Oficial de Recursos Humanos y Nómina, responsable de las funciones operacionales del Departamento de Recursos Humanos con énfasis en la administración de nóminas y el manejo de las relaciones laborales. Responsable de la implementación de políticas y garantizar el cumplimiento con las leyes laborales aplicables.
Responsabilidades principales:
- Administrará la nómina de los empleados de forma precisa y puntual, lo cual incluye la revisión y/o preparación de planillas trimestrales y anuales.
- Responsable de la administración de beneficios.
- Mantendrá y actualizará los expedientes de empleados y la documentación de Recursos Humanos.
- Brindará apoyo en el manejo puntual de situaciones de relaciones laborales, incluyendo orientación a los empleados, implementación de acciones disciplinarias y seguimiento a situaciones internas.
- Apoyará en los procesos de reclutamiento, tales como: creaciones de descripciones de puesto, publicaciones de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos. Realizará entrevistas iniciales.
- Preparará documentos, cartas y comunicaciones relacionadas con Recursos Humanos.
- Mantendrá confidencialidad en el manejo de información sensitiva de empleados.
- Apoyará en cualquier otra tarea relacionada, según le sea requerido.
Requisitos y habilidades
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
- Bilingüe.
- Conocimiento en el programa de nómina ADP.
- Experiencia de 3-5 años en el Campo de Recursos Humanos, preferiblemente en el manejo de Nómina.
- Conocimiento intermedio a avanzando en leyes laborables.
- Habilidad de manejo de informacion confidencial.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de Microsoft Office.
Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo <EEO>
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $43,000.00 al año
Beneficios:
- Health insurance
- Life insurance
Lugar de trabajo: Empleo presencial