Gerente de Consorcio Proyecto CBPF

Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Propósito del rol

El Gerente de Consorcio será responsable de proporcionar visión, liderazgo y dirección al Consorcio PLAN FLM para el proyecto CBPF en El Salvador. Supervisará la implementación de los componentes del proyecto de PLAN y FLM, garantizando que cumplan con los objetivos y el marco de tiempo establecidos. Asumirá un papel de liderazgo en la coordinación, complementariedad y defensa ante donantes, partes interesadas clave y socios ejecutores, y realizará acciones de incidencia en espacios de coordinación humanitaria y desarrollo.

Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar el consorcio PLAN FLM para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los requisitos del donante.
• Planificar y desarrollar la estrategia programática y de rendición de cuentas de manera coordinada y complementaria entre los socios del consorcio.
• Brindar soporte y direccionamiento a los socios para el cumplimiento de procedimientos administrativos, financieros y de gestión de riesgos.
• Garantizar la complementariedad con actores humanitarios y el posicionamiento del consorcio mediante participación y representación en espacios de coordinación.
• Asegurar el conocimiento y cumplimiento de los códigos de conducta y políticas de salvaguarda, PSHEA, equidad de género, inclusión y anti fraude.

Conocimientos, Experiencia y Competencias

• Licenciatura y post grado en Gerencia de Proyectos, Acción Humanitaria o Gestión de Riesgo de Desastres.
• Experiencia en implementación, monitoreo y rendición de cuentas de proyectos humanitarios y de respuesta a emergencias.
• Experiencia en sectores de Seguridad Alimentaria, Nutrición, WASH y Protección (especialmente protección de la niñez).
• Entendimiento del contexto humanitario del Triángulo Norte de Centroamérica.
• Al menos 10 años de experiencia en gestión de planes de respuesta a emergencias y proyectos bajo modalidad de consorcio.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en modalidad de consorcio.
• Conocimiento de la arquitectura humanitaria y experiencia en espacios de coordinación.
• Gestión administrativa, presupuestal y financiera de proyectos bajo modalidad de consorcio.
• Conocimiento de normativas y principios humanitarios y de género.
• Conocimiento de mecanismos de protección integral de la niñez y adolescencia.
• Conocimiento de PSHEA y prevención de abuso sexual.

Competencias Técnicas Requeridas

• Habilidad para la planificación, organización e integración gerencial.
• Competencia en posicionamiento e incidencia en mecanismos y espacios de coordinación.
• Competencia en cambio de conductas, liderazgo y motivación.
• Capacidad de toma de decisiones autónoma para alcanzar resultados.
• Relación efectiva con donantes y socios implementadores del sector humanitario.

Habilidades

• Comunicación de alto nivel y capacidad de interacción con actores diversos.
• Negociación e influencia para acuerdos colectivos.
• Facilitación de equipos a través del ciclo completo de propuestas.
• Gestión e integración de equipos diversos.
• Búsqueda de soluciones en situaciones complejas.

Comportamientos

• Compromiso con la igualdad de género y principios feministas.
• Capacidad de objetividad en situaciones angustiosas.
• Conciencia del autocuidado y equilibrio vida laboral personal.
• Cuida de sí mismo al abordar casos de negligencia, abuso o violencia.

Ubicación y Tipo de Rol

San Salvador, El Salvador - Personal Gerencial y de coordinación de equipos.

Informes a

Representante de País.

Fecha de cierre

27 de Abril 2026.

Política de Igualdad y Diversidad

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, estado matrimonial, embarazo, raza, religión, orientación sexual u origen.