HR-specialist kompetensutveckling med fokus digital pedagogik och e-lärande

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer.

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Digital pedagogik, manus och produktion inom e-lärande

Verksamhetsområdet kompetensutveckling ansvarar för ett av Försäkringskassans fokusområden 2024–2026, vilket innebär att utveckla ett systematiskt arbetsplatslärande inom myndigheten. Myndigheten har även ett omfattande digitaliseringsuppdrag. Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom digital pedagogik och manus för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla koncept och skriva manus för e-lärande
• skapa utbildningslösningar i LMS
• skapa webbutbildningar i författarverktyg
• samarbeta och stödja beställare och faktalämnare
• leda arbetsmöten och workshops
• självständigt planera, utveckla och färdigställa arbetet med digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen
• leda digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen
• analysera kompetensutvecklingsbehov.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet som manusproducent för e-utbildning och konceptutveckling inom vuxnas lärande
• kan omvandla komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• har kompetens inom områdena användbarhet och tillgänglighet
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• är van att bygga e-utbildningar i LMS
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• har erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• har färdigheter i Adobe CS
• självständigt kan producera en e-utbildning från idé till leverans
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort är Stockholm. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, tel. 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen), tillgänglig 10-19/12 samt 7-9/1. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel. 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.