elektrik elektronik mühendisi Jobs in Ankara

elektrik elektronik mühendisi

proje mühendisi

ankara etimesgut ev yardımcısı arıyorum Jobs in Ankara

ankara etimesgut ev yardımcısı arıyorum

ankara yatılı evde yardımcı arıyorum Jobs in Ankara

ankara yatılı evde yardımcı arıyorum

elektrik mühendisi

evre m hendisi

Borusan Otomotiv

<div>
 <p>
  Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Borusan Oto De&gbreve;erlendirme
  </strong>
  &scedil;irketimizin
  <strong>
   Ankara
  </strong>
  lokasyonunda de&gbreve;erlendirmek &uuml;zere
  <strong>
   &ldquo;B&ouml;lge Sat&inodot;&scedil; Yetkilisi&rdquo;
  </strong>
  aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   Ankara&rsquo;da ikamet eden,
  </li>
  <li>
   Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde 5 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Aktif sat&inodot;&scedil; ya da m&uuml;&scedil;teri portf&ouml;y y&ouml;netimi tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Hedef ve m&uuml;&scedil;teri odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek,
  </li>
  <li>
   Sistematik ve analitik &ccedil;al&inodot;&scedil;maya yatk&inodot;n,
  </li>
  <li>
   Rekabet&ccedil;i bir ortama uyum sa&gbreve;layabilecek,
  </li>
  <li>
   Pratik, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip,
  </li>
  <li>
   B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesine sahip aktif ara&ccedil; kullanan,
  </li>
  <li>
   Seyahat engeli bulunmayan,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Mevcut m&uuml;&scedil;teri ili&scedil;kilerini g&uuml;&ccedil;lendirmek, i&scedil; hacmini art&inodot;rmaya y&ouml;nelik aksiyonlar&inodot; planlay&inodot;p hayata ge&ccedil;irmek,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; kay&inodot;p sebeplerini analiz ederek geri kazan&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek,
  </li>
  <li>
   Sorumlu olunan b&ouml;lgede d&uuml;zenli m&uuml;&scedil;teri ziyaretleri ger&ccedil;ekle&scedil;tirerek m&uuml;&scedil;teri ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; en &uuml;st seviyede tutmak,
  </li>
  <li>
   Potansiyel m&uuml;&scedil;terileri tespit ederek aktif ziyaretlerle yeni m&uuml;&scedil;teri kazan&inodot;m&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Ziyaret performanslar&inodot; do&gbreve;rultusunda yeni m&uuml;&scedil;teri kazand&inodot;rmak ve mevcut m&uuml;&scedil;terilerin potansiyelini art&inodot;rmak,
  </li>
  <li>
   Ayl&inodot;k sat&inodot;&scedil; ve kar hedeflerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgedeki m&uuml;&scedil;terilere ihale s&uuml;re&ccedil;lerini, komisyon yap&inodot;s&inodot;n&inodot; ve platform avantajlar&inodot;n&inodot; etkili &scedil;ekilde anlatmak,
  </li>
  <li>
   B&ouml;lgesel rekabeti izlemek, pazar dinamiklerini raporlamak ve b&uuml;y&uuml;me f&inodot;rsatlar&inodot; yaratmak,
  </li>
  <li>
   &Idot;hale s&uuml;re&ccedil;lerini, komisyon modellerini ve platform avantajlar&inodot;n&inodot; m&uuml;&scedil;terilere etkili bir &scedil;ekilde aktarmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 </p>
 <p>
  &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  1. Veri Sorumlusu
  <strong>
   BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
  </strong>
  (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 </p>
 <p>
  3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 </p>
</div>


Bölge Satış Yetkilisi (Borusan Next Ankara)

