İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.) mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde özellikle bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen minimum 700–800 çalışanı olan kurumlarda bordro süreçlerinde görev almış,
• Bordrolama ve puantaj süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• SGK, İş Kanunu, gelir vergisi, BES ve güncel mevzuat hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü, analitik düşünce yapısına sahip,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneğine sahip,
• Tercihen Luka, Logo, Mikro veya benzeri bordro yazılımları kullanmış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

⸻

İş Tanımı

• Aylık bordro süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek ve raporlamak,
• Puantaj, fazla mesai, yemek/servis, yan haklar ve diğer bordro parametrelerini takip etmek,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasını sağlamak,
• SGK işe giriş, çıkış ve diğer yasal bildirimlerin takibini yapmak,
• Çalışanların yıllık izin ve devamsızlık süreçlerini yönetmek,
• Denetimler ve raporlamalar için gerekli verileri hazırlamak,
• İnsan Kaynakları raporlamalarını düzenli olarak yönetime sunmak,
• İş kanunu ve SGK mevzuatındaki değişiklikleri takip ederek uygulamak.

⸻

Bizimle Çalışırsanız

• 1000+ kişilik dinamik bir yapıda büyük ölçekli bordro deneyimi kazanabilirsiniz,
• Çalışan odaklı bir kurum kültüründe kariyerinizi ilerletebilirsiniz,
• Eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanabilirsiniz.

İş Türü: Tam zamanlı