Human Resources Manager

1.负责本地员工招聘（操作工、技术员、职能岗等），维护招聘渠道。

2.办理员工入离职、合同管理、社保及个税申报。

3.核算考勤及薪资，确保符合埃及劳动法。

4.协助处理员工关系、劳动纠纷及合规事务。

5.组织中埃员工入职培训及跨文化活动。

6.配合中方团队完成签证、后勤等相关支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、法律、英语等相关专业。

2.3年以上HR经验，有制造业或外企/中资企业经验优先。

3.熟悉埃及劳动法、社保及招聘渠道。

4.阿拉伯语母语/流利，英语可作工作语言（会中文优先）。

5.熟练使用Office办公软件。

6.沟通能力强，能适应跨文化工作环境