GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimizin İstanbul Sancaktepe'de bulunan Genel Müdürlük lokasyonunda İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı görevlendirilmek üzere,
-
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-
İnsan Kaynakları alanında özellikle İşe alım alanında en az 2 yıl deneyimli,
-
Diğer İK fonksiyonlarına destek verebilecek,
-
Analitik düşünce yapısına sahip,
-
Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, öğrenmeye açık,
-
MS Office programları iyi düzeyde kullanabilen, tercihen SAP konusunda bilgi sahibi,
-
İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
-
Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
İŞ TANIMI
-
Sorumlu olduğu lokasyondaki pozisyonların (beyaz yaka, mavi yaka) işe alım, işten ayrılma süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,
-
Yeni işe başlayacak çalışanlara ait işe giriş planlaması, oryantasyon planlaması ve işe giriş işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi.
-
Yeni işe başlayan çalışanların şirkete en kısa sürede adaptasyonunun sağlanması için belirlenen oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
-
Sorumlu olduğu lokasyondaki norm kadrolarının düzenli takip edilmesi, norm kadro analiz çalışmalarına destek olunması,
-
İşten ayrılma süreci kapsamında çalışanlarla çıkış görüşmesinin yapılması, düzenli olarak raporlanması,
-
Çalışanla ilişkiler kapsamında çalışanlarla sürekli iletişimde olması ve İnsan Kaynakları kapsamına giren konularda çalışan görüşleri ve motivasyonuna yönelik bilgi aktarımı yapması ve çalışan bağlılığına ilişkin önerilerde bulunulması,
-
Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Anketi çalışmalarının sorumlu olduğu lokasyonda eksiksiz yürütülmesinin sağlanması.
-
Yılda 1 defa sorumlu olduğu çalışanlarla görüşme gerçekleştirerek, çalışanların görüşlerinin alınması,
-
Çalışan Bağlılığı’nı geliştirme çalışmaları kapsamında, sorumlu olduğu lokasyona ait Aksiyon Planı’nın hazırlanmasına destek olunması
-
Aylık İnsan Kaynakları Faaliyet Raporu’nun oluşturulmasına ve sunulmasına destek olunması.