Pazarlama Sistem ve Süreç Tasarımı Sorumlusu

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği,İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Süreç geliştirme, sistem & süreç analizi veya proje yönetimi alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Farklı ekiplerle etkin iletişim kurma ve koordinasyon sağlama becerisine sahip,
• Proje planlama ve takibi konularında deneyim sahibi,
• (Tercihen) Scrum veya Agile metodolojileri hakkında bilgi sahibi,
• İleri seviyede İngilizce iletişim becerilerine sahip.

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• Pazarlama iş süreçlerinin uçtan uca analiz edilmesi
• Darboğaz ve problemlerin belirlenmesi, kök neden analizlerinin yapılması
• Farklı ekiplerden gelen taleplerin dinlenmesi, mevcut iş akışlarının analiz edilerek süreç haritalarının oluşturulması ve geliştirilmesi gereken alanların tespit edilmesi,
• Süreçlerin sadeleştirilmesi ve verimliliğin artırılması için aksiyon planlarının oluşturulması,
• Proje planlarının hazırlanması, takibinin yapılması ve ilgili paydaşlarla ilerlemenin koordine edilmesi,
• IT ve Product ekipleriyle koordineli çalışarak tasarlanan süreçlere uygun sistem ihtiyaçlarının farklı uygulamalar üzerinde geliştirilmesinin sağlanması
• Farklı ekipler (IT, pazarlama, satış, tedarik zinciri, operasyon vb.) arasında iletişim ve iş birliğinin sağlanması,

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 🤞🏻

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.