Remote Talent Acquisition Consultant Global Network

Eine Personalvermittlungsfirma sucht einen erfahrenen Recruiter für Headhunting. In dieser Rolle bauen Sie ein Netzwerk aus Startups und Konzernen auf, betreuen Talente während des gesamten Karriereprozesses und beraten Führungskräfte. Voraussetzungen sind 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Sales, Deutsch auf C2-Niveau und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Position ermöglicht bis zu 100% Homeoffice sowie ein motivierendes Bonusmodell.