“Türkiye’nin akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük beş özel şirketinden biri” Bu unvanlar size de tanıdık geldi mi?
Biz, 1.900’ü aşkın akaryakıt istasyonu ile Türkiye’nin en geniş istasyon ağına sahip;
8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 18 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası, madeni yağ teknoloji merkezi ve yaklaşık 1 milyon m³ deniz yakıtı depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahip Petrol Ofisi Grubu’yuz!
Bugünden yarına hazır; dev bir enerji altyapı grubu olmanın ötesinde, S-POwer markamız,
E-POwer hizmetimiz, PetroLig oyun ve teknoloji şirketimiz, Credin tüketici finansman şirketimiz ve ana yatırımcımız Vitol’ün 100% iştiraki olan kardeş şirketimiz VavaCars ile yenilikçi girişimlerimizle de sektöre liderlik ediyoruz.
Petrol Ofisi Grubu olarak tükenmek bilmeyen enerjimiz ile geleceği şekillendirirken siz de dinamik, ayrıcalıklı ve farklı fikirlere değer veren kültürümüzün bir parçası, “Gelişimin Öncüsü” olmaya hazır mısınız?
İç Denetim
ekibimize paralel olmak üzere
Genel Müdürlükte
görevlendirilecek aşağıdaki nitelikleri taşıyan
Risk ve İç Kontrol Yöneticisi
aramaktayız.
-
Üniversitelerin 4 yıllık Mühendislik, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun
-
Benzer pozisyonda minimum 5 yıl tecrübeli
-
ISO 31000 standartı ve COSO uygulamalarına hakim
-
MS Office programlarına hakim
-
İleri düzeyde İngilizce bilen
-
İletişim becerisi yüksek
-
Sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen
-
Analitik düşünen
-
Etkin zaman yönetimi ve planlama/organizasyon becerisi olan
-
İyi bir takım oyuncusu olan
-
Öneri Geliştirme ve Projelendirme konusuna ilgi duyan
-
Araştırma tekniklerine hakim
-
Sonuç odaklı
İŞİN AMACI
-
Risk Yönetimi, şirket hedeflerine ulaşılmasını etkileyen fırsat ve tehditleri tanımlamak, değerlendirmek, karar vermek ve bunlarla ilgili raporlama yapmak için tüm organizasyon boyunca yapılandırılmış, tutarlı ve sürekli bir süreçtir. Şirketçe karşılaşılan kayıpların neler olduğunu ve karşılaşılan kayıpların minimize edilmesinde şirketin amaç ve hedeflerine uygun olan en iyi yöntemleri sistematik olarak ortaya koyar ve analiz eder.
-
İç kontrol, şirketteki faaliyetlerin mevzuata uygunluğunu, mali ve yönetsel raporlamanın güvenilirliğini, faaliyetlerin etkililiği ve etkinliği ile varlıkların korunmasını sağlamayı amaçlar. Şirket içerisinde karşılaşılması muhtemel risklerin tespit edilerek önlenmesi ve olası her çeşit hata, hile ve hatta usulsüzlük gibi hususlar sonucunda karşılaşılabilecek problemlere karşı şirketi korumak üzere organize edilen bir sistem olup, iş ve işlemleri sistemli biçimde, etik kurallar dahilinde, hesaplı, verimli ve etkin olarak yürütmek, hesap verme yükümlülüklerini yerine getirmek, mevcut yasal düzenlemelere riayet etmek, kayıplara, kötü kullanıma ve hasarlara karşı kaynakları korumak amacıyla uygulanmaktadır. Şirketin yönetim kurulu, üst yönetimi ve diğer personelleri tarafından etkilenen faaliyetlere, raporlama ve mevzuata uygunluğa ilişkin hedeflerin gerçekleştirilmesi konusunda makul güvence sağlamak üzere tasarlanan bir süreçtir.
-
Petrol Ofisi A.Ş. Risk ve İç Kontrol Yöneticisi, belirtilen bu çerçevedeki kurumsal risk analiz çalışmalarından ve kontrol faaliyetlerinin yürütülmesinden, şirket içi birimler ile koordinasyonundan ve raporlanmasından sorumlu kişidir. Risk ve İç Kontrol Yöneticisi, şirketin risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerini tasarlamak, uygulamak ve izlemekten sorumlu olan profesyoneldir. Temel amacı, kurumun stratejik hedeflerine ulaşmasını engelleyebilecek riskleri belirlemek, değerlendirmek ve minimize etmektir. Aynı zamanda, iç kontrollerin etkinliğini sağlayarak yasal düzenlemelere, iç politikalar ve prosedürlere uygunluğu güvence altına alır. Petrol Ofisi A.Ş.'nin stratejik, operasyonel ve finansal risklerini etkin bir şekilde yönetmek ve şirketin iç kontrol sistemlerini güçlendirmekten sorumludur. Akaryakıt dağıtım ve enerji sektörüne özgü riskleri değerlendirerek risk azaltma stratejileri geliştirir, şirketin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlar ve yasal düzenlemelere tam uyumu güvence altına alır.
ANA SORUMLULUKLAR
-
Şirketin sahip olduğu ISO 31000 Risk Yönetimi sertifikasyonunun sürekliliğinin sağlanmasını güvence altına almak,
-
Sertifikasyon kapsamında standartın gerekliliklerinin yerine getirilmesini sağlamak,
-
Düzeltici ve önleyici faaliyetleri uygulamak ve takip etmek,
-
İç tetkikleri koordine etmek,
-
Dış tetkiklere katılmak,
-
Gerekli eğitimleri organize etmek.