Tanoto

<div>
 <p>
  Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde, 1992 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana bulunan Tanoto; Ford, Fiat, Renault, Dacia, Chery, Jaecoo&nbsp;Otomobil ve Hafif Ticari Ara&ccedil; bayilikleri ile sekt&ouml;re dair t&uuml;m &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri tek &ccedil;at&inodot; alt&inodot;nda bulu&scedil;turarak, yeni ve ikinci el ara&ccedil; sat&inodot;&scedil;, sat&inodot;&scedil; sonras&inodot;, sigorta hizmetleri ile m&uuml;&scedil;terilerimize en iyi sat&inodot;n alma ve sat&inodot;&scedil; sonras&inodot; hizmet deneyimini ya&scedil;atmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  Geni&scedil; ara&ccedil; filomuz ve yurt geneline yayg&inodot;n 500 anla&scedil;mal&inodot; servis a&gbreve;&inodot;m&inodot;zla her sekt&ouml;rden m&uuml;&scedil;terimize Uzun D&ouml;nemli Kiralama hizmetini TanFilo markam&inodot;zla devam ettirmekteyiz. Hedefimiz m&uuml;&scedil;terilerimizin maliyetlerini d&uuml;&scedil;&uuml;rmek, karl&inodot;l&inodot;k ve verimlilik sa&gbreve;lamak; kaliteli, h&inodot;zl&inodot; ve sorunsuz hizmet vermektir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin en b&uuml;y&uuml;k ara&ccedil; kiralama firmalar&inodot;ndan Garenta bayili&gbreve;i ile Esenbo&gbreve;a Havaliman&inodot;, Ankara &Scedil;ehir Y&uuml;ksek H&inodot;zl&inodot; Tren Gar&inodot;, Atlantis AVM, Next Level AVM, Kuzu AVM, Maltepe Park AVM, Konya Enntepe AVM ve Konya Havaliman&inodot; &scedil;ubelerimizde g&uuml;nl&uuml;k ve ayl&inodot;k K&inodot;sa D&ouml;nem Ara&ccedil; Kiralama hizmeti sunmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Uzun d&ouml;neme dayanan i&scedil; tecr&uuml;bemiz, bilgimiz ve g&uuml;venilirli&gbreve;imiz ile m&uuml;&scedil;terilerimize ikinci el ara&ccedil; sat&inodot;&scedil;&inodot;nda daha yak&inodot;n olabilmek amac&inodot;yla, ikinci el online a&ccedil;&inodot;k art&inodot;rma hizmetini haftada 6 g&uuml;n Tanoto &Idot;hale markam&inodot;zla sunuyoruz. Amac&inodot;m&inodot;z ikinci el m&uuml;&scedil;terilerimizde sat&inodot;n alma memnuniyetini sa&gbreve;lamak ve de&gbreve;er yaratmakt&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Idot;kinci el ara&ccedil; oda&gbreve;&inodot;ndaki kaliteli hizmetimiz ve geni&scedil; &uuml;r&uuml;n yelpazemizle m&uuml;&scedil;terilerimizin beklentilerini ve ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; kar&scedil;&inodot;lamak &uuml;zere 7 noktada Tanoto2 markam&inodot;zla faaliyetlerimizi s&uuml;rd&uuml;rmekteyiz. Hedefimiz her zaman &uuml;st&uuml;n hizmet kalitesi sunmak ve g&uuml;ven yaratmakt&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Bireysel ve kurumsal sigortac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;n do&gbreve;ru ve g&uuml;venilir adresi olarak i&scedil;inde uzman ekibimizle, m&uuml;&scedil;terilerimizle bulu&scedil;uyoruz. Amac&inodot;m&inodot;z m&uuml;&scedil;terilerimize Maslak Sigorta deneyimini ya&scedil;atmak ve gelece&gbreve;e g&uuml;venle bakmalar&inodot;n&inodot; m&uuml;mk&uuml;n k&inodot;lmakt&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Tanoto, &ldquo;Mutlu &Ccedil;al&inodot;&scedil;an e&scedil;ittir Kaliteli &Idot;&scedil;&rdquo; ilkesiyle i&ccedil; ve d&inodot;&scedil; m&uuml;&scedil;teri &ouml;nceli&gbreve;ine &ouml;nem vererek, 10 farkl&inodot; noktada 80.000 m&sup2; a&ccedil;&inodot;k, 40.000 m&sup2; kapal&inodot; alanda 600'&uuml;n &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot; ile faaliyet g&ouml;stermektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  G&uuml;&ccedil;l&uuml; kadrosu ile h&inodot;zla b&uuml;y&uuml;yen Tanoto Ailesi olarak G&ouml;lba&scedil;&inodot; birimi, Pazarlama departman&inodot;m&inodot;zda de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki yetkinliklere sahip&nbsp;
