Facility Manager:in (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Facility Manager:in für den MCM (MedUni Campus Mariannengasse) (m/w/d).

Aufgaben

• Beratung in Facility Managementthemen während der Errichtungsphase
• Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Nutzer:innen
• Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt
• Koordination der Haustechniker:innen vor Ort
• Betreuung des operativen Facility Managements
• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften sicher
• Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLS - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Koordination von Facility Management Projekten in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
• Durchführung von Kontrollgängen sowie Meldung von festgestellten Mängeln an Gebäuden und Anlagen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Budgets

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen
• Erfahrung im Umgang und in der Implementierung von CAFM Software
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-System wünschenswert

Wir bieten

• Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,-.

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