Especialista en Comunicaciones de Redes Sociales II - remoto

Sobre Chef’s Warehouse
The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina una calidad excepcional y el desarrollo de marca con una amplia gama de distribución de servicios de alimentación durante más de 40 años. Con una oferta de proteínas, especialidades, frutas y verduras, atendemos a los chefs más exigentes con un enfoque que combina conveniencia y calidad superior. Ponemos en contacto a más de 4000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo, provenientes de más de 40 países, con los mejores chefs del mundo. Asesoramos, vendemos y forjamos relaciones con más de 50 000 clientes con pasión a través de nuestra red más experimentada de más de 600 asesores de ventas, tecnología de vanguardia, servicio rápido y un nivel de soporte que consolida nuestra sólida relación con restaurantes premium, tanto consolidados como emergentes.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:
Curioso y creativo
Hambriento de comida y resultados
De emprendedor
Pensamiento avanzado y flexible
Apoyo (de compañeros y chefs)

Responsabilidades:

• Desarrollar una estrategia de redes sociales dirigida a unificar los esfuerzos a través de múltiples cuentas.
• Crear, mantener y seguir un calendario de contenidos que apoye los objetivos generales de la marca, las campañas anuales y los pilares de contenido.
• Dirigir la ejecución diaria en los diferentes canales sociales.
• Generar contenido alineado con los objetivos y lineamientos de la marca, aprovechando al mismo tiempo las mejores prácticas de cada plataforma para alcanzar a una mayor parte del público objetivo.
• Grabar videos y tomar fotografías para redes sociales, editar fotos y diseñar gráficos optimizados para cada plataforma según sea necesario.
• Gestionar las operaciones diarias con la agencia para desarrollar campañas efectivas de publicidad pagada en redes sociales.
• Brindar orientación sobre tendencias y actualizaciones de las plataformas que resulten relevantes para cada una de nuestras marcas.
• Unificar y potenciar los esfuerzos de redes sociales en curso de múltiples marcas, avanzando hacia una presencia más cohesionada para la organización en su conjunto.
• Implementar lineamientos en múltiples cuentas para asegurar que cada una mantenga la identidad de la marca y genere valor.
• Supervisar e interpretar informes mensuales, trimestrales y anuales para ayudar a identificar fortalezas y descubrir oportunidades de crecimiento.

Experiencia:

• Más de 4 años gestionando redes sociales para una marca de alimentos y bebidas.
• Sólidas habilidades de redacción y capacidad para adaptarse al estilo, voz y tono de la marca en diferentes plataformas.
• Experiencia previa creando videos, editando fotografías y desarrollando gráficos para redes sociales.
• Dominio en la gestión de estrategias de contenido y calendarios editoriales.
• Capacidad para saber cuándo pivotar y ajustar la estrategia según lo indiquen los datos o las prioridades de la marca.
• Experiencia en marketing B2B y comprensión del panorama B2B en las distintas plataformas de redes sociales.
• Experiencia en la gestión de múltiples marcas y cuentas de redes sociales que trabajan hacia un mismo objetivo.
• Conocimiento sólido de métricas y datos de redes sociales, junto con la aptitud para interpretar el rendimiento e identificar oportunidades.
• Experiencia previa como punto de contacto con una agencia.

#LI-Remote
#LI-Hybrid
#LI-SL1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:
Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas
Beneficios de salud, dentales y médicos
pago semanal
Seguro de vida
5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.
Descuentos para empleados para viajes y eventos.
401k
Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.