Director de Operaciones

Ejecutivo a cargo de la estrategia y ejecución de la Compañía. Enfocado a resultados, basados en planes estratégicos de corto, mediano y largo plazo, responsable de la implementación y desarrollo de los procedimientos, políticas, planes, presupuestos y las mejoras en la calidad de servicio. Ayuda a diseñar una estrategia efectiva para la compañía, supervisa a los directores, gerentes y recursos mientras llevan a cabo el plan, mide resultados de la estrategia y los reporta a la alta gerencia de la Compañía. Funciona como el asesor estratégico y legal del Presidente. Encuentra nuevas áreas de crecimiento y de mejora para cada una de las divisiones de la Compañía en conformidad con la estrategia de la Empresa. Apoyo en el desarrollo de propuestas de servicio. Encargado directo del área de Recursos Humanos y manejo de propiedades. Se reúne con el Presidente o el Director General frecuentemente y presenta sugerencias para mejorar.

REQUISITOS:

Abogado licenciado, Maestría (doctorado preferiblemente) en alguna de estas: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencia de la Conducta y /o Educación. Experiencia en el desarrollo e implementación de propuestas de servicio a entidades públicas y privadas con fondos federales y locales. Experiencia en administración con un enfoque financiero. Dominio del área de Recursos Humanos. Experiencia en administración de propiedades altamente preferible. Completamente bilingue. Conocimiento en Programa Office, incluyendo Excel. Transportación propia. Disponibilidad de computadora personal para el uso del negocio. Disponibilidad 24/7. Salario a discutirse.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $74,500.00 - $90,000.00 al año

Beneficios:

• Paid time off

Lugar de trabajo: Empleo presencial