Financial Director مدير الادارة المالية

جامعة تبحث عن مدير للإدارة المالية بمدينة الرياض

الهدف :

قيادة الحوكمة المالية المتكاملة للمنظمة، وضمان الاستدامة طويلة المدى، وتعظيم القيمة المؤسسية من خلال إدارة الموارد، وتنويع الإيرادات، وتفعيل الرقابة المالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وفق أفضل الممارسات المحلية والدولية.

المهام والمسؤوليات

• أولًا: القيادة المالية والاستدامة المؤسسية

• قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية بما يتواءم مع الخطة الاستراتيجية للمنظمة
• إعداد وتحديث خطة الاستدامة المالية طويلة المدى (5–10 سنوات).
• ضمان مواءمة توزيع الموارد مع الأولويات الأكاديمية والبحثية والمؤسسية.
• تقديم الرؤية والتحليل المالي للإدارة العليا ومجلس المنظمة لدعم اتخاذ القرار.
• تطوير نماذج السيناريوهات المالية واختبارات التحمل لمواجهة المخاطر والتقلبات.
• قياس وتحسين مؤشرات الاستدامة المالية المؤسسية.

ثانيًا: تنويع مصادر الدخل وتنمية الموارد

• تطوير استراتيجية متكاملة لتنويع مصادر التمويل والإيرادات.
• تقييم الجدوى المالية للشراكات الاستثمارية والمشاريع التجارية.
• الإشراف على إدارة الاستثمارات والأوقاف والأصول المالية.
• دعم تنمية الإيرادات غير التقليدية (برامج تنفيذية، منح، شراكات، خدمات استشارية).
• إدارة علاقات المنظمة مع الجهات التمويلية والمؤسسات المصرفية.

ثالثًا: التخطيط والرقابة والأداء المالي

• الإشراف على إعداد الميزانية السنوية واعتمادها وفق منهجيات متقدمة.
• مراقبة الأداء المالي وتحليل الانحرافات ورفع التوصيات التصحيحية.
• إعداد واعتماد التقارير المالية الدورية والحسابات الختامية.
• تطوير مؤشرات أداء مالية استراتيجية ولوحات قياس للإدارة العليا.
• تحليل تكلفة البرامج الأكاديمية والخدمات لضمان كفاءة استخدام الموارد.

رابعًا: الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر المالية

• تطوير إطار الحوكمة المالية والرقابة الداخلية.
• إدارة وتحديث مصفوفة المخاطر المالية المؤسسية.
• ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المالية.
• الإشراف على أعمال المراجعة الداخلية والتنسيق مع المراجع الخارجي.
• اعتماد سياسات التفويض والصلاحيات المالية.

خامسًا: إدارة السيولة والتدفقات النقدية

• إدارة التدفقات النقدية وضمان توفر السيولة التشغيلية.
• تحسين كفاءة إدارة رأس المال العامل.
• التخطيط للاحتياجات التمويلية قصيرة وطويلة المدى.
• مراقبة الالتزامات المالية وضبط المصروفات.

سادسًا: التحول الرقمي وتطوير الأنظمة المالية

• قيادة تطوير وأتمتة العمليات المالية.
• الإشراف على حوكمة أنظمة ERP والأنظمة المحاسبية.
• توظيف تحليلات البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
• تحسين كفاءة العمليات وتقليل المخاطر التشغيلية من خلال التقنيات الحديثة.

سابعًا: قيادة الموارد البشرية

• قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.
• تحديد مؤشرات الأداء ومتابعة الإنجاز.
• تعزيز ثقافة الكفاءة والمساءلة والشفافية.
• تطوير الكفاءات المالية من خلال التدريب والتأهيل المستمر.

المؤهلات والخبرات

• ماجستير في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الإدارة العامة.

• شهادة مهنية:

SOCPA / CPA / CMA / CFA

• 10 سنوات خبرة بالإدارة المالية.

• 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي. (يفضل العمل في قطاع تعليمي