  <strong>
   &nbsp;&ldquo;Dijital Pazarlama Uzman&inodot;&rdquo;
  </strong>
  &nbsp;ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Neler Bekliyoruz?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (tercihen Halkla &Idot;li&scedil;kiler, Reklam, Pazarlama vb.),
  </li>
  <li>
   Dijital Pazarlama alan&inodot;nda en az 4 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Tercihen otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde benzer pozisyonda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   Dijital trendleri yak&inodot;ndan takip eden,
  </li>
  <li>
   Sosyal medya hesap y&ouml;netimi ve pazarlama y&ouml;netimi konusunda bilgisi olan,
  </li>
  <li>
   Yarat&inodot;c&inodot; fikirlere sahip, metin ve i&ccedil;erik &uuml;retiminde yetkin,
  </li>
  <li>
   SEM, SEO, E-mail marketing, Google Analytics, Google Ads, Sosyal Medya konular&inodot;na hakim,
  </li>
  <li>
   Pazarlama faaliyetleri sonucu elde edilen verinin takip, raporlama ve sunumunda aktif rol alm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; &ccedil;ok iyi &scedil;ekilde kullanabilen,
  </li>
  <li>
   B s&inodot;n&inodot;f&inodot; ehliyet sahibi, aktif ara&ccedil; kullanabilen,
  </li>
  <li>
   G&ouml;rev gere&gbreve;i sahada aktif rol ve sorumluluk alabilecek,
  </li>
  <li>
   Askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil; (Erkek adaylar i&ccedil;in) olman&inodot;z&inodot; bekliyoruz.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <strong>
   &nbsp;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &nbsp;Neler Yapacaks&inodot;n&inodot;z?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Dijital pazarlama ve reklam kanallar&inodot;na ait trendleri, yenilikleri ve stratejik s&uuml;re&ccedil;leri yak&inodot;ndan takip etmek,
  </li>
  <li>
   T&uuml;m web sitelerin ve sosyal medya hesaplar&inodot;n&inodot;n y&ouml;netimi, takibi ve geli&scedil;tirilmesinden sorumlu olmak ve raporlamas&inodot;n&inodot; yapmak,
  </li>
  <li>
   Dijital ajanslar&inodot;n takibini ve y&ouml;nlendirilmesini sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Dijital pazarlama faaliyetleri sonucu elde edilen datan&inodot;n takibi, raporlanmas&inodot;, optimizasyonu ve kanal bazl&inodot; performans analizinin yap&inodot;larak ilgili birime sunumunu ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   SEO &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na destek olarak web sitelerinde yer alan i&ccedil;erikleri d&uuml;zenlemek anl&inodot;k, haftal&inodot;k, ayl&inodot;k raporlar&inodot; yorumlamak,
  </li>
  <li>
   Online kanallarda pazarlama ekibi ile birlikte marka&nbsp;tan&inodot;t&inodot;m planlamalar&inodot;n&inodot; yapmak, web sitelerinin marka&nbsp;mesaj&inodot;n&inodot; yans&inodot;tacak tarzda haz&inodot;rlanmas&inodot; sa&gbreve;lamak ve s&uuml;reklili&gbreve;ini takip etmek,
  </li>
  <li>
   Dijital reklam kampanyalar&inodot;n&inodot;n i&ccedil;erik ve medya plan&inodot; baz&inodot;nda haz&inodot;rl&inodot;k, uygulama ve denetim faaliyetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesini sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Stratejiler geli&scedil;tirerek marka bilinirli&gbreve;ini artt&inodot;rmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
</div>


