İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görev alıp, İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmekle sorumludur.

Departman Hakkında:

İnsan Kaynakları Departmanı birbirini destekleyen ve seven bir ekiptir. İş ve özel yaşam dengesine önem verir.

Beklentimiz;

Bu pozisyondan beklentimiz, hem bordro&özlük süreçlerine hakim olması, hem de işe alım, performans ve mavi yaka çalışan yönetimi konusunda deneyim içermesidir. İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İK süreçlerinin uçtan uca yürütülmesinde aktif rol alacak ve saha ile merkez arasında köprü görevi görecektir.

İnsan Kaynakları süreçlerine hakim olmak, iletişim ve insan ilişkileri konusunda yetkin olmak, çalışan memnuniyetini sağlamak, kurum kültürünü benimsetmek. İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlamak. Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçların belirlemek.

Görev Tanımı:

• İşe alım/işten çıkış süreçlerini yürütmek,
• Onboarding ve eğitim süreçlerini yürütmek,
• Özlük – dijital özlük, puantaj ve bordro, ay kapanış fatura ve raporlama süreçlerini yürütmek/ destek olmak,
• SGK, İŞKUR ve diğer yasal kurumlara bildirimlerin yapılmasına destek olmak,
• Yasal süreçleri takip etmek ve raporlamak,
• Görevinin gerektirdiği günlük, haftalık ve aylık raporlamaları hazırlamak,
• Performans süreçlerini yürütmek,
• İş yeri kurallarının uygulanmasını sağlamak,
• Çalışan memnuniyetini arttırıcı organizasyonları yürütmek,
• Üniversitelerle iş birliği yapmak, kariyer günlerine aktif katılıp, aday havuzu oluşturmak
• Saha personelinin taleplerine yönelik İK destek süreçlerini yürütmek,
• İzin yönetimi, devamsızlık takibi ve disiplin süreçlerine destek vermek,
• İş Sağlığı & Güvenliği süreçlerine destek olmak.

Kalifikasyonlar:

• İlgili bölümlerden mezun (Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, İşletme vb.)
• İnsan kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve yasal bildirim süreçlerine hakim
• MS Office programlarını (özellikle Excel) iyi derecede kullanabilen, ERP sistem kullanımlarında yetkin,
• Takip yönü kuvvetli, iletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı
• Tercihen aktif araç kullanabilen
• Tercihen Anadolu yakası yada çalışma lokasyonu Gebze veya civarı oturan.

Yusen İnci Lojistik:

Yusen Lojistik dünyanın en çok tercih edilen firması olma misyonuna sahip olup 3C değerlerini yaşamına entegre etmeyi amaçlar. Tüm çalışanlarımızdan misyon, vizyon, politikalar, değerler ve etik kurallarına uygun hareket etmesini bekleriz. Çalışanlarımızın tüm iş süreçlerini Kalite, Çevre, İSG ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri’nin gerekliliklerine uygun olarak yürütmelerini bekleriz.

Neden Yusen İnci Lojistik?

Uluslararası bir firma olarak pek çok ülkenin farklı çalışanları ile iletişim halindeyiz. İş ve özel yaşam dengesi kurarız, gelişime önem veririz ve mutlu çalışanlar yaratırız.

A Joint Venture of Yusen Logistics and Inci Holding