-
Şirketin stratejik, operasyonel, finansal ve uyum risklerini belirlemek ve analiz etmek,
-
Risk yönetim politikaları ve prosedürlerini oluşturmak ve geliştirmek,
-
Risk değerlendirme süreçlerini yönetmek ve risk azaltma stratejileri geliştirmek,
-
Risk izleme sistemleri kurarak erken uyarı mekanizmaları geliştirmek,
-
Yönetime düzenli risk raporları sunmak ve önerilerde bulunmak,
-
Akaryakıt dağıtımı, lojistik, tedarik zinciri, siber güvenlik ve regülasyon risklerini düzenli olarak değerlendirmek.
-
İç kontrol sistemlerini tasarlamak, uygulamak ve etkinliğini değerlendirmek,
-
Şirket içindeki kontrol mekanizmalarının süreçlere uygun olup olmadığını denetlemek,
-
Eksiklikleri tespit ederek düzeltici ve önleyici aksiyonları belirlemek,
-
Şirket süreçlerinde kontrol açıklarını tespit ederek düzeltici eylem planları oluşturmak,
-
İç kontrol sistemlerini tasarlamak, uygulamak ve etkinliğini değerlendirmek,
-
Şirket içindeki kontrol mekanizmalarının süreçlere uygun olup olmadığını denetlemek,
-
Eksiklikleri tespit ederek düzeltici ve önleyici aksiyonları belirlemek,
-
Şirket süreçlerinde kontrol açıklarını tespit ederek düzeltici eylem planları oluşturmak,
-
İç kontrollerin yasal mevzuata ve şirket politikalarına uygunluğunu sağlamak,
-
İç denetim ekipleriyle iş birliği yaparak iç kontrol süreçlerini sürekli iyileştirmek,
-
Yönetime risk yönetimi ve iç kontrol ile ilgili düzenli raporlar sunmak,
-
İç denetim faaliyetleri ile koordinasyon sağlayarak risk odaklı denetim süreçlerine katkıda bulunmak,
-
Finansal ve operasyonel riskleri takip ederek performans göstergeleriyle ilgili analizler yapmak,
-
Şirketin üçüncü taraflarla (tedarikçiler, bayiler, lojistik firmaları) olan süreçlerindeki riskleri analiz etmek ve raporlamak,
-
İç ve dış denetim süreçlerine destek vermek ve gerekli dokümantasyonu sağlamak,
-
Regülasyonlara ve sektörel standartlara uyumu sağlamak için ilgili bölümlerle iş birliği yapmak,
-
Şirketin etik kurallarına ve uyum politikalarına riayet edilmesini sağlamak,
-
Risk ve iç kontrol konularında çalışanlara eğitimler düzenlemek,
-
Risk yönetimi ve iç kontrol ile ilgili raporları düzenli olarak yönetime veya ilgili komitelere sunmak,
-
Şirket genelinde risk farkındalığını artırmak için çalışmalar yürütmek,
-
Kurumsal risk yönetimi çalışmalarını yönetmek – şirket içinde koordine etmek ,
-
Şirketin stratejik ve operasyonel süreçlerinin belirlenmesine ve geliştirilmesine destek olmak,
-
Stratejik ve operasyonel süreçler baz alınarak risk ve iç kontrol noktalarını belirlemek ve ortamın geliştirilmesine destek olmak,
-
İç denetim planına baz olmak üzere risk analizi projeleri ve çalıştaylar gerçekleştirerek iş birimleri ile şirketin fırsat ve risklerini değerlendirmek,
-
Yıllık kontrol planının hazırlanmasına destek olmak ve çalıştayların yapılmasını koordine etmek,
-
Riskleri ve risklerin giderilmesine yönelik tespit edilen bulguları ve alınan aksiyonları periyodik olarak izlemek,
-
Süreç/politika ve prosedürlerin sürekli olarak iyileştirilmesini sağlamak,
Petrol Ofisi Grubu’nun bir Parçası Olmanın Ayrıcalıkları
-
Eş ve Çocukları Kapsayan Özel Sağlık Sigortası
-
Esnek Yan Haklar
-
Yasal Sürelerin Üzerinde Yıllık İzinler
-
“Önce Sen” Bütünsel Esenlik Platformu
-
Online Psikolog, Diyetisyen ve Spor Eğitmeni
-
Petrol Ofisi Akademi Eğitimleri (Liderlik, Yöneticilik, Satış, Pazarlama, Mühendislik)
-
Zengin Online Eğitim İçerikleri (Sertifikalı Online Eğitimler, Sesli Kitap, Podcast)
-
Kişiselleştirilmiş Teknik ve Yetkinlik Eğitim Programları
-
Rotasyon ve Kariyer Fırsatları
-
Sosyal Yardımlar (Yıllık İzin, Bayram, Evlilik, Doğum)
-
Keyifli ve Modern Çalışma Ortamı
Biz, Petrol Ofisi Grubu olarak fırsat eşitlilği sunan; dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik ve cinsiyet ayrımı gözetmeden iş tanımına uygunluk kapsamında ölçülebilir testler ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapan bir kurumuz.
*Yalnızca ilanda belirtilen gereksinimleri karşılayan adayların dikkate alınacağını ve kısa listeye giren adaylarla iletişime geçileceğini lütfen unutmayın.