Dijital Pazarlama Uzmanı

Sparda-Bank Hamburg eG

<div><p>The Broetje-Automation Group manufactures assembly systems for the aerospace industry up to complete final assembly lines. The Broetje-Automation Group is the worldwide leading expert for production processes in the aerospace industry and their execution with the assembly systems. A team of about 500 employees at several locations and service antennas worldwide plans and realizes the most challenging machines and production systems for aircraft assembly.</p><p><br>
We are currently looking for virtuosos to complete our ensemble!</p>
<h1 class="jobSectionHeader"><b>
Service Engineer for Aircraft Automation (f, m, d)</b></h1>
<p><b>
You will:</b></p>
<ul>
<li>Provide preventive and reactive maintenance on automated systems for Aircraft Industry, scheduled and on short notice and direct customer contact</li>
<li>Support customer for planning and scheduling preventive maintenance campaigns</li>
<li>Train and couch customers personnel</li>
<li>Assemble, install and commission new automation on customer site together with the project team</li>
<li>Provide local support for commissioning of new systems</li>
<li>Technical clarification for upgrades and re-location of equipment in field</li>
<li>Be the interface to our engineering in our HQ and help to improve our products</li>
</ul>
<p><b>You will need:</b></p>
<ul>
<li>A high school diploma in electrics or equivalent with proven experience in the other domains</li>
<li>Field experience (repair, debugging) on automated systems in Aircraft, Automotive similar industries</li>
<li>Well-found understanding in controls architecture of an automation</li>
<li>Good know-ledge in handling tools (PLC S7, NC Sinumerik, EPLAN P8, TIA</li>
<li>A hands-on-mentality</li>
</ul>
<p><b>A great benefit would be if you</b>:</p>
<ul>
<li>Like to work in teams</li>
<li>Have an open mind</li>
<li>Can cope with pressure</li>
<li>Have a goal-oriented work approach</li>
<li>Have conscientiousness</li>
<li>Have the willingness to learn</li>
<li>Have a strong sense of responsibility because you are the face to our customer</li>
<li>Are flexible</li>
</ul>
<p><b>You will work:</b></p>
<ul>
<li> in Ankara in Turkey supporting our local and international projects</li></ul></div>

Service Engineer for Aircraft Automation (f, m, d)

<div><p>The Broetje-Automation Group manufactures assembly systems for the aerospace industry up to complete final assembly lines. The Broetje-Automation Group is the worldwide leading expert for production processes in the aerospace industry and their execution with the assembly systems. A team of about 500 employees at several locations and service antennas worldwide plans and realizes the most challenging machines and production systems for aircraft assembly.</p><p><br>
We are currently looking for virtuosos to complete our ensemble!</p>
<h1 class="jobSectionHeader"><b>
Service Engineer for Aircraft Automation (f, m, d)</b></h1>
<p>
an unserem Standort in Ankara / Turkey.</p>
<p><b>
You will:</b></p>
<ul>
<li>Provide preventive and reactive maintenance on automated systems for Aircraft Industry, scheduled and on short notice and direct customer contact</li>
<li>Support customer for planning and scheduling preventive maintenance campaigns</li>
<li>Train and couch customers personnel</li>
<li>Assemble, install and commission new automation on customer site together with the project team</li>
<li>Provide local support for commissioning of new systems</li>
<li>Technical clarification for upgrades and re-location of equipment in field</li>
<li>Be the interface to our engineering in our HQ and help to improve our products</li>
</ul>
<p><b>You will need:</b></p>
<ul>
<li>A high school diploma in electrics or equivalent with proven experience in the other domains</li>
<li>Field experience (repair, debugging) on automated systems in Aircraft, Automotive similar industries</li>
<li>Well-found understanding in controls architecture of an automation</li>
<li>Good know-ledge in handling tools (PLC S7, NC Sinumerik, EPLAN P8, TIA</li>
<li>A hands-on-mentality</li></ul><br>
<p><br>
<b>A great benefit would be if you:</b></p>
<ul>
<li>Like to work in teams</li>
<li>Have an open mind</li>
<li>Can cope with pressure</li>
<li>Have a goal-oriented work approach</li>
<li>Have conscientiousness</li>
<li>Have the willingness to learn</li>
<li>Have a strong sense of responsibility because you are the face to our customer</li>
<li>Are flexible</li>
</ul>
<p><b>You will work</b></p>
<p>
 in Ankara in Turkey supporting our local and international projects</p>
<p>
If you are interested in this position please send us your convincing CV as well as additional document online.</p><br>
<p>
If you are interested in this position please send us your convincing CV as well as additional document online.<br>
In case of questions please feel free to contact Frau Heike Grun, heike.grun@broetje-automation.de</p></div>

