İnsan Kaynakları- Organizasyonel Gelişim Yetkilisi/Yönetmeni

Sen Yeter ki İSTE!

Güçlü bir takım ruhu için iş birliği yapan, işini sahiplenerek daha iyisi için sınırlarını zorlayan, tutkulu bir ekibin parçası olarak girişimci fikirlerini eyleme dönüştürmek İSTE rsen ve aşağıdaki niteliklere de sahibim diyorsan;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunum,
• “Organizasyonel Gelişim” alanında en az 3 yıl deneyimim var (Tercihen Bankacılık sektöründe)
• İyi derecede İngilizce biliyorum,
• MS Office programlarına hakimim,
• İletişimim güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve çözüm odaklıyım,
• Dinamik, araştırmacı ve sonuç odaklıyım,
• Askerlik hizmetimi tamamladım veya en az 2 yıl tecilim var (Erkek Adaylar için)

Aşağıdaki iş tanımı tam da senin içinse başvurunu; yeniliğin, teknolojinin ve kariyerin ilerisi Deniz’e bekliyoruz!

• Bankanın stratejileri ve ihtiyaçları doğrultusunda organizasyonel düzenleme ve değişiklik önerileri değerlendirilmek, organizasyonel gelişim projeleri tasarlanmak ve hayata geçirmek,
• Organizasyonel yapılanma, iş analizi, görev tanımları, iş süreçleri tasarımı çalışmalarında görev almak,
• Organizasyon yönetimi kapsamında altyapının geliştirilmesini sağlayacak projelerde yer almak,
• İşyükü, süreç, talep ve verimlilik bazlı kapasite planlama ve FTE modellemeleri yaparak organizasyonel dönüşüm projelerinde görev almak
• Organizasyonla ilgili global ve sektördeki en iyi uygulamaları yakından takip ederek kurumumuza uygulanabilirliğini araştırmak.

Başvurunuz nedeni ile paylaşmış olduğunuz veriler 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında korunmakta ve işlenmektedir. Ayrıntılı bilgi için https://basvuru.denizbank.com/NewUser.aspx adresini ziyaret edebilirsiniz