Saha İnsan Kaynakları Yöneticisi

Türkiye’de 2011 yılından bu yana %100 Türk sermayesi ile OLKA Spor Malzemeleri Tic. A.Ş. çatısı altında Skechers distribütörü olarak müşterilerimize hizmet vermekten gurur duyuyoruz. 80’in üzerinde mağazamız ve geniş toptan satış ağımız aracılığıyla müşterilerimize ulaşırken, grubumuz çatısı altında yaklaşık 1.500’ün üzerinde ekip arkadaşımıza istihdam sağlıyoruz. Ayrıca, ülkemizde satılmakta olan tüm Skechers markalı tekstil ürünlerinin AR-GE çalışmalarını ve tasarımlarını yürütüyor, sahip olduğumuz lisans anlaşmasıyla Şanlıurfa ve İstanbul’da bulunan üretim tesislerimizde ayakkabı üretimi gerçekleştiriyoruz.

1992’den bu yana günlük giyim ve spor ayakkabı kategorilerinde dünya genelinde fark yaratan global bir marka olarak, 190’dan fazla ülkede 5.000’in üzerinde mağazamız ve her sezon yenilenen 3.500 modellik koleksiyonumuzla tüketicilerin hayatına değer katıyoruz. Yürüyüş, koşu, futbol, basketbol ve günlük ayakkabı modellerimizle sunduğumuz sıra dışı rahatlık sayesinde milyonların tercihiyiz.

Sosyal fayda yaratmak öncelikli hedefimiz. “Güvenli Adımlar” projemizle, kız çocuklarının şehirlerde kendilerini güvende hissetmeleri ve özgürce hareket etmeleri için ihtiyaçlarını belirleyerek, yaşadıkları çevrede karşılaştıkları sorunlara çözüm üretiyoruz. Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile başlattığımız “Geleceğe Adımlar” projemizle ise, deprem bölgesindeki ihtiyaç sahibi çocuklara destek oluyoruz.

Fast Company’nin 2024 yılı “En Yenilikçi Şirketler 50” listesinde Skechers Hands Free Slip-ins teknolojimizle yer olarak, kullanıcı odaklı ürünlerimiz ve sosyal fayda yaratmaya yönelik projelerimizle, globalde ve Türkiye’de büyümeye devam ediyoruz.

Saha İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Üniversitelerin Lisans ve üzeri bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe deneyimli (tercihen spor perakende alanında),
• Benzer pozisyonlarda en az 6 yıl deneyimli,
• Mağazalar işe alım, oryantasyon, iş ortaklığı, kariyer yönetimi vb. İK süreçlerinde tecrübeli,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Proaktif çalışma yaklaşımına sahip, inisiyatif alabilen,
• İletişim becerileri güçlü, farklı kademelerle etkili ilişkiler kurabilen,
• Problem çözme ve karar alma becerisi yüksek.

İŞ TANIMI

• Mağazalar ve ilgili merkez perakende & toptan satış rollerine yönelik başta işe alım olmak üzere tüm İK süreçlerini yürütmek (işe alım, kariyer yönetimi, norm kadro planlaması, terfi, disiplin süreçleri vb.),
• Saha ve sorumluluğundaki merkez departmanlar için onboarding ve uyum süreçlerini planlamak ve uygulamak,
• Şirketin insan kaynakları politika ve prosedürlerini oluşturmak, güncel tutmak ve uygulamak,
• Çalışan bağlılığı ve iç iletişimi güçlendirmeye yönelik projelerde aktif rol almak,
• Çalışan memnuniyeti anketlerini analiz etmek, sonuçlara göre aksiyon planları oluşturmak ,
• İK analitiği (HR Analytics) ve raporlama süreçlerini yürütmek, düzenli veri analizleri ile yönetime içgörüler sağlamak.

Aday Aydınlatma Metni için;

https://www.linkedin.com/posts/ayd%C4%B1nlatma-metni_aday-aydinlatma-metni%CC%87-veri-sorumlusu-olka-activity-6938171845456080896-rK4R?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web