FIND_THE_RIGHTJOB.
JOB_REQUIREMENTS
Hires in
Not specified
Employment Type
Not specified
Company Location
Not specified
Salary
Not specified
4 yıldızlı Her Şey Dahil otel için MUHASEBE & İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ (4 Yıldızlı – Her Şey Dahil Otel)
Pozisyon Amacı :
Otelin tüm finansal süreçlerini, muhasebe kayıtlarını, bütçe–maliyet kontrollerini ve resmi yükümlülüklerini yönetmek; aynı zamanda personel yönetimi, işe alım, eğitim, bordro ve insan kaynakları süreçlerini tek çatı altında yöneterek operasyonun kesintisiz ve verimli şekilde sürmesini sağlamak.
Görev ve Sorumluluklar
Muhasebe – Finans YönetimiGünlük muhasebe kayıtlarının doğruluğunu ve zamanında işlenmesini sağlamak.Fatura, cari hesaplar, kasa, banka, pos ve tahsilat süreçlerinin kontrolü.Aylık mizan, bilanço, gelir–gider tabloları, nakit akışı ve finansal raporlamaların hazırlanması.Bütçenin hazırlanması, bütçe-gerçekleşen karşılaştırmalarının yapılması ve gider kontrolünün sağlanması.Operasyonel departmanların mali işleyişini denetlemek (F&B, depo, satın alma vb.).Bankalarla ve finans kuruluşlarıyla koordinasyonu yürütmek.
Gelir Kontrol
Maliyet YönetimiÖn Büro gelirleri, folyo işlemleri ve ekstra satışların doğruluğunu denetlemek.Stok takip, depo giriş–çıkış ve aylık sayımların düzenli yapılmasını sağlamak.Satın alma – depo – mutfak süreçlerini kontrol ederek maliyet verimliliği sağlamak.
Resmi Mevzuat ve Yasal Süreçler
Tüm vergi beyannamelerinin (KDV, Muhtasar, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi) mevzuata uygun şekilde verilmesini sağlamak.SGK, İŞKUR, e-fatura, e-defter ve diğer dijital süreçlerin yürütülmesi.Teftişlerde, denetimlerde ve resmi yazışmalarda oteli temsil etmek.Belediye, Turizm Bakanlığı, Vergi Dairesi ve diğer resmi mercilerle iletişimi sağlamak.
PERSONEL YÖNETİMİ & İNSAN KAYNAKLARI
İşe Alım ve Kadro YönetimiReferans kontrolü yapmak ve işe alım kararını raporlamak.Sezonluk ve sürekli personel planlamasını hazırlamak.Bordro – Özlük – Puantaj YönetimiPersonel puantajlarını kontrol ederek aylık bordroların doğru hazırlanmasını sağlamak.SGK giriş–çıkış işlemlerinin zamanında yapılması.Yıllık izin, devamsızlık, fazla mesai, vardiya programlarının kayıt ve takibi.Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve mevzuata uygun tutulması.
İç Kontrol – Denetim
RaporlamaRiskli ve suistimale açık süreçleri tespit ederek iyileştirme planları hazırlamak.Aylık iç denetim raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak.Genel Müdür ve İşletme Sahibi’ne düzenli finansal ve personel raporlaması yapmak.Departman prosedürlerini hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
**Turizm/Otelcilik, İşletme, Muhasebe veya ilgili bölümlerde lisans mezunu.
**Otel muhasebesi ve/veya insan kaynaklarında en az 3 yıl deneyim.SEDNA OTEL programına hakim ,
**SGK, iş kanunu ve vergi mevzuatına hâkimiyet.Liderlik, ekip yönetimi ve kriz çözme becerisi.
**Antalya bölgesi çalışma temposuna uygun, iletişimi güçlü, çözüm odaklı.
**Yetki ve Sorumluluk AlanıMuhasebe ve İK departmanından sorumludur.
**Tüm finansal akış ve personel işlemlerinde karar verici seviyede görev yapar.
**Departman yöneticileri ile koordineli çalışır, Genel Müdür/İşletme Sahibi’ne bağlıdır.
Pozisyon
Sektör
Kategori
Çalışma Şekli
Çalışma Türü
Pozisyon Seviyesi
Çalışma Yeri
çamyuva beach
Deneyim
Maaş
Güncelleme Tarihi
Son Başvuru Tarihi
© 2025 Qureos. All rights reserved.