Kilit Müşteri Yöneticisi

Biz kimiz?

Rubikpara, 2020 yılında kurulan ve Merkez Bankası’na bağlı 6493 Sayılı Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Kanunu'na tabi bir Elektronik Para Kuruluşu’dur. Bireysel kullanıcılara yurtdışı para transferine kadar geniş yelpazede dijital cüzdan ve ön ödemeli kart hizmetlerini sunan Rubikpara, aynı zamanda kobilere özel teknoloji çözümlerini de Sanal Pos, Mobil Pos, Fiziki Pos ve B2B ürünleriyle birleştirerek hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu arayüzleri ile finansal deneyimleri kolaylaştırmaktadır.

Rubikpara olarak büyüyen ekibimize Kilit Müşteri Yöneticisi arıyoruz!

Senden neler bekliyoruz?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Büyük projeler kazanma motivasyonuna sahip,
• Geniş bir iş ağı (network) bulunan ve bunu iş fırsatına dönüştürebilen,
• Ödeme sistemleri konusunda bilgi sahibi (tercih sebebi),
• Teknolojiye hakim, müşteri ihtiyaçlarını anlayıp doğru ürün ve çözümleri konumlandırabilen,
• Sorumlu olunan sektörlerde güçlü sektör ve şirket bilgisine sahip,
• Teklif, sözleşme vb. konularda temel hukuki ve sözleşme bilgisi bulunan,
• Müşteri odaklı, güçlü iletişim ve planlama becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, stresle başa çıkabilen,
• Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

Aramıza katıldığında neler yapacaksın?

• Satış ekibini motive etmek ve yüksek performans göstermelerini sağlamak,
• Şirket satış hedeflerine ulaşmak için stratejik satış faaliyetlerini yürütmek,
• Kendi satış hedeflerini belirleyerek gerekli aksiyon planlarını oluşturmak,
• Sorumlu olunan sektörler için iş planları hazırlamak ve hızlı aksiyon almak,
• Mevcut müşteri portföyünü şirkete kazandırmak ve geliştirmek,
• Satış fırsat havuzu (pipeline) oluşturmak ve kısa sürede sonuç elde etmek,
• İş ortaklarıyla güçlü iletişim kurarak iş geliştirme faaliyetleri yürütmek ve projeler kazanmak,
• Yeni kilit müşteriler (Key Accounts) bulmak ve şirket adına anlaşmalar yapmak,
• Müşteri süreçlerini verimli şekilde yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini ve kurum imajını güçlendirmek için katkı sağlamak,
• Şirket ile müşteri arasında etkin iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
• Teklif ve sözleşmeleri müşteri taleplerine uygun, hatasız ve zamanında hazırlamak,
• Sözleşmelerin hukuka uygunluğu için hukuk departmanı ile koordinasyon sağlamak,
• Satış faaliyetlerini düzenli olarak raporlaması.

Ne sunuyoruz?

Türkiye'nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Rubikpara, çalışanlarını en değerli varlığı olarak kabul ediyor ve onlara sürekli gelişim fırsatları sunarak keyifli ve üretken bir çalışma ortamı sağlamayı hedefliyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz güçlü işveren markamız #RubikUP ile çalışan refahını artırmayı amaçlıyoruz.

Yeni Nesil Çalışma Modelleri : Çalışanlarımızın iş ve yaşam dengesini korumaları için esnek çalışma modelleri sunuyoruz. İhtiyaçlara göre çalışma saatlerini ayarlama imkânı sağlıyor ve mobil çalışma seçenekleri sunuyoruz. Ayrıca, günlük taze meyve ve haftalık kahvaltı ikramları ile ofis içi sosyal etkileşimi artırıyoruz.

Kariyer Gelişimi: Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmaları için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Mentor programlarımız ve liderlik ilkelerimiz ile onların yanında oluyoruz. Rubikpara Akademi eğitim platformu sayesinde sürekli öğrenmeye teşvik ediyoruz.

Ayrıcalıklı Yan Haklar: Tamamlayıcı sağlık sigortasından yemek kartına, diyetisyen ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinden bir diğer iştirak şirketimiz olan NEW INN dairelerinde ücretsiz konaklama imkanlarına kadar geniş bir yan haklar paketi sunuyoruz. Kreş yardımı ile anne çalışanlarımıza destek oluyoruz.

Özel Anlar: Çalışanlarımızın özel günlerinde yanlarındayız. Doğum izni, babalık izni, evlilik izinlerini ek izinlerle artırıyor, okulun ilk günü ve karne günü izni ile sevdiklerinin yanında daha uzun süre olmalarını sağlıyoruz. Doğum günü, taşınma gibi izinlerle onların özel anlarına eşlik ediyoruz.

Ödüllendirme ve Takdir: Başarıyı ödüllendiren bir kültüre sahibiz. Üstün performans ve bağlılık sergileyen çalışanlarımızı çeşitli prim ve ödüllerle destekliyoruz. Şirket performansına paralel gölge pay opsiyonları ile başarıyı paylaşıyoruz.

Rubikpara ailesi olarak, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çalışanlarımızın değerini bilerek, onları desteklemeye ve yanlarında olmaya devam edeceğiz.

#RubikUP #stepUPfuture