Ministerie van Buitenlandse Zaken

<div><div>Ankara<ul><li>
</li><li>Universitair Master, Wo
</li><li>40 uur
</li><li>&euro;775
</li><li>Orde / vrede / veiligheid, Internationaal
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 15 december 2025
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><p><b>De Nederlandse ambassade te Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 14-08-2026.
</b><br>
De Politieke Afdeling van de Nederlandse ambassade in Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode van maart 2026 t/m augustus 2026 (precieze data in overleg).
</p><p>Stage-omschrijving
</p><p>De ambassade biedt een stageplaats met een gevarieerd takenpakket. Je komt in aanraking met alle facetten van het werk van de Politieke Afdeling en leert onder begeleiding van een ervaren collega de diplomatieke wereld kennen. Daarnaast kan je worden ingezet op andere afdelingen van de ambassade.
</p><p>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
</p><ul><li>Bijdragen aan rapportages over de politieke, mensenrechten- en sociaal-maatschappelijke situatie in Turkije. Je maakt daarbij kennis met de inhoudelijke dossiers die de politieke afdeling onder haar hoede heeft, onder andere op de onderwerpen migratie, mensenrechten, binnenlandse en regionale politiek;
</li><li>Meewerken aan de inhoudelijke en logistieke voorbereiding en uitvoering van programma&rsquo;s voor inkomende bezoeken/missies en evenementen voor externe partners;
</li><li>Bijdragen aan het onderhouden van een relevant netwerk (voorbereiding van en ondersteuning bij externe gesprekken/bijeenkomsten, bijwonen van conferenties en verslaglegging daarvan, bijwonen van recepties en evenementen, soms ook na werktijd);
</li><li>Bijdrage leveren aan de externe communicatie van de ambassade, waarbij je op een aansprekende manier de Nederlandse inzet in Turkije uitlegt aan een breed publiek. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het opstellen en uitvoeren van Sociale Media activiteiten;
</li><li>Dagelijks Nederlandse en (Engelstalige) Turkse media scannen op relevante artikelen;
</li><li>Opstellen van notulen van vergaderingen;
</li><li>Door de stagiair(e) zelf ge&iuml;nitieerde activiteiten. Er is veel ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en zelfontplooiing.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>&euro;775
</li><li>Meeloopstage
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026
</li><li>40 uur</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div><p>Voor deze stage gelden de volgende functie-eisen:
</p><ul><li>Je bezit de Nederlandse nationaliteit;
</li><li>Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een door Nederland erkende universiteit;
</li><li>Je zit op dit moment in de masterfase van een relevante universitaire opleiding;
</li><li>Je hebt kennis van en affiniteit met het politieke werkterrein;
</li><li>Je hebt een sterke interesse in zowel de Nederlands-Turkse bilaterale betrekkingen als in de Turkse cultuur en samenleving;
</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe materie duidelijk uiteen te zetten. Beheersing van de Turkse taal is een pr&eacute;, maar geen voorwaarde;
</li><li>Je hebt kennis van en affiniteit met externe communicatie, met name via sociale media als Instagram, X, Facebook en LinkedIn. Aantoonbare ervaring met het gebruik van social media is een pr&eacute;;
</li><li>Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
</li><li>Je bent representatief, enthousiast, resultaatgericht en hebt een ondernemende instelling;
</li><li>Je bent niet bang om eigen initiatief te tonen en hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit;
</li><li>Je beschikt over aantoonbaar organisatietalent en praktijkervaring met het organiseren van (publieke) evenementen;
</li><li>Je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
</li><li>In de werving van een geschikte kandidaat wordt rekening gehouden met richtlijnen inzake diversiteit en inclusiviteit van de Rijksoverheid (zie hieronder).</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer over Ankara
