한 수준)

전형안내

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
• - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
• - 1차 면접 이후 2차 면접자를 대상으로 사전 과제가 진행될 수 있습니다.
• - 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.

기타

• 기타 공고 전반에 대한 상세 내용은 당사 채용 홈페이지(공고 상단 'Apply' 클릭)에서 확인 가능합니다.
• 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 당사 채용 홈페이지에 등록하신 지원서의 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
• 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 입사 지원 과정에서 허위사실이 있는 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.