İş Tanımı
- Akademik Yönetim: Okulun çift dilli (Türkçe-İngilizce) eğitim programını ve müfredatını yönetmek, geliştirmek ve uluslararası eğitim standartlarına uygunluğunu sağlamak.
- Personel Yönetimi: Öğretmen ve yardımcı personelin işe alım süreçlerini yürütmek, performanslarını değerlendirmek, mesleki gelişimlerini desteklemek ve ekipler arası iş birliğini artırmak.
- Operasyonel Yönetim: Anaokulunun idari, mali ve genel işleyişini yasal mevzuatlara uygun olarak yürütmek, bütçe yönetimini ve raporlamasını yapmak.
- İletişim Yönetimi: Velilerle düzenli, şeffaf ve profesyonel bir iletişim kurmak, okulun uluslararası iş birliklerini ve dış ilişkilerini etkin bir şekilde yönetmek.
- Pazarlama ve Kayıt: Okulun tanıtım faaliyetlerini yürütmek ve öğrenci kayıt süreçlerini yöneterek doluluk oranlarını hedeflenen seviyeye ulaştırmak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Eğitim Fakültesi (Özellikle Okul Öncesi Öğretmenliği), Çocuk Gelişimi veya ilgili bölümlerinden mezun.
- Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatına göre Anaokulu Müdürü olarak atanma koşullarına sahip olmak ZORUNLUDUR.
- Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak (Günlük ve profesyonel iletişimde akıcılık).
- Anaokulu/Erken Çocukluk Eğitimi kurumlarında en az 4 yıl deneyimli yöneticilik yapmış olmak.
- Liderlik, organizasyon, problem çözme ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak.
- Pozitif, güler yüzlü, çocuk ve veli odaklı çalışmayı benimsemek.
- MS Office programlarını (Word, Excel vb.) etkin kullanabilmek.
İş Türü: Tam zamanlı
Maaş: 50.000,00TRY - 60.000,00TRY aylık