</b></h3><div><p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en zijn regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De Politieke Afdeling van de ambassade houdt zich onder andere bezig met de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen, Europese integratie, buitenlands beleid, migratie, media en de ondersteuning van het maatschappelijk middenveld via MATRA- en mensenrechtenfondsprojecten.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
</b></h3><div><p>De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
</p><p>Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist d&aacute;&aacute;r maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
</p><p>Als &eacute;&eacute;n team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag &eacute;n in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
</p><p>Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie co&ouml;rdineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt &eacute;n dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
</p><p>Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega&rsquo;s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attach&eacute;s en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
</p><p><b>Diversiteit en Inclusie
</b></p><p>BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega&rsquo;s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega&rsquo;s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
</p>Meer over de afdeling
<p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en zijn regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De Politieke Afdeling van de ambassade houdt zich onder andere bezig met de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen, Europese integratie, buitenlands beleid, migratie, media en de ondersteuning van het maatschappelijk middenveld via MATRA- en mensenrechtenfondsprojecten.</p></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden
</b></h2><div><ul><li>Wij vragen je te solliciteren via de button &lsquo;Solliciteren&rsquo;.
</li><li>Selectiegesprekken vinden plaats in december 2025.
</li></ul><p>Je upload je CV en geeft je motivatie (in Nederlands, maximaal &eacute;&eacute;n A4-tje) door de gestelde vragen te beantwoorden. Hierbij dien je ieder geval te vermelden wat je specialisaties en interesses zijn, waarom een stage op de ambassade in Turkije aansluit bij jouw ambities en waarom jij bij uitstek geschikt zou zijn voor deze stage.
</p><p>Mocht je op basis van je CV en motivatie worden geselecteerd in de eerste ronde, dan volgt een tweede ronde met een online sollicitatiegesprek.
</p><p>Bij vragen kun je contact opnemen met Gabriella Ramdhan ( gabriella.ramdhan@minbuza.nl ).
</p><p><b>Wat bieden wij
</b><br>
Gevestigd in het hart van het dynamische Turkije biedt de Nederlandse ambassade in Ankara, zowel politiek als economisch bezien, een uitdagende en leerzame stageplaats. Bovendien is deze ambassade met meer dan 50 medewerkers &eacute;&eacute;n van de grootste posten in het Nederlandse postennet. Ook werken er nog twee andere stagiaires op de ambassade (&eacute;&eacute;n op de Economische Afdeling en &eacute;&eacute;n op de Afdeling Pers en Culturele Zaken).
</p><p>De Politieke Afdeling wordt gevormd door een team van enthousiaste, betrokken collega&rsquo;s in een zeer dynamische werkomgeving.
<br>
Aan het eind van een met goed gevolg volbrachte stageperiode krijgt de stagiair(e) een referentiebrief.
</p><p><b>Leeropdracht:
</b><br>
De stagiair(e) zal gedurende de stage aan een leeropdracht werken op het terrein van Turks-Nederlandse politieke betrekkingen. De exacte invulling van de leeropdracht wordt v&oacute;&oacute;r aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) nader ingevuld.
</p><p><b>Algemeen aanvullende beurs </b>: Tijdens de stage krijg je een beperkte stage- en huisvestigingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen in het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.
<br>
<br>
<b>Voorwaarden en vergoedingen
</b><br>
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.</p></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Gabriella Ramdhan
</b></h4>gabriella.ramdhan@minbuza.nl
</div></div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over de sollicitatieprocedure
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Onbekend Onbekend
</b></h4>werkenbijBZ@minbuza.nl</div></div></div></div>

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (Politieke Afdeling)

