Tera Yatırım Bankası şirketimizin
Organizasyonel Süreç Gelişim Bölümü
’nde görevlendirilmek üzere, bankanın stratejik hedefleri doğrultusunda iş süreçlerinin uçtan uca tasarlanması, geliştirilmesi ve optimize edilmesi görevini üstlenecek, yeni ürün ve hizmetlerin hayata geçirilmesinde aktif rol alacak, organizasyonel yapı ve iş modellerinin tasarlanmasına katkı sağlayacak deneyimli ekip arkadaşı arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
-
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Sistem Mühendisliği gibi alanlarda lisans mezunu,
-
En az 3 yıl bankacılık sektörü tecrübeli,
-
Süreçleri BPMN 2.0 standardına uygun şekilde modelleyebilen,
-
Mevcut süreçlerin analizini yapmak darboğazları belirlemek, yeni süreçler tasarlama becerisine sahip,
-
Süreç iyileştirme metodolojilerine hâkim,
-
Süreç performans metriklerini oluşturabilen,
-
Robotik süreç otomasyonu için uygun süreçlerin seçilmesi ve tasarımı hakkında temel bilgi sahibi,
-
Süreçlerin iş, uygulama ve teknoloji mimarisi ile ilişkisini anlayabilen,
-
BPMN 2.0 ve Proje yönetimi sertifikalarına sahip,
-
Bankalarda süreç ve organizasyonel gelişim ya da Teftiş kurullarında birim denetimleri gerçekleştirmiş,
-
Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
-
Problem çözme, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
-
Analitik düşünme becerisine sahip,
-
Etkili iletişim kurabilen,
-
Kişisel ve mesleki gelişime açık olan,
-
Ekip çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
-
Mevcut süreçlerin analizini/modellemesini yapmak
-
Yeni süreçler tasarlamak ve modellemek
-
Süreçler konusunda ilgili iş ortaklarıyla mutabakatı sağlamak,
-
Süreç sahipliklerini tanımlamak ve yönetmek,
-
Sürekli iyileştirme (Kaizen, Lean, Six Sigma) çalışmaları yürütmek,
-
KPI ve performans izleme altyapılarını kurmak.