Kalite Kontrol Mühendisi/Kaynak

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv veya Raylı Sistemler sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Kalite Kontrol Departmanında istihdam edilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Kalite Kontrol Mühendisi alınacaktır.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Metalürji ve Malzeme Mühendisliği, Kaynak Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Otomotiv ve/veya Raylı Sistemler sektöründe Kalite Kontrol bölümlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Kaynaklı imalat kalite kontrol süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi,
• ISO 9001:2015, EN 3834 ve EN 15085 Kalite Standartları hakkında bilgi sahibi,
• Teknik doküman anlama ve yorumlama yeteneğine sahip,
• Analitik düşünebilen, problem çözme ve karar verme yeteneğine ve raporlama becerisine sahip,
• Hareketli çalışma temposuna ayak uydurabilecek ve iletişim becerileri güçlü,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• Ankara'da ikamet eden ya da edebilecek durumda olan.

İŞ TANIMI

• Ürün ve proses güvenilirliğini sağlamak üzere kalite kontrol faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Sistem belgelerinin gerektirdiği uygulamaları yerine getirmek,
• Proses/Final kalite kontrol faaliyetlerini metodoloji ve dokümantasyon olarak organize ve takip etmek,
• Proses iyileştirme faaliyetlerini (DÖF tanımlanması ve takibi) yönetmek/gerçekleştirmek,
• Çalışma sahasında üretim operasyonları, kalite, bakım, malzeme hareketleri adımlarının doğru uygulandığını kontrol etmek,
• Proses/Final kalite problemlerinin tanımlanarak giderilmesine yönelik faaliyetleri organize etmek.

Bozankaya olarak tüm aday ve çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunmaktayız. Tüm başvurularımız; ırk, dil, din, cinsiyet, renk, ulusak ya da sosyal köken, yaş, maluliyet, toplumsal cinsiyeti ifade eden tanımlar, siyasi görüş vb. bazında ayrımcılık yapılmadan değerlendirmeye alınmaktadır.

Bozankaya is an organization that offers equal opportunities to all our candidates and employees. We do not discriminate applicants by race, language, religion, gender, colour, national or social origin, age, disability, gender expression, political opinion, etc.