<div><div>Ankara<ul><li>
</li><li>Universitair Master, Wo
</li><li>40 uur
</li><li>&euro;775
</li><li>Internationaal, Cultureel / taalkundig, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 15 december 2025
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><p><b>De Nederlandse ambassade te Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 14-08-2026.
</b><br>
De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de Nederlandse ambassade in Ankara is op zoek naar een stagiair(e) Communicatie, Cultuur en Publieksdiplomatie voor de periode van maart 2026 t/m augustus 2026 (precieze data in overleg).
</p><p>Stage-omschrijving
</p><p>De ambassade biedt een stageplaats met een gevarieerd takenpakket. Je komt in aanraking met alle facetten van het werk van de afdeling Pers en Culturele Zaken en leert onder begeleiding van een ervaren collega de diplomatieke wereld kennen. Tijdens deze stage denk je strategisch mee op het gebied van cultuur, pers en publieksdiplomatie, &eacute;n cre&euml;er je aansprekende content voor onze sociale mediakanalen.
</p><p>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
</p><ul><li>Een deel van je stage zal bestaan uit het uitvoeren van een leeropdracht: jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade zijn publieksdiplomatie voor de komende jaren kan vormgeven: waar liggen kansen; welke thema&rsquo;s zijn belangrijk; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. Door middel van publieksdiplomatie gaat de ambassade samenwerking en dialoog aan met de bevolking en het maatschappelijk middenveld in een land. Dit doen we ter bevordering van het Nederlandse profiel in het buitenland.
</li><li>Helpen bij het organiseren en afhandelen van activiteiten op het gebied van publieksdiplomatie en cultuur. Het gaat daarbij om activiteiten die raken aan het bevorderen van de brede culturele relatie tussen Turkije en Nederland;
</li><li>Bedenken &amp; cre&euml;ren van content voor sociale media, storytelling rond grote projecten;
</li><li>Bijdrage leveren aan de externe communicatie van de ambassade, waarbij je op een aansprekende manier de Nederlandse inzet in Turkije uitlegt aan een breed publiek. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het opstellen en uitvoeren van sociale media activiteiten;
</li><li>Bijdragen aan rapportage en de organisatie van activiteiten op het gebied van pers- en mediavrijheid;
</li><li>Meewerken aan de inhoudelijke en logistieke voorbereiding en uitvoering van programma&rsquo;s voor inkomende bezoeken;
</li><li>Bijdragen aan het onderhouden van een relevant netwerk binnen de culturele, journalistieke en diplomatieke sectoren (meegaan naar gesprekken/bijeenkomsten, bijwonen van conferenties en verslaglegging daarvan, bijwonen recepties en evenementen, soms ook na werktijd);
</li><li>Deelname aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling Pers en Culturele Zaken en incidenteel van andere afdelingen (m.n. de Politieke Afdeling) op de ambassade;
</li><li>Door de stagiair(e) zelf ge&iuml;nitieerde activiteiten. Er is veel ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en zelfontplooiing.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>&euro;775
</li><li>Meeloopstage
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026
</li><li>40 uur</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div><p>Voor deze stage gelden de volgende functie-eisen:
</p><ul><li>Je bezit de Nederlandse nationaliteit;
</li><li>Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een door Nederland erkende universiteit;
</li><li>Je doet een relevante master opleiding. Denk bijvoorbeeld aan Algemene Cultuurwetenschappen, Media &amp; Cultuur, Communicatiewetenschappen of aanverwante studies;
</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met sociale media als Instagram, X, Facebook en LinkedIn;
</li><li>Je hebt interesse in zowel de Nederlands-Turkse bilaterale (politieke) betrekkingen als in de Turkse cultuur en samenleving en je vindt het leuk om in een internationale, diplomatieke context te werken;
</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe materie duidelijk uiteen te zetten;
</li><li>Je eigen inbreng, initiatief en zelfstandigheid zijn belangrijk en dienen uit het CV te blijken;
</li><li>Je beschikt over aantoonbaar organisatietalent en praktijkervaring met het organiseren van evenementen;
</li><li>Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
</li><li>Je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
</li><li>In de werving van een geschikte kandidaat wordt rekening gehouden met richtlijnen inzake diversiteit en inclusiviteit van de Rijksoverheid (zie hieronder).</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer over Ankara
</b></h3><div><p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
