Qureos

FIND_THE_RIGHTJOB.

Legal Counsel Global High-Net-Worth

JOB_REQUIREMENTS

Hires in

Not specified

Employment Type

Not specified

Company Location

Not specified

Salary

Not specified

Nous utilisons des pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d'utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de Legal Counsel Global High-Net-Worth page is loaded Legal Counsel Global High-Net-Worthlocations: UAE, Dubai, Manulife Middle East Limited, Capital Club Building, Gate Village 3, Level 1time type: Temps pleinposted on: Publié hiertime left to apply: Date de fin : 12 janvier 2026 (Il reste 28 jours pour postuler)job requisition id: JRManulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see - and discover that better can take you anywhere you want to go. Responsibilities: Providing legal advice on a wide range of matters, depending on business need and your experience and particular interest, including the following focus areas: product development, distribution/market conduct, regulatory compliance, corporate governance, operations, vendor contracting, privacy, and marketing, among other areas. Conduct legal research and analysis on various issues related to the GHNW business. Help to monitor, interpret, and report on relevant legal and regulatory developments that may impact the GHNW business. Draft, review, and sometimes negotiate vendor contracts, policy contracts, and other legal documents. Collaborate closely with internal stakeholders, including business leaders, compliance, risk management, among other functions, to ensure alignment and effective support for the business. Support the Chief Counsel and the broader legal, compliance, and risk teams in managing risk and helping to promote high-quality sustainable growth. Required Qualifications: Juris Doctor (JD) degree from an accredited law school. Licensed to practice law in good standing in your jurisdiction. Experience in a law firm or in-house legal department. Experience with insurance, financial services, or corporate law. Outstanding analytical, research, written and verbal communication, and problem-solving skills. Ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced, dynamic environment. High level of professionalism, integrity, and commitment to client service. Ability to exercise discretion in handling sensitive and confidential information. Energetic and personable, with a proactive approach to problem-solving. When you join our team: We'll empower you to learn and grow the career you want. We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see. À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse . Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à . Modalités de travail Hybride

Similar jobs

No similar jobs found

© 2025 Qureos. All rights reserved.