Patientenmanager in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In unserem Zentrum für Hauterkrankungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Patientenmanager in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Ausbau des Schwerpunktes entzündliche Hauterkrankungen im ambulanten, teilstationären und stationärem Bereich
• Medizinische Dokumentation ärztlicher und nicht-ärztlicher Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich
• Fallcodierung
• Qualitätskontrolle
• Optimierung von Abrechnungssystematiken
• Prozessoptimierung und Prozessmanagement
• Management der Behandlungsplätze
• Aufnahme teilstationärer Patienten innen
• Patientenadministration, Korrespondenzen, Terminplanung
• Regelmäßige Schulung von Mitarbeiter innen ärztlich und nicht-ärztlich

Anforderungsprofil

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) oder in der Pflege
• Kenntnisse Orbis, Microsoft Office, Outlook
• Kenntnisse in der Codierung DRG
• Kenntnisse in der Abrechnung PKV und GKV
• Erfahrungen mit Prozessen im ambulanten und teilstationären Bereich
• Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an Standard Operating Procedures
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten
• Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär

Leistungen & Benefits

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloseMitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bewerbung & Kontakt

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32112 an:

Frau Prof. Dr. med. Natalija NovakFrau Prof. Dr. med. Jennifer LandsbergZentrum für HauterkrankungenUniversitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 153127 Bonn

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