</b></h3><div><p>De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
</p><p>Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist d&aacute;&aacute;r maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
</p><p>Als &eacute;&eacute;n team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag &eacute;n in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
</p><p>Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie co&ouml;rdineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt &eacute;n dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
</p><p>Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega&rsquo;s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attach&eacute;s en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
</p><p><b>Diversiteit en Inclusie
</b></p><p>BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega&rsquo;s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega&rsquo;s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
</p>Meer over de afdeling
<p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.</p></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden
</b></h2><div><ul><li>Wij vragen je te solliciteren via de button &lsquo;Solliciteren&rsquo;.
</li><li>Selectiegesprekken vinden plaats in december 2025.
</li></ul><p>Je upload je CV en geeft je motivatie door de gestelde vragen te beantwoorden. Hierbij dien je ieder geval te vermelden wat je specialisaties en interesses zijn, waarom een stage op de ambassade in Turkije aansluit bij jouw ambities en waarom jij bij uitstek geschikt zou zijn voor deze stage gericht op publieksdiplomatie en (social media) communicatie.
</p><p>Mocht je op basis van je CV en motivatie worden geselecteerd in de eerste ronde, dan volgt een tweede ronde met een online sollicitatiegesprek.
</p><p>Bij vragen kun je contact opnemen met Esther van Dooren ( esther-van.dooren@minbuza.nl ).
</p><p><b>Wat bieden wij
</b><br>
Gevestigd in het hart van het dynamische Turkije biedt de Nederlandse ambassade in Ankara een uitdagende en leerzame stageplaats. Bovendien is deze ambassade met meer dan 50 medewerkers &eacute;&eacute;n van de grootste posten in het Nederlandse postennet. Ook werken er nog twee andere stagiaires op de ambassade (&eacute;&eacute;n op de Economische Afdeling en &eacute;&eacute;n op de Politieke Afdeling).
</p><p>Hoewel deze functie zich focust op publieksdiplomatie en communicatie, zal je dagelijks bezig zijn met de actualiteit van de ambassade. Je kan hierdoor ervaring opdoen met werken op het gebied van cultuur en communicatie in een politieke omgeving op een voor Nederland zeer relevante ambassade. Dit vraagt ook een hoge mate aan verantwoordelijkheid en sensitiviteit van de stagiair(e) zelf.
</p><p>De afdeling Pers en Culturele Zaken wordt gevormd door een team van enthousiaste, betrokken collega&rsquo;s in een zeer dynamische werkomgeving vanuit Ankara en Istanbul. De stagiair(e) wordt geplaatst in Ankara.
</p><p>Aan het eind van een met goed gevolg volbrachte stageperiode krijgt de stagiair(e) een referentiebrief.
</p><p><b>Leeropdracht:
</b><br>
De stagiair(e) zal gedurende de stage aan een leeropdracht werken op het terrein van publieksdiplomatie en actief bijdragen aan het opstellen van een nieuwe strategie. De stagiair(e) zal worden gevraagd hoe publieksdiplomatie effectief kan worden ingezet om de relatie tussen Nederland en Turkije te versterken en Nederlandse kernwaarden uit te dragen. Jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade dit verder kan vormgeven: waar liggen kansen; welke communicatieve aanpakken zijn het meest effectief; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. De exacte invulling van de leeropdracht wordt voor aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) nader ingevuld.
</p><p><b>Algemeen aanvullende beurs </b>: Tijdens de stage krijg je een beperkte stage- en huisvestigingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen in het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.
<br>
<br>
<b>Voorwaarden en vergoedingen
</b><br>
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.</p></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Esther-van Dooren
</b></h4>esther-van.dooren@minbuza.nl</div></div></div></div>

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (PCZ afdeling)

Explore 6+ Evre m hendisi in Ankara this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

6 evre m hendisi jobs IN Ankara

Bölge Satış Yetkilisi (Borusan Next Ankara)

Dijital Pazarlama Uzmanı

Service Engineer for Aircraft Automation (f, m, d)

Service Engineer for Aircraft Automation (f, m, d)

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (Politieke Afdeling)

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (PCZ afdeling)